110614实习、顶岗管理办法.doc

珠江院字201131号广州珠江职业技术学院关于发布广州珠江职业技术学院学生实习管理办法和广州珠江职业技术学院学生顶岗实习管理办法的通知作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 18 更新时间：2011-6-16 9:57:03 学院各单位、各部门： 为了规范、加强我院学生实习和顶岗实习管理，我院制定广州珠江职业技术学院学生实习管理办法和广州珠江职业技术学院学生顶岗实习管理办法，经我院学生实习领导小组讨论后修改，报院务会审批通过。现给予发布，请各单位和部门认真学习遵照执行。 特此通知 广州珠江职业技术学院二一一年六月三日附件：1.广州珠江职业技术学院学生实习管理办法 2.广州珠江职业技术学院学生顶岗实习管理办法 附件一： 广州珠江职业技术学院学生实习管理办法 第一章总则 第一条实习是高等职业教育教学工作的重要环节，对于增强学生实践动手能力，拓宽知识面，提高专业素质与综合素质具有十分重要的作用。为了提高学生实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,完善人才培养机制，加强学生实习管理工作，提高实习质量，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法、中华人民共和国职业教育法和广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例等法律、法规，结合学院实际，制定本办法。 第二条本办法所称实习，是指学校按照专业培养目标和教学计划，组织学生到国家机关、企业事业单位、社会团体及其他社会组织进行与专业相关的实践性教学活动。 第三条实习工作实行院、系两级管理。教务处、实习就业办负责全院实习工作的规划、指导、检查、总结和管理等工作；实习就业办协助、指导各系做好校外实习基地的建设和学生实习管理等工作。系部具体负责各专业实习计划的制定、实习组织实施和实习过程管理工作。 第二章组织管理 第四条实习教学工作在主管副院长领导下，实行院、系两级管理。分管副院长主管全院的实习工作，教务处、实习就业办和各系依照本规定分工协作，相互配合，共同做好实习的各项管理工作。 第五条学生实习一般由学校统一组织。学生要求自行联系实习单位的，应当经学校同意，按规定办理有关手续。各系必须安排实习指导教师掌握实习情况，统一管理和考核。 第六条学校组织学生在校外实习基地实习，学校、实习基地和实习学生应当签订三方实习协议，明确各方的权利、义务和责任。 实习协议应当包括以下主要内容： （一）学校和实习单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，实习学生的姓名、住址和注册学号； （二）符合教学大纲要求的实习期限；（三）实习方式、内容和岗位；（四）实习终止条件；（五）违约责任；（六）争议的解决方式。实习协议可以根据实习的性质和需要，约定意外伤害保险的投保人、投保额度、损害赔偿、实习报酬、保密等其他事项。其他实习单位接收学生自主实习的，可以参照本条第二、三款的规定与学校、学生签订三方实习协议，明确各方的权利、义务。 实习协议由实习就业办统一管理。 第七条教务处和实习就业办负责学院学生实习的宏观管理，其主要职责是： （一）负责制订实习规划、规定和管理制度； （二）负责实习工作的指导、检查、监督、评估、总结和交流； （三）指导各系做好实训基地建设，协调各系与实习基地的关系，处理各种重大问题。 （四)建立学生实习管理档案。负责制定实习成绩的评定标准，将学生实习成绩记入学生的学籍档案；负责实习文件、实习报告、实习成绩等材料的归档。 （五）法律、法规规定或者实习协议约定的其他事项。 第八条系部负责实习的组织管理和实施工作，其主要职责是： （一）根据专业培养目标，组织各专业制定实习大纲，组织制定当年教学实习计划、顶岗实习和毕业实习计划。实习计划的内容包括：实习的目的与要求、实习的组织领导、实习进度的安排、学生实习单位的落实、实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等。 （二）抓好实训基地建设。开辟新实习单位、建立新的实训基地；有重点地与现有实训基地进行交流，努力做到小实习点扩成大实习点，并进行实训基地的挂牌考察工作； （三）组织实施实习计划（确定指导教师，选择实习单位，学生的分组和实习过程的管理等），并上报实习就业办和教务处；（四）做好实习准备和宣传动员工作，包括召开实习动员大会、准备实习所需材料、进行安全和纪律教育、培训实习生礼仪等； （五）检查实习的进展情况，处理各种突发事件，协调解决学生在实习过程中的问题和困难； （六）组织学生实习的考核、实习成绩的上报和实习材料的归档； （七）抓好实习工作的总结、经验交流和表彰等工作。 第九条指导教师的职责: （一）执行实习计划，做好实习前的有关准备工作，包括与实习单位的联系，向实习单位说明实习要求、目的、时间安排与实习情况，争取实习单位支持； （二）做好实习前的教育动员工作，使学生明确实习的目的、要求和实习具体安排，组织学生学习相关的实习纪律和安全制度，并进行职业道德教育和法纪教育； （三）实习开始时向学生提出实习考核要求，并发给实习考核表； （四）做好实习指导工作。对实习人数较多的集中实习的学生，由指导老师带队；市内实习人数较少的实习点要求每两周至少巡回一次，市外实习点每个月至少巡回一次，其他地区实习点每学期至少巡回一次，分散实习点指导老师要与实习单位和学生定期通信联系；指导老师要做好实习指导和联系的记录，定期向系部汇报； （五）及时与实习单位沟通，协调实习单位和学生之间的各项工作安排，保证学生实习效果和下届学生实习工作的延续性； （六）做好学生思想政治工作，关心学生的身体健康和生活状况；了解和处理实习中的业务和生活问题；检查学生出勤及业务进展情况，认真指导学生实习，严格要求，发现问题及时解决； （七）督促学生做好实习记录，指导学生撰写总结（实习报告）并进行评阅，结合实习单位指导人员的考核成绩以及巡视检查的考察情况，对该生作出综合评定，确定实习考核成绩； （八）实习结束后，负责实习工作的总结，提交书面报告。 第三章实习安排 第十条教学实习和顶岗实习的时间一般安排在第五学期，毕业实习的时间一般安排在最后一学期，根据情况可适当调整。如有特殊情况，可提前书面报教务处、实习就业办另做安排。教学实习的实习内容一般要求与专业相关，顶岗实习、毕业实习可根据就业岗位情况酌情安排处理。 第十一条实习的形式可根据实际情况采取多种方式： （一）集中实习：在学院签约的校外实训基地或其他实习场所完成实习教学，一般由系部统一联系实习单位，由指导教师带队，集中进行。 （二）分散实习：为了充分发挥学生的独立分析和解决问题的能力以及社会交际能力，增强学生的主动性，减少依赖性，可以让学生进行“开放式”实习，允许学生自己联系与所学专业相关的实习单位，以加强实习的针对性。要求学生在实习前期将其盖有所在实习单位公章的接受函（介绍信）及单位概况、联系人、联系电话等材料一并上交系部审批，并报实习就业办登记。 （三）委托实习：在实习条件较好、指导力量较强的情况下，可委托实习单位全面指导，但应派教师巡回指导，协助做好学生的思想教育和实习指导工作。 （四）与科研项目结合进行实习：对经费比较充足、又能够完成实习目标的科研项目，可以将实习任务与科研项目结合起来，由课题负责人指导，同时保证学生有一定的时间在生产第一线实习。 (五)与就业结合的提前顶岗实习（原则上不予办理，有特殊情况的学生必须在校第四学期中后期提出申请，按程序从严审批）。个别学生若自己联系好就业单位（先经实习就业办认可），且对方单位需要该学生提前参加顶岗实习工作，必须由学生提出申请，提交以下资料：用人单位同意接收的证明（或实习接收函、聘用通知书），部分单位还须签订实习协议，用人单位须至少购买人身意外伤害保险的承诺书；学生按时缴纳学费及杂费保证书，提交上述材料后，同学生处签订有关协议，经所在系辅导员核实和系领导同意、并上报教务处和实习就业办审核，报主管院领导批准后并与所在系（就业办）签订实习安全协议书后才能参加顶岗实习，在实习期间必须对其做好实习指导工作。提前顶岗实习的学生必须参加学校期末考试，学院采取从严掌握的原则审批。 