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文档简介

义煤集团铁生沟煤矿节能用电管理办法义煤集团铁生沟煤矿2010.10.2义煤集团铁生沟煤矿节能用电管理办法 虽然随着我矿开拓掘进距离延伸,井下用电设备增多,容量不断增大,我矿的生产、生活用电设施增加,用电量大幅度增加,给我矿的生产、生活用电带来了巨大的压力,但为切实贯彻省、市、县(市)三级政府2010年节能目标一级预警应急响应调控方案的精神,切实保证完成集团公司“十一五”节能降耗任务,结合我矿实际,为保证我矿的正常生产和职工家属的正常生活、做到合理用电、安全用电,减少不必要的损失,实现规范管理,节能降耗,降低企业成本,对我矿的用电管理做如下规定。一、 矿成立用电管理领导小组 组长:李文社、苗绍智 副组长:阮耀红 王红领 朱中民 韩智慧 成员:矿各科室及区队党政一把手二、 用电管理的范围 全矿各生产、生活、办公、公益、外转等所有用电单位及用电户。三、用电管理的要求(一)办公、宿舍、公益用电1、各单位职工宿舍用电一律装表计量,在每栋楼装一总表,由机电科负责考核计量。2、总表及分表都由机电科统一管理计量,各单位宿舍用电按照房产办核定的房间数每间房每月18度电进行考核,凡在矿内占用宿舍做家属房间的一律装表计费,费用由用户承担,机电科负责抄表计费。3、各单位的宿舍用电由机电科、企审科、水电队、房产办进行考核。矿区门口食堂、超市及矿区内的食堂、小卖部一律装表计费,由机电科抄表计费。4、各单位要大力宣传节约用电,提高广大职工的节约用电意识,杜绝私拉乱扯,严禁使用电热、电炊具等大功率电器,宿舍、办公室一律安装节能莹光灯,逐步消灭白炽灯,发现一处/次扣单位主管领导100分,责任人500元。5、工业广场及生活区的路灯开关时间根据季节变化定时开关,由水电队负责实施。6、霓虹灯开关时间由宣传部负责实施。7、矿区内所有场所杜绝长明灯现象,发现一处对相关单位主管领导进行扣分考核,扣分标准暂执行30分/处/次。8、对于机关各科室,区队办公室每间不得超过两盏40W日光灯,机关各科室,区队办公室以及个人需要装大功率电器的(含热水器、电磁炉、电炉、电暖器、电饭锅、空调等)应写出书面申请,经主管领导批准后到机电科备案发给使用登记证,机电科根据负荷情况酌情解决,安装费用由使用单位或个人解决,并装表计费。9、机关各科室、办公室、医院、招待所、澡堂、俱乐部、职工食堂、仓库及各办公场所将逐步实现装表计量,机电科根据所用负荷大小核定每月电量分配方案。10、各单位电度表以下的线路由本单位负责维护、电度表以上线路由水电队负责维护,对私自允许外单位或个人接线,除单位承担全部电量外,另对单位主管领导进行扣分考核。(二)、生产用电 1、所有生产用电逐步实行装表计量,按吨煤电耗及进尺电耗进行考核。2、各采掘区队设备严禁大马拉小车、长时空载运行,特别是皮带运输机、刮板运输机等主要设备要加强管理和维修,减少空载损耗。各单位检修时间安排在18:0022:00.3、主井大泵及东十三下山泵房必须安排在0:008:00开泵,由机电一队和机电二队负责实施,特殊情况可在12:0018:00开泵,其它时间开泵必须经调度室、机电科同意后方可开泵。4、主井绞车8:0012:00;18:0022:00不准提升,特殊情况必须经调度室、机电科同意后方可提升。5、副井绞车及各斜坡绞车18:0022:00不准提升,特殊情况必须经调度室、机电科同意后方可提升。6、井下各变电所不使用的变压器一律停止运行,不得空载运行,凡是发现空载运行的变压器,一次扣罚管理单位负责人10分。7、空压机根据井下实际用风量,合理安排开机台数,杜绝长时间开空车现象。8、其它各用电单位用电尽量避开用电高峰时间段。9、机电科每月根据矿下达的计划核定各区队的定额电量,并按节奖超罚对其绩效考核。10、各生产用电单位严禁私自接入用电设备,需要接入用电设备的必须有机电科下发的接火通知单,发现违规一处/次罚款单位1000元,扣单位领导50分。(三)、外转用电根据集团公司及矿上安排,一律不得发展外转用电户,一经发现对责任人给予纪律与行政处分。(四)、其它规定1、机电科要对冬夏季的用电及时合理搞好定额,同时必须按定额进行考核。夏季空调及冬季各单位使用的大功率取暖设备,必须写出书面申请到机电科备案,由领导及机电科签发的使用证,方可使用。2、井下各单位需用电接火时,必须先由单位写出书面申请,领导批准后由机电科出具接火通知书方可接火供电,否则追究有关人员的责任。3、各管理和用电单位,要对本单位负责管理的线路进行一次认真的整改,做到布局合理,供电安全可靠,同时又便于管理。4、根据矿要求由机电科、经管科、保卫科、水电队共同成立用电检查小分队,不定期对各单位办公场所、职工宿舍及工作场所用电开展一场用电管理专项治理活动,凡发现未经批准使用大功率设备的除没收设备外,对当事人5001000元罚款,并对所在单位党政一把手计入考核,并通报批评。5、为了进一步提高供电管理人员的积极性,鼓励大家管好电,用好电,搞好节能降耗,减少不必要损失,提高我矿的经济效益,对供电管理人员做出成绩的给予奖励,按绩效考核要求论贡献大小进行奖励。四、尖峰平

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