麻山区民政局行政执法人员行政责任分解.doc

麻山区民政局行政执法人员行政责任分解地名档案管理1档案管理符合要求5分1.地名档案的管理不符合有关要求的 ，扣2分.2.地名资料的统计不符合有关要求的，扣3分；2工作程序符合法律规定和本岗位要求；5分1 本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2 违反其它程序性规定，每一处扣3分3积极履行法定职责，服务热情、高效10分1 拒绝履行法定程序职责不作为的扣2分；2 推诿、延迟履行法定职责的，扣3分；3 态度生硬、服务不热情的，扣2分；4 故意刁难、吃拿卡要的，扣3分违反行政区域界线管理的行政处罚1执法人员具备执法资格；5分1 不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的扣2分2 上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分2受理环节符合法定条件；5分1 受理环节不符合法定条件的，扣5分；3认真审查各项条件，核实实质性内容；正确提出意见或不同意的决定；5分1、审查核实不严的，扣2分；2、作为的决定不正确被有关机关纠正或撤消的扣3分4工作程序符合法律规定和本岗位要求；5分1 本岗位工作程序与其他环节衔接不好的，扣2分2 违反其它程序性规定，每一处扣3分5积极履行法定职责，服务热情、高效10分1、 拒绝履行法定职责不作为的，扣2分2、 推诿、延迟履行法定职责的扣3分3、 态度生硬、服务不热情的，扣2分4、 故意刁难、吃拿卡要的，扣3分婚姻登记检查、指导、监督工作1执法人员具备执法资格；81.不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣4分；2.上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣4分；2.认真履行指导工作；81.指导工作履行不严格的，扣4分；2.作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣4分；3.工作程序符合法律规定和本岗位要求；81.本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣4分；2.违反其它程序性规定，每一处扣4分；4.积极发行法定职责，服务热情、高效；201.拒绝履行法定职责不作为的，扣5分；2.延迟履行法定职责的，扣5分；3.态度生硬、服务不热情的，扣5分；4.故意刁难、吃拿卡要的，扣5分；对福利企业进行年检检查及处罚 1.执法人员具备执法资格；81.不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣4分；2.上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣4分；2.认定事实清楚，证据充分有效。81.不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣3分；2.依据的证据不确实的，扣3分；3.证据不能证明法律事实的，扣2分。3.处理内容适当，裁量权运用合理101.没有法定依据或超越法定权限的，扣3分；2.不秉公而断的，扣2分；3.适用法律错误的，扣2分；4.作出决定不正确的，被有关机关纠正或返销职务，扣2分.4.程序符合法律规定。101.行政检查符合法定权限，检查人数符合法定要求，不主动出示有效执法证件的.扣1分；2.提示告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣1分；3.本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；4.应听证的而没有听证的，扣1分；5.不按法定形式送达法律文书的，扣1分；6.违反罚款分离和收支两条线规定的，扣1分；7.违法适用简易程序处罚的，扣1分；8.一般程序处罚案件未经法制审核的，扣1分；9.违反其它程序规定的，毎一处扣1分。5.制作的各项法律文书规范严谨。10分1.书面法律文书要素不全的，扣4分；2.内容表达不严谨的，扣3分；3.文字体例有错误的，扣3分.6积极履行法定监管职责，文明执法。101.拒绝、推延迟履行市场巡查、监管法定职责的，扣4分.2.监管资料不留存的，扣2分；3.态度生硬、野蛮执法的，扣2分；4.故意刁难，吃拿卡要的，扣2分。指导农村基层政权和基层群众性自治组织建设日常1、执法人员具备执法资格；5不熟悉本岗位涉及的综合法和专业法律知识的，扣2分；上级组织的有关测试不合格的扣3分 工作2、认真履行指导工作；5指导工作履行不严格的，扣2分；作出的决定的正确，被有关机关纠正或撤消的，扣3分3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；53、本岗位工作程序与其他环节衔接不好的，扣2分；2、违反其他程序性规定，每一处扣3分4、积极履行法定职责，服务热情，高效5推委、延迟履行法定程序的，扣3分；态度生硬、服务不热情的，扣2分；监督指导村委会换届选举1、执法人员具备执法资格；5不熟悉本岗位涉及的综合法和专业法律知识的，扣2分；上级组织的有关测试不合格的扣3分 2、认真履行指导工作；5指导工作履行不严格的，扣2分；作出的决定的正确，被有关机关纠正或撤消的，扣3分3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；53、本岗位工作程序与其他环节衔接不好的，扣2分；2、违反其他程序性规定，每一处扣3分4、积极履行法定职责，服务热情，高效5推委、延迟履行法定程序的，扣3分；态度生硬、服务不热情的，扣2分；指导乡镇村委会建设1、执法人员具备执法资格；5不熟悉本岗位涉及的综合法和专业法律知识的，扣2分；上级组织的有关测试不合格的扣3分 2、认真履行指导工作；5指导工作履行不严格的，扣2分；作出的决定的正确，被有关机关纠正或撤消的，扣3分3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；53、本岗位工作程序与其他环节衔接不好的，扣2分；2、违反其他程序性规定，每一处扣3分4、积极履行法定职责，服务热情，高效5推委、延迟履行法定程序的，扣3分；态度生硬、服务不热情的，扣2分；指导基层民主政治建设1、执法人员具备执法资格；5不熟悉本岗位涉及的综合法和专业法律知识的，扣2分；上级组织的有关测试不合格的扣3分 2、认真履行指导工作；5指导工作履行不严格的，扣2分；作出的决定的正确，被有关机关纠正或撤消的，扣3分3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；53、本岗位工作程序与其他环节衔接不好的，扣2分；2、违反其他程序性规定，每一处扣3分4、积极履行法定职责，服务热情，高效5推委、延迟履行法定程序的，扣3分；态度生硬、服务不热情的，扣2分；指导、协调社区建设工作1、规划政策的研究5没有按照要求制定社区各种规划的，扣2分；没有认真研究社区建设有关政策的，扣3分；2、指导、协调工作的认真开展5未认真协调社区有关部门的关系的，扣2分；未指导社区建设工作的开展，扣3分，3、监督、检查工作的开展5未积极开展社区建设监督工作的，扣3分；未积极检查社区建设工作的，扣2分；4、积极履行职责，文明执法5推委、延迟履行法定程序的，扣3分；态度生硬、服务不热情的，扣2分；社会团体及分支机构、代表机构，成立、变更、注销登记1、执法人员具备执法资格；5分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；5分1、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；5分1、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；5分1、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、积极履行法定职责，服务热情、高效10分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣2分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣3分；3、态度生硬、服务不热情的，扣2分；4、故意刁难、吃拿卡要的，扣3分。