报市局行风廉政工作总结及工作计划.doc

开发区质监分局行风廉政建设工作总结及工作计划按照市局党组、开发区党工委对行风廉政建设工作的部署，根据2009年度党风廉政建设目标责任书的具体要求，我局通过抓班子建设，队伍建设、党风廉政建设和制度建设，不断提高服务发展、服务社会、服务群众的能力，有力的推动了各项工作的开展。现将我局党风廉政和行风建设工作总结如下：一、抓班子、带队伍，确保行风根本好转今年以来，我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路和市局年初下达的党风廉政建设目标责任书要求，紧密结合分局实际，采取积极有力措施，抓班子带队伍，树立了良好的部门形象。（一）抓学习抓教育，努力创建学习型机关。基于对学习是提高思想境界、提高工作能力的最主要方法的认识，分局年初制定了干部职工政治、业务学习计划，规定了学习内容，保证了学习时间，明确了具体要求。一是积极开展学习教育活动，全面提高干部职工政治素质。今年以来，在开发区党工委、市局党组的统一部署下，先后开展了“深入学习实践科学发展观活动”、“思想、工作、纪律、作风四整顿活动”，开展了调研活动、解放思想大讨论活动、走访企业征求意见和问题查摆与整改等一系列学习教育活动。在各项活动中，把学习贯穿始终，干部职工政治思想觉悟、理想信念明显提高，为打造一流队伍，创造一流业绩奠定了坚实的政治思想基础。二是加强法律和业务培训，提高队伍综合服务能力。以宪法、行政许可法为主线，加强了食品安全法、特种设备安全监察条例、产品质量法等法律法规的学习。做到了以法行政，规范执法，文明执法。三是突出警示和道德教育，努力规范行政行为。全体干部职工在市局观看了“党风廉政建设”专题片，参观了胜利油田警示教育基地。今年以来，组织干部职工认真学习了中国共产党纪律处分条例、四大纪律八项要求、国家总局制定的质检系统行风建设“十不准”规定等项规定，并认真贯彻落实。同时参加本系统组织的行风建设专题报告会、观看典型案例警示录象片，做到了警钟常鸣，防微杜渐，使干部职工政治立场坚定，道德责任意识增强，强化了“人人都是质监形象，个个都是质监窗口”的观念。（二）通过参加开发区组织的各项讲座，特别是科学发展观活动专题讲座，加深了干部职工对科学发展观内涵的深刻理解和科学把握，对企业上市、企业管理、企业资金运作等方面的知识有了初步了解和认识，对全面做好质监工作起到了积极的推动作用。（三）积极参加开发区组织的各项文体活动。一是王蕾娜同志参加了演讲比赛和开发区建设项目讲解活动。二是付文同志参加了“改革创新增活力，攻坚克难求突破”主题演讲活动。（四）抓自律，规范行政行为。今年以来，在各项学习教育活动中，我们以国家质检总局新制定的质检系统行风建设“十不准”规定和市局党风廉政建设目标责任书为标准，认真对照检查，查找工作中存在的问题和不足，并制定了整改方案，一一进行了整改，取得了很好的效果。同时，我们长期坚持行风廉政监督卡制度，定期走访企业，在征求意见的同时，自觉接受企业和社会的监督，有力地促进了分局的行业作风和工作作风的改进。长期以来，分局职工不闯“红灯”、远离“红线”，不为利益眼红，不为金钱动心，不做任何影响单位形象、声誉和工作的事情。做到了工作日中午不饮酒、不在企业就餐。几年来，分局未发生一起违反行风廉正规定的行为，做到了零投诉。二、良好的行业风气和部门形象，推进服务能力的提升随着质监事业的不断发展，质监部门已成为促进经济社会发展的主力军，肩负着服务区域经济与社会发展的重要使命。良好的行业风气和部门形象是推动质监事业发展的根本保证。分局以行风建设为总抓手，全面做好质监各项工作，以工作实际体现良好的行业风气，始终把行风建设贯串于业务工作之中。1、执法寓于服务之中，以良好的行业风气带动全面工作开展。今年以来，各项学习教育活动的开展，使干部职工思想观念得到更新，服务意识、创新意识进一步增强，机制体制进一步优化，服务经济社会发展的措施更加切合实际，其内容和标准更高更细。今年以来，我们采取了秉公执法、热情服务并举，打假与帮扶并举的措施，在优化服务的同时，对企业的违法违规行为依法查处。在企业需要我们服务的时候，我们积极主动，热情相待。例如，在行政执法中发现个别企业气体充装、设备安装过程中存在违法违规行为，我们不是强行执法，而是把我们自己能解决的问题服务到位，协助企业到省局、市局办理相关手续，深受企业称赞。