全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
版/次:1范围1.1 本标准规定了公司资产处置的职责、内容,以确保公司资产处置的有效运行。1.2 本标准适用于公司无形资产、固定资产、各类原辅材料、低值易耗品及办公用品等资产的处置工作。2引用(相关)标准和文件中华人民共和国会计法内部会计控制规范基本规范(试行)3定义 3.1资产处置指公司对各实物资产进行变卖、拍卖、出让以及以物抵货款等导致资产脱离公司,并同时转移相关资产所有权的行为,包括因正常业务需要而进行的处置以及因报废、报损等进行的处置。4 管理职责4.1 财务部a)牵头负责管理公司各资产处置业务,财务部总监任公司资产处置领导小组副组长,组长为公司总经理;b)负责指导、审核各资产管理部门提交的年度资产处置计划;c)负责向公司管理层提交全公司年度资产处置计划;d)负责审核各资产管理部门提交的临时性资产处置计划;e)负责资产处置过程中的税收筹划及税务管理。4.2 仓储部门a)负责安全管理各类在库原辅材料,确保其安全性、完整性;b)对存放于仓储部门的各类无使用价值的原辅材料(包括:因工废、料废、设计变更等原因形成的无使用价值的原辅材料),应进行对应的分区管理,确保其安全性、完整性;c)对因超量采购而未使用物料进行分区管理,确保其安全性、完整性;d)定期整理汇总各类无使用价值、车型切换及设计变更导致不可使用物料的数量及金额,并拟定处置报告提交公司资产处置领导小组。 4.3 技术中心a)公司资产处置领导小组成员,负责对各类原辅材料的处置提出技术意见;b)对仓储部门提交的原辅材料处置报告进行技术判定,并提出处置意见。4.4 制造技术部a)公司资产处置领导小组成员,负责对各类工装、夹具、模具及固定资产的处置提出意见;b)对各工厂提交的工装、夹具、模具、及固定资产处置报告进行判定,并提出处置意见。4.5 质量管理部a)公司资产处置领导小组成员,负责对检具的处置提出意见;b)对各工厂提交的检具处置报告进行判定,并提出处置意见。4.6 人事行政部a)公司资产处置领导小组成员,负责对办公用品的处置提出意见;b)对各工厂及各使用部门提交的办公用品处置报告进行判定,并提出处置意见。4.7 各工厂及各使用部门a)各工厂应安全、高效、合理的使用原辅材料、工装、模具、检具、办公设备及生产设备等固定资产,并确保相关资产的安全性、完整性;b)对无使用价值的原辅材料、工装、模具、检具、办公设备及生产设备等固定资产,各工厂应提交处置报告至公司资产处置领导小组;c)各办公用品使用部门应安全、高效、合理的使用各类办公用品,并确保相关资产的安全性、完整性;d)对无使用价值的办公用品,各使用部门应提交处置报告至公司资产处置领导小组;e)结合使用资产实际状况拟定次年度资产处理计划报资产处置领导小组备案。5 管理内容5.1 原辅材料处置a)原辅材料的处置原则上应采取议标的方式,且参与议标的单位不得少于三家;b)仓储部门应及时将在库拟处置原辅材料进行整理汇总并提交处置报告至公司资产处置领导小组;c)各工厂应及时将拟处置原辅材料进行整理汇总并提交处置报告至公司资产处置领导小组;d)资产处置领导小组应及时对处置报告进行审核,并提出处置意见报领导小组组长审批;e)拟处置资产账面净值或处置价格在10000元以上的,资产处置领导小组应将处置报告提交AA集团进行审批。5.2 工装、夹具及模具处置a)工装、夹具及模具的处置原则上应采取议标的方式,且参与议标的单位不得少于三家;b)对列入年度处置计划之中的工装、夹具及模具,各工厂应将相关处置计划提交资产处置领导小组;c)资产处置领导小组应按年度处置计划对相应资产进行审核后报组长审批执行;d)各工厂应及时将临时性处置计划报告提交至资产处置领导小组进行审核后报组长审批执行;e)拟处置资产账面净值或处置价格在10000元以上的,资产处置领导小组应将处置报告提交AA集团进行审批。5.3 办公用品及各类低值易耗品处置a) 对列入年度处置计划之中的办公用品及各类低值易耗品,各使用部门应将相关处置计划提交资产处置领导小组;b)资产处置领导小组应按年度处置计划对相应资产进行审核后报组长审批执行;c)各使用部门应及时将临时性处置计划报告提交至资产处置领导小组进行审核后报组长审批执行;d) 拟处置资产账面净值或处置价格在10000元以上的,资产处置领导小组应将处置报告提交AA集团进行审批。5.4 生产设备等固定资产的处置a)对列入年度处置计划之中的生产设备等固定资产,各工厂及各使用部门应将相关处置计划提交资产处置领导小组;b)资产处置领导小组应按年度处置计划对相应资产进行审核后报组长审批执行;c)各工厂及各使用部门应及时将临时性处置计划报告提交至资产处置领导小组进行审核后报组长审批执行;d)拟处置资产账面净值或处置价格在10000元以上的,资产处置领导小组应将处置报告提交AA集团进行审批;e)房屋和建筑物产权单项标的在10万元(含10万元)以上,累计达到50万元的均须采取公开拍卖方式,10万元以下的采取公开竞价方式;f)原则上一次性处置标的在5万元(含5万元)以上的,必须采取公开竞价的方式处置;一次性处置标的在5万元以下的,可采取议标的方式处置;g)参加竞标的单位(或个人)不得少于4家(人);参加议标的单位(或个人)不得少于3家(人);h)特殊情况下,所采用的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国测绘地理信息行业分析报告
- 2026辽宁省精神卫生中心(开原院区)招聘三方派遣制门诊导诊人员2人笔试题库含答案详解(达标题)
- 2026辽宁营口政协鲅鱼圈区委员会公益性岗位招聘1人模拟试卷及参考答案详解(黄金题型)
- 2026辽宁阜新蒙古族自治县乡村医生委托定向培养医学生毕业招聘1人模拟试卷附完整答案详解(典优)
- 2026重庆丰都县面向社会招聘县属国有企业合同制员工3人笔试题库【全优】附答案详解
- 2026重庆人工智能学院非事业编工作人员招聘5人(第四批)笔试题库附答案详解(黄金题型)
- 2026重庆市南岸区南坪街道办事处公益性岗位招聘24人考前冲刺试卷含答案详解【夺分金卷】
- 2026重庆市商务委员会遴选公务员备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026重庆市城镇排水事务中心招聘2人笔试题库含答案详解(预热题)
- 2026重庆市永川区环境卫生服务所招聘公益性岗位人员1人备考题库附参考答案详解【突破训练】
- “艇身而出”皮划艇运动项目活动策划
- 2026年内分泌科医生上半年工作总结
- 中医脉诊客观化检测设备研发进展与循证医学验证
- 高边坡危岩清除专项施工方案
- 2026福建三明永安市永翔发展集团有限公司公开招聘工作人员4人考试模拟试题及答案详解
- 2026年公务员行测5000题刷题库
- 常德职业技术学院单招职业技能考试题库带答案
- 菌根化苗木造林:技术、成效与前景探究
- 2026年药店营业员药品知识与销售技巧培训
- 2026舞蹈艺术行业市场深度调研及商业运营模式创新报告
- 2026辽宁大连中远海运川崎船舶工程有限公司招聘137人笔试历年备考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论