民办非企业单位成立、变更、注销；福利机构登记1、执法人员具备执法资格；5分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；5分1、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；5分1、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；5分1、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、积极履行法定职责，服务热情、高效10分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣2分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣3分；3、态度生硬、服务不热情的，扣2分；4、故意刁难、吃拿卡要的，扣3分。社会团体及分支机构、代表机构和民办非企业单位行政处罚1、执法人员具备执法资格；5分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件；5分1、受理环节不符合法定条件；扣5分3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；5分1、审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；5分1、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、积极履行法定职责，服务热情、高效10分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣2分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣3分；3、态度生硬、服务不热情的，扣2分；4、故意刁难、吃拿卡要的，扣3分。社会团体及分支机构、代表机构、民办非企业单位行政检查1、执法人员具备执法资格；2分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣1分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣1分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；2分1、要求申请人提交无关材料的，扣1分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣1分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容；2分1、审查核实不严的，扣1分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣1分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；2分1、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣1分；2、违反其它程序性规定，每一处扣1分。5、积极履行法定职责，服务热情、高效2分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣0.5分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣0.5分；3、态度生硬、服务不热情的，扣0.5分；4、故意刁难、吃拿卡要的，扣0.5分。2、认真审查各项条件，核实实质性内容；2分1、审查核实不严的，扣1分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣1分。3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；2分1、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣1分；2、违反其它程序性规定，每一处扣1分。4、积极履行法定职责，服务热情、高效4分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣1分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣1分；3、态度生硬、服务不热情的，扣1分；4、故意刁难、吃拿卡要的，扣1分。执行低保政策1、执法人员具备执法资格10分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣5分；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣5分2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全10分1、 未公示或公示信息不准确的，扣3分；2、要求申请人提交无关材料的，扣3分；3、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣4分，4、工作程序符合法律规定和本岗位要求。6分1、本岗位工作程序与其他环节衔接不好的，扣3分；2、违反其他程序性规定，每一出扣3分5、制作的各项法律文书规范严谨。8分1、书面法律文书要素不全的，扣3分；2、内容表达不严谨的，扣3分；3、文字体例有错误的，扣2分6、积极履行法定职责，热情服务、高效。14分1、拒绝履行法定职责不作为的，扣3分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣3分；3态度生硬、服务不热情的，扣3分；4故意刁难、吃拿卡要的，扣5分执行有关行政检查工作1、执法人员具备执法资格。101、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣4分；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣4分；3、未取得合法执法证件的，扣2分。2、认定事实清楚，证据充分有效。8分1、不认定法律事实或认定法律事实不清的，扣3分；2、依据的证据不确实的，扣3分；3、证据不能证明法律事实的，扣2分。3、处理内容适当，裁量权运用合理。8分1、没有法定依据或超越法定权限的，扣2分；2、不秉公而断的，扣2分；3、适用法律错误的，扣2分；4、作出的决定不正确或畸轻畸重，被有关机关纠正或撤销职务，扣2分。4、程序符合法律规定。10分1、行政检查不符合法定权限的，扣2分；2、行政检查人数不符合法定要求的，扣2分；3、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的，扣2分；4、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；5、违反其它程序规定，每一处扣2分。5、制作的各项法律文书规范严谨8分1、书面法律文书要素不全的，扣4分；2、内容表达不严谨的，扣2分；3、文字体例有错误的，扣2分6、积极履行法定监管职责，文明执法。8分1、拒绝、推诿、延迟履行市场巡查、监管法定职责的，扣2分；2、监管资料不留存的，扣2分；3、态度生硬、野蛮执法的，扣2分；4、故意刁难，吃拿卡要的，扣2分。违反殡葬管理规定的行政处罚1、执法人员具备执法资格；20分1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣10分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣10分；2、受理环节符合法定条件；10分1、受理环节不符合法定条件；扣10分3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；20分1、审查核实不严的，扣10分；2、作