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窗体顶端窗体底端第四讲在线社会责任试内控4窗体顶端窗体底端在线测试企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。(判断题)正确错误（）窗体顶端窗体底端在线测试企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象(判断题)正确（）错误窗体顶端窗体底端在线测试企业履行的社会责任包括哪些内容(多选题)安全生产产品质量促进就业树立企业形象窗体顶端窗体底端在线测试下列各项哪一项不属于企业的售后服务(单选题)三包保修打折（）召回窗体顶端窗体底端在线测试企业承担环保责任有哪些要求(多选题)实现清洁生产和循环经济开发可再生资源完善考核体系加强日常监控窗体顶端窗体底端在线测试企业对于压力过重的员工，应如何缓解其紧张的心里，确保其身心健康(多选题)给予员工充分的休假建立内部员工热线加强工会建设加强员工的培训窗体顶端窗体底端在线测试企业对外公布社会责任报告，应聘请独立第三方出具意见，或者聘请大中型会计师事务所进行审验并出具审验声明或报告，但是有特殊情况的时候，可以由企业自身出具报告(判断题)正确错误（）窗体顶端窗体底端第第五讲 企业文化企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些(多选题)企业文化建设为企业提供精神支柱企业文化建设提升企业核心竞争力企业文化建设为内部控制提供有效保证企业文化建设为企业带来不可估量的经济效益窗体顶端窗体底端在线测试设计企业的核心价值观要满足哪些要求(多选题)与企业最高目标相结合与社会主导价值观相适应充分反映企业家价值观与员工个人价值观结合窗体顶端窗体底端在线测试如何打造优秀的企业文化(多选题)塑造企业核心价值观打造以主业为核心的品牌充分体现以人为本的理念强化企业文化建设中的领导责任窗体顶端窗体底端在线测试企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步
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