比对试验失败分析.doc

关于本次全省2008年度比对试验不合格的原因分析报告根据厅质监检字（2005）57号文件精神，我们于2008年12月2日开始进行水泥对比试验。试验人员：邹秋香、李应华，试验样品：P.C 32.5级复合硅酸盐水泥（16#），P.O 42.5级普通硅酸盐水泥（38#），试验样品来源：湖南韶峰建材有限责任公司，试验标准：GB/T1346-2001, GB/T17671-1999、GB/T8074-2008，GB/T1345-2005，JTG E30-2005 ，其中水泥细度试验采用负压筛法，水泥比表面积采用勃氏法测比表面积，水泥安定性采用沸煮法。试验室温度及湿度：温度202、相对湿度大于50%。 一、试验过程1细度试验（负压筛法） P.C32.5级称取样25g，开动筛析仪筛析2min，第1个试样能过计算筛余百分数为2.88%；第2个试样通过计算筛余百分数为2.84%，最后筛余平均值为2.9%。P.O42.5级称取样25g，开动筛析仪筛析2min，第1个试样能过计算筛余百分数为2.24%；第2个试样通过计算筛余百分数为2.32%，最后筛余平均值为2.3%。2标准稠度、凝结时间（试锥法“固定水量法”） 试验仪器：电子秤、器皿、水泥净浆搅拌机、维卡仪、玻璃板、湿气养护箱（温度20、湿度大于90%）。试验步骤：制浆装模振动数次放入湿气养护箱进行测试。 试验加水日期、时间：P.C32.5级12月4日8：10，通过固定水量法得标准稠度用水量为127ml，标准稠度：25.4%，初凝时间为3小时5分钟，终凝时间为4小时30分钟。P.O42.5级12月5日10：35，通过固定水量法得标准稠度用水量为124ml，标准稠度：24.8%初凝时间为2小时25分钟，终凝时间为3小时20分钟。 3安定性（试饼法）试验仪器：玻璃板、湿气养护箱（温度20、湿度大于90%）。试验步骤：制浆制作试饼放入养护箱制件。制件时间：P.C32.5级 10点50分，P.S32.5级 11点10分沸煮试验日期：12月4日试验步骤及结果：取出试饼脱去玻璃板放入沸煮箱进行测试，P.C32.5级试饼无裂缝，用钢直尺检查无弯曲(合格)。试验日期：12月5日P.O42.5级试饼无裂缝，用钢直尺检查无弯曲(合格)除初终凝时间外，其余试验结果与湖南省建筑材料质量监督检验授权站检验结果相符合。分析认为：主要是做水泥初终时间的试验员责任心不强，中午没守好时，尤其是主做试验的技术员在试验还没完成的情况下，吩咐试验助理观察初终凝时间便私自离开试验现场，出外吃饭去了。在做平行试验时，因初终凝时间两次结果相差近一个小时，无法取舍，直接导致了本试验细目的失败。4水泥胶砂试验步骤：将450g水泥、1350gISO标准砂、225ml水放入搅拌机搅拌，制件。胶砂制备后立即进行成型。将空试模和模套固定在振实台上，用勺子直接从搅拌锅里将胶砂分二层装入试模。移走模套，将试件表面抹平。在试模上作标记或加字条标明试件编号。脱模时间：在201，相对湿度大于90%的标养室中养护20h-24h后拆模放入水中养护至3d（或28d）。P.C32.5级16#水泥3d及28d抗折、抗压时间及结果：3d抗折强度为3.4Mpa，不在湖南省建材检测授权站检验结果（3.5,4.3）范围之内,3d抗压强度为11.5Mpa, 不在湖南省建材检测授权站检验结果（14.04,16.16）范围之内，28d抗折强度为7.9Mpa，不在湖南省建材检测授权站检验结果（7.6,9.0）范围之内,28d抗压强度为35.6Mpa, 不在湖南省建材检测授权站检验结果（41.11,47.29）范围之内。P.O42.5级38#水泥3d及28d抗折、抗压时间及结果：3d抗折强度4.5Mpa, 不在湖南省建材检测授权站检验结果（4.7,5.7）范围之内，3d抗压强度20.4Mpa, 不在湖南省建材检测授权站检验结果（21.58,24.82）范围之内，28d抗折强度与抗压强度均合格。水泥比表面积测定过程中也不是一帆风顺。首先这是第一次用勃氏法测水泥比表面积，没经验可借鉴，只好一边看书一边摸索，包括对仪器和新规范的熟悉；其次在勃氏比表面积仪标定过程遇到麻烦，经常缺这少那，比如水银、煤油就比较难买，试验过程大大拉长，严重影响了试验精度，其中勃氏水泥比表面积仪就标定了6次。分析认为：我们试验人员在16#样品拆模时间偏早（22h,不足24h），拆模时影响了试件强度，事后发现所剩试样质量不够做下一次胶砂强度试验，故未做强度平行试验。 二、采取的整改措施 针对试验室以上存在的问题，经单位研究决定，采取以下整改措施，防止类似情况再次发生：1、要以此次检查为契机，进一步增强质量管理意识，建立健全质量保证体系，号召大家学习质量程序文件；2、要继续加大对高层次技术人才和熟练试验人员的引进，以更好地满足试验检测需要；3、加强人员职业道德教育，提高试验检测人员的工作责任心。4、加强人才培养力度，制定人才培养计划，并从3月份已着手实施。5、建立明确的激励机制6、采取讲课的学习方式，让大家熟悉彼此的