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文档简介

人事专员岗位说明书 职务概况职务名称人事专员所属部门人力资源部定编人数 直接上级人力资源经理职务编号 薪资等级 工作职责一、 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理二、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理三、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况四、 上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作五、 严格执行公司软件使用制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果工作权限一、 有对招聘渠道的选择建议权;二、 对人力资源规划的建议权;三、 对人力资源需求申请的审核权;四、 对应聘人员资格的审查建议权;五、 对职务分析工作的调查权;六、 制定、实施、调整培训计划的建议权。考核项目一、 招聘计划的可行性和准确性;二、 招聘人员的及时性和成功率;三、 职务分析的准确性和有效性;四、 招聘和培训费用的有效控制;五、 年度培训计划的可行性和实施的有效性;六、 培训效果评估的准确性。任职资格一、 企业管理、中文、人力资源等相关专业本科;二、 二年以上人力资源开发相关工作经验;三、 诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;四、 熟练使用办公软件,英语听、说、读、写能力良好。职业发展可直接晋升的职位人事经理可相互转换的职位制度稽查员可升迁至此的职位无平均薪水全国人事专员的平均薪水为:3146元/月 点击查看详细信息 共有671129条北京薪水信息平均薪水为3947元/月 最低工资:660元/月 最高工资:50000元/月 1000-2000元: 10%2000-3000元: 22%3000-4000元: 35%4000-5000元: 5%5000-6000元: 11%6000-7000元: 5%7000-8000元: 3%8000-9000元: 1%9000-10000元: 2%大于10000元: 1% 北京各行业人事专员工资概况 行业平均工资(元/月)最低工资最高工资地产共241条工资信息311510006500教育共162条工资信息280515004200房地产经纪共115条工资信息316410005000贸易共109条工资信息343915005000汽车共106条工资信息296815005249商贸共98条工资信息303215005000传媒共98条工资信息297315006500酒店共87条工资信息2786165016000物业共84条工资信息266915005000投资管理共83条工资信息337115005000装饰共80条工资信息268815005000餐饮共79条工资信息2770150010000食品共67条工资信息275815005000电子共66条工资信息279510005000文化发展共64条工资信息289015004500国际贸易共64条工资信息365415005000教育科技共63条工资信息278315004100管理咨询共63条工资信息3233150025000广告共62条工资信息291915005249物流共54条工资信息260615005000行业平均工资(元/月)最低工资最高工资文化传播共45条工资信息298615005000建筑共41条工资信息3598150025000电器共39条工资信息287016004100生物科技共34条工资信息268115003700人力资源共32条工资信息346715009000餐饮管理共31条工资信息3023150010000房地产开发共30条工资信息288020005000超市共30条工资信息249516004200科贸共30条工资信息3547150025000培训共29条工资信息285215504200商业共29条工资信息277215505000大学共27条工资信息266812005000医院共27条工资信息3647150025000服饰共27条工资信息296116504200旅行共26条工资信息3224165010000药业共24条工资信息244515003000医疗共23条工资信息331017005000装饰工程共23条工资信息284015005000家具共22条工资信息287117504100电子商务共22条工资信息287410004200等以房地产为例地产人事专员在其它城市工资行业平均工资(元/月)最低工资最高工资详情共42条工资信息261515005000共40条工资信息218015005000共76条工资信息341817495000共32条工资信息193912503000共28条工资信息284120005000共25条工资信息269415003000共26条工资信息240215003000共32条工资信息219115004000共54条工资信息229610003250共29条工资信息24689003100共29条工资信息248615003749共35条工资信息215812503000共24条工资信息272515005000共34条工资信息243715004200 个案举例o 人事专员o 上海旭睿房地产经纪事务所o 上海 o 12-11-03 o 公司性质:合资 o 公司规模:100-499人 o 最低学历:专科及同等学历 o 职位月薪:4001-6000元/月 岗位职能: 1、 员工录用、退工手续办理; 2、 员工社会保险及公积金的缴纳、外地员工综合保险的缴纳; 3、 人员信息收集、维护、统计; 4、 员工档案、合同管理; 5、 负责员工薪酬绩效模块。 任职要求: 1、有人力资源工作经验优先; 2、大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 3、熟悉国家、.o 人事专员/薪酬福利o 桑博企业管理(上海)有限公司o 上海 o 12-11-03 o 公司性质:民营 o 公司规模:100-499人 o 最低学历:专科及同等学历 o 职位月薪:4001-6000元/月 岗位职责:1、负责派遣员工入职、离职手续的办理;2、负责派遣员工的人事档案管理工作,劳动合同的管理;3、负责派遣员工每月薪资的核算,社保、公积金缴纳; 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;5、负责员工的沟通协调等员工关系工作。 岗位要求:1、大专以上学历;2、3年以上人事工作经验. o 人事专员o 天津市赛尚服饰o 天津 o 12-11-03 o 公司性质:民营 o 公司规模:100-499人 o 最低学历: o 职位月薪:1000-2000元/月 职位要求: 女,23岁以上,1年以上相关工作经验,至少熟练掌握人事工作两个模块以上,对相关法律政策等有所了解,有亲和力,细心,熟练使用OFFICE等办公软件。每日有午餐。 o 营销服务部聘:HR助理/专员(人理助理/人事专员)o 生命人寿保险股份有限公司湖北分公司o 武汉 o 12-11-03 o 公司性质:股份制企业 o 公司规模:1000-9999人 o 最低学历:专科及同等学历 o 职位月薪:2001-4000元/月 HR助理/专员(人事助理/人事专员)职位描述:一任职资格: 1大学本科或以上学历,人力资源管理或相关专业; 2有大型.o 人事专员o 思兰德(香港)国际集团o 大连 o 12-11-03 o 公司性质:民营 o 公司规模:100-499人 o 最低学历:本科/学士及同等学历 o 职位月薪:2001-4000元/月 岗位要求:1、熟练操作社保、公积金,有网上操作相关经验;2、熟悉员工考勤管理,并能熟练操作;3、有较强的文字处理能力,能独立起草相关制度、通知等文字类工作;4、熟悉企业OA操作管理;5、人品佳、工作责任心强、思维敏捷。o 人事专员o 石家庄市新华区联百内衣服饰店o 石家庄 o 12-11-03 o 公司性质:民营 o 公司规模:20-99人 o 最低学历:专科及同等学历 o 职位月薪:1500-2000元/月 岗位描述: 行政人事管理 负责公司行政内勤事物处理;制度流程监督执行;参与制度薪酬考核制定;制定岗位考核目标及考核表格等;负责公司人员招聘和培训工作;其它临时性工作。 相关要求: 1大专及以上学历,一年以上人力资源及行政管理工作经验; 2、人力资源,行政管理等相关专业毕业。3、性格开朗,有较强的.o 人事专员o 乌鲁木齐中辰伟业工程机械有限责任公司o 乌鲁木齐 o 12-11-02 o 公司性质:民营 o 公司规模:100-499人 o 最低学历:专科及同等学历 o 职位月薪:2001-4000元/月 .具备较强的语言表达沟通协调能力,办公软件操作熟练,擅长薪酬绩效考核o 人事专员o 河南新世纪亚飞汽车贸易有限公司(集团总部)o 郑州 o 12-11-01 o 公司性质:民营 o 公司规模:500-999人 o 最低学历:专科及同等学历 o 职位月薪:2001-4000元/月 .培训的组织实施及总结;3负责绩效考核工作;4完成领导交办的其它工作任职资格:1大专以上学历,人力资料管理工商管.人力资源 职位名称:薪酬福利管理;绩效考核管理 主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

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