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文档简介
二o一o年度工作总结 人事行政部2011年1月8日 回眸二o一o 盘点2010 公司运营管理 制度建立 修订流程再建 修订企业文化团队建设 制度建立修订 起草修订公司管理制度共计18项 其中11项已在使用 7项未使用 建立部门岗位职责 工作流程 制度 职责 标准 流程 部门业务流程梳理 树立标准作业流程管理理念 部门职责 岗位说明书修订 流程再建 修订 团队建设 人力资源管理工作 部门业务流程的建立 招聘工作培训工作 建立部门业务流程 人力资源管理流程体系 初步建立部门业务流程体系 行政管理流程体系 招聘工作 11人 新员工24人 13人 离职员工13人 8人 5人 2010年离职员工 招聘工作总结 销售代表 销售技术支持代表作为营销部门长期招聘的岗位 因公司发展需要新增岗位 如 销售助理 国际贸易业务助理 因个别员工离职造成岗位空缺后的紧急招聘 例如 出纳岗位 研发实验技术岗位 第一 第二 第三 招聘需求分析 培训工作 外训 内训 行政管理工作 建立行政工作标准业务流程建立 行政工作 1 以人事行政档案管理为起点 按档案管理的要求与标准 为进一步推进档案管理设定了标准和要求 2 建立固定资产台账 行政费用台账 3 建立车辆管理制度及管理流程 建立宿舍管理制度 图书管理制度 个人学习
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