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文档简介

第二实验小学北校幼儿园园务工作计划为了使幼儿园顺利地走好每一步,使今后的工作让家长称心,让全体幼儿开心,让每位员工舒心,本学期特制定园务工作计划如下:一、 指导思想本着依法办园,依德立园,质量强园的办园目标, 以幼儿园工作规程以及幼儿园教育指导纲要的精神为指导,脚踏实地地抓好每一学期的各项常规工作,抓好课程实施,抓好安全教育工作,抓好生源工作,加强教职工队伍建设,积极地为教职工创造和谐的工作环境,努力完成各项教育任务。二、工作任务与措施(一)坚持科学管理,完善幼儿园机制管理实行五坚持。即:坚持目标管理,坚持质量管理,坚持制度管理,坚持民主管理,坚持人本管理。做到职责分明,奖惩合理,以理育人,以法治园。本学期将进一步完善管理制度,加强管理力度。(二)、坚持以人为本,全面提高师资队伍整体素质工作中关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长。力争创造一个平台,让教师尽显才华;搭建一个阶梯,让教师登高望远;激活一个机制,让教师自我完善。使幼儿园真正做到事业留人、感情留人、环境留人.待遇留人,将教师的发展、幼儿的发展与幼儿园的发展紧密相连。1、加强师德师风建设。 以师德教育为核心,深化、细化“珍惜岗位、关爱幼儿、热情工作、提高质量、团结协作、容纳他人”工程,开展“争当好教师”的主题教育活动。进一步激发教师用自己的实际行动践行“真情塑造未来”的服务理念。努力建设好自己的三个精神乐园:一是建设爱岗敬业的精神乐园。爱岗敬业,心灵宁静,信念坚定,就会充满成就感和幸福感,就会得到工作的快乐。二是建设热爱幼儿的精神乐园。只要带着爱心,走进幼儿心灵,就会学亦无穷,乐亦无穷。只要建立热爱幼儿的精神乐园,就会不仅爱优秀幼儿,也会更爱有缺点的幼儿,以德报怨,也感觉问心无愧,这是教师的境界。三是守住依法治教的精神乐园。依法执教要落实到每一天,每一节课,每一分钟,落实到可感知、可操作,可细化的行动上。培养有个性的教师,使教师懂得在法制的范畴内创新。2、建设“学习型”教师队伍。为适应当前创新教育的需要,教师的确需要不断学习、不断给自己“充电”。从本园实际出发,制订切实可行的学习研讨制度,以新理念、新知识、新技术为重点,组织教师参加经常性的学习研讨活动,努力提高教师的业务素质。3、创设良好的教师成长环境。重视教师的培养,为教师的成才搭建舞台,积极鼓励教师参加各级各类评优质课比赛、讲课等活动。并采取请进来和走出去的方法。 有计划的组织教师学习先进的幼教理论和教育方法。加强教师基本功训练,本学期实施“推新听课”活动。每位教师每周必须听一节课,及时评议,形成互相学习取长补短的好风气,并以此提高教师的教育水平和专业技能,切实把落实幼儿良好的行为习惯、学习习惯及生活卫生习惯当作工作的重要任务来抓。4、积极组织开展各项形式的教研活动。促进教师主动参与并在以提高本班教育质量为中心的前提下不断总结,大胆创新,形成自己的教育风格。本学期组织评选“幼儿园好老师“,培养教师的竞争意识,争先精神,树立星光形象。(三)提高安全防范意识。认真做好安全管理工作,制定好各项安全防范应急预案,从常规入手,加强对幼儿自我保护意识的培养。一月一重点,开展安全防范教育活动。定期对园舍设备,水,电,媒,车辆等设施的检修工作,减少事故隐患。避免意外事故发生。本学期第4、9周为安全教育周,第5、11、12、18周为安全工作检查小结周。(四)切实抓好教育管理。1、严格按照规程纲要的要求,科学合理的安排幼儿一日活动。认真组织学习,实施各级段的教育目标,钻研新教材,确保教育计划高效完成。2、积极创设与幼儿发展相适应的教育环境,做好教育延伸工作,创造良好的教育氛围,让每垛墙会讲话。3、科学合理的安排好幼儿在园一日生活,仔细的做好各个环节中的保育工作。根据积极变化及天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针,确保师生健康。第 周为健康检查周。第4、11周为卫生健康教育周。(五)严格后勤管理制度。建立健全日用品、教育用品、食品等出入管理制度。充分利用现有的设备资源,做到物尽其用,促进办园质量的提高。(六)积极做好家长工作。加强家园互动,定期向家

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