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文档简介

公司岗位说明书岗位名称投资发展副总经理岗位代码编制1人核准生效日期基本信息所属部门岗位定员1人直接上级公司总经理管理人数职位等级薪酬标准工作关系总经理外部工作关系：客户、技术支持与提供商、政府机构内部工作关系：各部门、分管部门内员工投资发展副总经理职位概述分管技术开发部和投资发展部的工作，全面负责公司的技术管理与项目管理。主要职责描述负责程度绩效重点1、协助总经理制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划。协助2、制定分管部门的整体工作规划，并组织实施，对执行情况进行监督和指导。全责3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策，提出相应的建议。全责4、掌握和了解与公司业务相关、与分管部门职能相关的信息及员工的思想动态等。全责5、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。全责6、组织建立、完善公司技术管理、商务、项目管理的相关制度。全责7、组织并参与目标客户的选择和项目的可行性分析、技术方案论证等。全责8、负责审核技术可行性分析、技术方案和技术协议书。全责9、组织分管范围内的商务合同评审。全责10、组织并参与对项目建设外包方的考查、甄选。全责11、监控合同的履行情况，负责对项目的整体进度、状况进行综合把控，确保项目顺利开展。全责12、组织建立公司的技术知识库、方案库和专家库。全责13、负责上下游客户关系尤其是重点客户的建立和维护。全责其它完成总经理交办的临时工作全责工作权限1、 对新技术、新设备的引入建议权；2、 技术方案、技术协议、商务合同的评审权；3、 分管部门内的考核权和人事任免建议权；4、 权限范围内的财务审批权。任职资格内容必要条件期望条件年龄40岁以上性别不限教育水平本科及以上学历、工程师及以上职称。本科以上学历、冶金、化工、电力相关专业、市场营销专业、中级以上职称。工作经验具有10年以上节能或相关行业从业经验、其中8年以上管理经验（2年以上高层管理经验）。技能和胜任能力1、熟悉国家节能减排相关法律法规和政策；熟悉钢铁行业运营管理、工程建设；2、 2、具备企业管理、营销、财务、金融、法律等方面的知识；3、 3、具有扎实的专业技术功底和工程经验；4、具有较强的谈判能力，执行力强；5、具有较强的发现和解决问题的能力；6、具有很强的领导能力、人际沟通能力、计划能力、应变能力、学习能力。个性和品质责任心强、开放包容、心思缜密、亲和力强。其他要求
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