同时，我们坚持定期走访企业制度，在广泛征求意见和对质监工作进行调研的同时，积极宣传国家有关质监工作的法律法规和方针政策，宣传质监部门的职能、工作流程和行风廉政建设的要求。这样以来，拉近了我局与企业的距离，提高了服务的针对性和实效性，为年终行评打下了良好的基础。2、增强整体服务能力，以服务促发展。今年，压力管道注册登记、特种设备施工现场告知等审批项目下放到县区局，从而开发区审批大厅质监窗口在积极开展咨询服务的基础上，增添了实质性业务，极大的为区内企业提供了方便。同时，根据在走访、调研中企业提出的意见和建议，我局对服务机制体制进行了进一步的优化，采取一系列措施，把大厅质监窗口办成了计量、质量、标准化、特种设备等质监业务综合咨询窗口，进一步扩大了服务范围，提高了服务质量和办事效率，严格按照相关规定和服务承诺制度，把麻烦留给自己，为企业送去便利。三、加强廉政制度建设，推进管理上水平制度建设是实现“干一流工作、创一流业绩、建一流环境、树一流形象”这一目标的根本保证。一是落实责任，齐抓共管。这些年来，我们始终坚持一把手负总责，分管领导具体抓，各个岗位一岗双责，齐抓共管，全员参与的党风行风廉政建设工作机制，并有效运行。二是建章立制，确保落实。我们从内部管理入手，先后制定了首问责任制、行政执法责任追究制、政务公开承诺制。在管理上，我们把重点放在岗位职责的落实上，进一步规范干部职工的从政行为，强化对职权运用的约束和监督，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是监管到位，实效突出。针对分局人员少、工作量大、执法装备不足的问题，我们从素质提高、政策水平、行业作风、工作质量和效率等全方位入手，制定和落实了“日记录、周例会、月调度、季总结”制度，加强内部管理，做到监督到位，提高工作效率，突出工作实效。这一制度的实施，已成为干部职工自我加压、自我总结、自我提高、自我激励的有效方法。四、严格自律、率先垂范，全面落实党风廉政建设责任制长期以来,在落实党风廉政建设责任制方面，领导以身作则，以身示范，严守纪律，并注重加强队伍建设，以良好的形象带动各项工作的顺利开展。 一是严格车辆管理。认真遵守车辆管理的各项规定，做到了使用有计划，加油有记录，修理有审批。二是严格财务制度。分局没有任何收费项目，严格执行市局财务管理制度，按照规定范围列支各项费用，并且各项支出不超标，总数不超额。三是开好民主生活会。我局于6月4日召开了民主生活会。会前，党员同志都做了充分准备，并根据专题民主生活会的主题、征求到的意见和建议，认真准备发言提纲。期间，吸收了入党积极分子列席了会议。会上，班子成员积极引导，全体党员从团结的愿望出发，本着对同志、对事业高度负责的态度，开诚布公、诚恳亲切，积极开展了批评和自我批评。通过召开专题民主生活会，切实达到了统一思想、提高认识、共同提高的目的。会后形成了会议纪要，并按规定分别上报了开发区“排头兵”活动办公室和市局纪检监察室。四是近几年，我局没有一人用公款外出旅游和出国等情况。五、存在的问题和今后工作打算今年，我局党风、行风廉政建设工作取得了较好成绩，但也还存在一些不足和问题，主要表现在：干部职工的整体素质还有待提高，对加强行风建设的重要性、紧迫性的认识有待于进一步提高，廉政建设工作措施还需进一步加强，工作机制和工作方法还需要不断的总结和创新。2010 年纪检监察工作主要抓好以下几个方面：一是强化教育，加强队伍建设。全面抓好党员干部的理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗的教育工作，增强党员干部的党性原则和法纪观念；加强质监文化建设，营造风清气正、和谐文明、科学发现氛围；加强党纪、法制、警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础和法纪防线。二是加强制度建设，进一步规范行政行为。认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，贯彻执行国家局制定的“十不准”规定和省局制定的十不准、五公开规定；按照市局党风廉政建设目标责任书的要求，建立领导班子述职述廉报告制度、民主生活会制度、政务公开制度，全面规范