第四章实习纪律 第十二条学生应自觉遵守学校的校规校纪和实习单位的有关规章制度，维护社会安定和实习教学秩序。 第十三条学生不得无故不参加实习，如确因特殊情况不能参加实习者，须事先经系领导同意，并报实习就业办和教务处批准。实习过程中，应严格遵守实习单位各方面纪律，严守作息制度，不得迟到、早退；有事必须向单位指导人员和实习指导教师双方请假，未经同意，不得擅自离岗。 第十四条严格遵守操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器设备，保证实习安全；如有违反，根据情节轻重按学校有关规定给予纪律处分。 第十五条无故不按时上交实习中期反馈表和实习总结的，其成绩按不及格论。实习成绩不及格者按学籍管理规定处理。 第十六条凡不参加实习的时间超过实习规定时间三分之一者，不予评定实习成绩，不能取得毕业资格。 第十七条自己联系实习单位的学生，离校前应按规定办理有关手续，自己对在校外期间的行为及其产生的后果负完全责任。 第五章实习成绩考核 第十八条实习成绩考核采用“优秀、良好、中等、及格和不及格”五档记载。指导教师和各系根据学生在实习中的表现及完成任务情况，给予相应的成绩。 第十九条学生实习成绩优秀的比例不超过实习总人数的50%。 第六章附 则 第二十条校外实习学生住宿问题根据实习单位的实际情况因时因地具体解决。 第二十一条本管理办法自颁布之日起试行，由教务处负责解释。 广州珠江职业技术学院 2011年6月3日 附件二： 广州珠江职业技术学院学生顶岗实习管理办法为规范、加强我院学生顶岗实习管理和提高实习质量，保证顶岗实习顺利进行，根据广州珠江职业技术学院学生实习管理办法和学院的实际情况，特制订本办法。 第一条顶岗实习是各专业教学计划规定的重要教学环节之一，所有学生均须根据教学计划的要求完成顶岗实习教学任务，经考核合格后取得相应的学分。不能按要求完成实习教学任务并获得相应学分的学生，不能毕业。第二条学生实习前，须参加学校、系和专业教研室组织的系列教育活动，接受系、专业教研室和指导老师的指导，明确顶岗实习的任务、要求和有关管理制度。第三条学生实习前，须按规定办理第三学年缴费注册手续。未按规定缴费注册者，不能取得顶岗实习资格。第四条顶岗实习原则上由学校统一组织。学生必须服从学校安排，不得以专业不对口、工作内容、工作环境、工作待遇、生活条件等为借口拒绝安排。自主联系实习单位的学生必须办理以下事项: 1.用人单位同意接收的证明（或实习接收函、聘用通知书），部分单位还须实习协议； 2.用人单位须至少购买人身意外伤害保险的承诺书； 3.学生缴清三年学费的发票； 4.学生自主顶岗实习申请书； 5.学生自主顶岗实习登记审批表； （1）辅导员核实情况栏：必须核实实习单位的真实性和缴交学费的情况等。 （2）系部意见栏：确定指导老师及毕业设计（作业）和实习报告等事项安排。 （3）教务处审核栏：审查其学业完成情况，特别考证情况。 （4）就业办审核栏：核实实习单位情况。 6.学生签订顶岗实习安全协议书（同第5项一起办理）。 以上材料办理完毕后，由辅导员按系部汇总后交就业办存档。 第五条学生必须参加由学校安排的实习企业面试，凡面试后被录用者，必须按时到岗实习。第六条严格按照校外教学的课程安排，参加系、教研室和指导老师组织的校外学习，取得学习成绩。第七条严格遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理，不损害实习单位的利益；遵守国家法律法规、学校相关的规章制度，严重违纪的不能取得实习成绩。第八条注意人身安全，在生产操作过程中严格遵守安全操作规程，自觉拒绝及远离危及人身安全的人、事和环境。第九条学生实习确实存在不适应情况，或因实习单位原因而影响到实习的正常进行，需调整实习单位的，应事先与学校和实习单位的指导老师联系协商，经批准后方可转岗。第十条学生认为在实习期间受到不公平待遇（如受到权益方面的侵害），应及时向指导老师汇报，采取正当手段与实习单位协商解决，不得发生冲突；如双方协商未能解决的，应向导师老师报告情况，请求学校帮助解决。 第十一条本管理办法自颁布之日起试行，由实习就业办负责解释。 附件：1.广州珠江职业技术学院统一安