建筑施工民工管理探讨论文.doc

建筑施工民工管理探讨论文 摘要:通过分析目前建筑施工现场民工管理的重点和难点探讨了人脸识别门禁系统在建筑施工现场的应用经实践证明人脸识别门禁系统对建筑施工现场的民工管理有非常好的辅助作用 关键词:建筑施工现场民工管理人脸识别 门禁系统随着我国综合国力的日益增强基础设施建设日益完善建筑市场日益规范建筑施工企业的施工能力、实力以及施工技术、施工设备设施机具、施工工艺都发生了前所未有的变化某些方面已经走在了世界的前列但是建筑行业的高危性依然没有彻底改变根据建设部公布的历年建筑安全事故和伤亡率统计数据来看建筑领域每年发生的较大以上安全事故及伤亡人数虽然有所下降但是距离“零事故”的安全管理目标还有很大的差距建筑施工现场安全管理涉及好多方面“人、机、法、环”都是重点其中人员的管理又是重中之重“民工”又是施工现场人员管理的关键建筑施工企业必须高度重视民工管理可以说如果把民工管理到位了真正实现了对民工的有效管控施工现场的安全问题就基本解决了国家、行业对建筑施工的安全管理特别是对建筑工地民工的管理有了更高的标准和要求传统的管理手段已经不能满足需求必须借助现代化的管理手段才能更有效的管理好民工管好建筑施工现场实现安全生产下面结合我公司在建筑施工现场采用人脸识别门禁系统管理民工的实践经验探讨现代化的民工管理方法 1目前建筑施工现场民工管理的重点和难点分析 随着建筑市场的不断发展建筑施工企业对民工的管理由原来的直接管理民工或包工头逐步变化为建筑施工企业通过合同方式管理劳务分包队伍实践证明这种变化并没有实质性的改变或减少建筑施工企业对施工现场民工安全管理方面的压力和责任在这种变化下民工管理又有了新的特点形成了新的管理重点和难点需要建筑施工企业去主动应对着力解决目前建筑施工企业对民工的使用和管理模式是通过合同的形式将建筑工程依法分包给取得建设行政主管部门颁发的劳务资质、安全生产许可证及营业执照的劳务公司进行分包作业劳务公司再根据工程性质配备必要的现场管理人员和作业人员(民工)以施工队伍的形式进行现场施工劳务作业也就是说建筑施工企业不直接管理民工而是通过劳务公司间接管理民工这种管理模式较传统的直接管理民工或包工头有了很大的进步理论上通过这种模式劳务公司可以给建筑施工企业分担一部分管理压力和责任但是通过多年的管理实践发现劳务分包队伍的组成依然不是很稳定队伍的主要管理人员相对固定而作业人员也就是民工仍然是松散的、流动的民工和劳务公司之间没有长期的从属关系虽然也有劳动合同也缴纳保险但是都是临时性的工程结束自动解散造成了劳务分包队伍的组织性较差、流动性较大等特点长期存在同时大多数劳务分包企业管理能力和管理规范性都不是很高派驻施工现场的分包队伍往往解决不了现场民工管理问题建筑施工企业仅仅靠分包合同去管理分包队伍、管理民工还远远不够必须要全面、全过程、全方位对进入施工现场的民工进行统一、有效管控才能实现安全生产综合以上分析目前建筑施工现场民工管理的重点和难点仍然是民工的流动性大、组织性差等问题必须通过现代化的手段全面掌握每个进入施工现场的民工的个体特征、技能情况、出勤情况以及工资支付情况等等加以针对性的管控 2人脸识别门禁系统在我公司施工现场的应用 民工管理是一项繁杂、长期的任务必须事先规划好借助现代化的管理手段并严格监管实施过程才能真正实现有效管控传统的人盯人班前会等模式已经不能满足要求为确实解决目前面临的民工管理的重点难点问题我公司借助信息化、智能化手段采用人脸识别门禁系统实现了对民工的有效监管 21人脸识别门禁系统准入条件设置首先把好劳务分包企业合同关、民工的准入关必须通过招投标或议标方式选择资质证照齐全有效、管理能力强、社会信誉好的劳务分包企业择优录用并签订分包合同;必须对分包队伍使用的民工实名登记详细记录每个民工的身份信息、健康状况、受教育程度、职业技能、工种、从业时间、保险缴纳、个人劳动合同、安全基本知识培训情况等等并提供原始证件扫描备案;上岗前培训、安全技术交底、企业制度教育、现场特殊管理要求教育、现场重大危险源提醒及教育、各类培训后的测试记录等等其次采集每个员工的面部识别信息与以上个人信息一一对应全部录入人脸识别门禁系统分别建档根据每个民工的情况设定进入施工现场的准入条件;对持有特种作业证件的人员还要对证件的有效性设置逾期警戒杜绝无证或证件过期上岗 22人脸识别门禁系统现场设备配置及数据处理、存储人脸识别技术是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术用摄像头采集人脸的图像并自动在图像中检测和跟踪人脸进而对检测到的人脸进行脸部图像采集、定位、识别预处理、记忆存储和对比识别达到识别不同人身份的目的我工地在主通道入口安装了人脸识别终端机对通道入口进行人脸识别无障碍门禁控制通过人脸识别设备快捷、准确识别进入、离开现场的每个民工的身份和预先设置的准入条件一一比对符合要求的可以进入不符合条件的禁止准入或重新录入准入信息;同时每次人脸识别通过均有正面人脸识别照片存档全过程全时段监控不留死角精准掌握每个工作日民工的出勤情况同时全程保存识别资料直至工程施工全部结束结算全部完成民工工资支付完毕后方可销毁 23采用人脸识别门禁系统取得的效果人脸识别门禁系统在我公司已经使用五年之久目前已经在所有具备条件的施工现场全部使用对施工现场安全管理民工管理都起到了非常好的作用效果明显实现了长期安全生产无事故人脸识别门禁系统对建筑施工现场的民工管理有非常好的辅助作用实践证明科技创新对安全生产意义重大建筑施工企业要树立“零事故”