IT人才储备计划活动说明书-给校园大使.doc_第1页
IT人才储备计划活动说明书-给校园大使.doc_第2页
IT人才储备计划活动说明书-给校园大使.doc_第3页
IT人才储备计划活动说明书-给校园大使.doc_第4页
IT人才储备计划活动说明书-给校园大使.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

岗位教练网“IT名企人才储备计划”活动说明书岗位教练网市场部2009.11.02目录:1、 关于岗位教练网2、 活动背景3、 活动目的4、 活动流程5、 合作企业及岗位一、关于岗位教练网岗位教练网是北京市潜能时代科技有限公司旗下,专门从事大学生和职场新人就业指导的专业服务机构,也是国内最早提供岗位技能培训的专门机构。岗位教练网旗下凝聚了一大批来自世界500强和国内知名企业的资深职业经理人作为岗位教练,根据求职者的不同需求,提供个性化的岗位咨询和培训服务,致力于为求职者打造最贴身的求职顾问和最牢靠的职场人脉。岗位教练主要来自IT、医药、快速消费品、电气能源以及咨询培训五大热门行业,囊括GE、IBM、惠普、戴尔、联想、搜狐、新浪、用友、金山、ABB、西门子、施耐德、中国移动、中国电信、杨森、史克、诺华、默克、诺和诺德、惠氏、拜耳、可口、雀巢、宝洁、联合利华、智越、麦古利等众多优秀企业。 二、活动背景在职场上一直存在一个奇怪的现象:企业对各种专业人才的需求量很大,却招不到合适的人才;另一方面,每年都有很多优秀的高校毕业生找不到合适的工作,出现“人才过剩”的现象。尤其在金融危机的大背景下,应届毕业生就业情况更不容乐观。造成这种现象的主要原因是大多数企业都需要应聘者了解岗位的工作流程、日常工作内容,并且掌握与岗位匹配的相关工具、技能这些都需要在工作中实际操作才能获得,而这正是现在的大学生所缺乏的。因此,拓展学生的职场人脉,去了解行业、了解真实的岗位工作内容,获得实习机会,为未来的工作做准备这已经是摆在所有学校、企业和大学生面前的一个非常迫切的问题。为了应对以上问题,岗位教练网联合baidu、sohu、sina、金山、用友等国内外知名IT企业,在北京、天津、河北、河南、山西、山东等6省市100多所高校,共同策划了一个“IT名企人才储备计划”,为各IT名企选拔储备人才,也为缓解6省市高校毕业生的就业压力尽一份力。三、活动目的1、为岗位教练网的合作企业baidu、sohu、sina、金山、用友等选拔优秀的储备人才,为企业开辟一条广泛、高效的人才选拔通道。2、帮助北京、天津、河北、河南、山西、山东等6省市的大学生提升岗位技能、拓展职场人脉,促进大学生理性就业,提升就业率。3、在完善IT行业人才储备计划的基础上,开辟新的行业,把各高校更多合格人才输送到企业,提升各高校在IT行业企业中的知名度,增加长久、稳定的就业机会,逐步解决同学就业难、企业招聘难的两难怪现象。四、活动流程1、12月1号-1月中上旬。A、活动地面宣传:张贴海报、扫楼收集报名信息。B、负责人:校园大使团队。C、具体内容: 海报、报名表由公司统一设计。按各学校的需求量统一印刷,快递给校园大使团队。 报名表的内容:公司设计学生报名表的宣传单,宣传单上包含申请者的个人基本信息、联系方式、邮箱、所申报的岗位等。公司另有安排IT名企名人如张朝阳、李彦宏、马云等人进学校的巡讲活动。报名表上有一副卷,作为巡讲的入场卷。名人巡讲时间、地点由公司确定并另行通知。 报名信息的收集:校园大使扫楼收集报名信息。校园大使收集到报名表后上帮报名者申请账号,并填写报名信息的电子版提交到公司,由公司给报名者开通对应的岗位技能学习包并跟踪学习进展。2、12月2号-1月中上旬 给学生开通报名之后,公司编辑部、外联部对学生学习情况进行跟踪、提出建议、解答各种疑问等,之后根据学生对岗位技能包的学习情况、结合企业的需求,进行考核。3、12月9号到- 根据考核情况,公司推荐学生到合作企业实习、工作。注:以上3个步骤,时间上并行,各部门注意密切配合。大致流程图如下:提交给相关负责人开通岗位技能包、岗位学习指导、技能培训等(公司相关职能团队)地面宣传、报名信息收集(校园

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论