大荔县农机化学校2011年度工作总结.doc

大荔县农机化学校2011年工 作 总 结 2011年以来，大荔县农机化学校在上级主管部门的正确领导下，坚持以践行“三个代表”重要思想为指导，以服务三农为核心，按照既定的工作思路和工作目标，团结带领全体教职员工，从本职出发扎实开展各项培训工作，积极探索新形势下农机化学校深层次发展的新路子；本着以强化服务为主线，以提高效能为目的的原则，圆满的完成了全年的各项工作任务。现就学校全年工作总结汇报如下： 一 、全年目标任务完成情况(一)、积极开展农机操作人员培训，我校利用农机具购置补贴之机，对购买拖拉机、联合收割机的无证人员进行了培训，使这些购机户在享受优惠政策的同时，例行自己的法定义务，做到有证驾驶，从而从源头上杜绝了无证驾驶的现象的发生。全年培训大拖驾驶员和收割机驾驶员共11名，农机操作手200人，免费农机培训380人，农业机械化教育580人。开展三轮汽车、低速载货汽车驾驶员培训是我校长期性的业务工作之一，我们不断采取灵活的培训方法，保证了培训质量，提高了培训合格率，同时又方便了学员，受到学员一致好评。今年共培训机动车驾驶员150余人次。其中二、三轮摩托车驾驶员83 名，三轮汽车驾驶员14 名，低速载货汽车驾驶员37名，累计实现培训收入 5万元。增加了学校收入。（二）、多方筹集资金，开展电脑培训，拓宽培训视野。今年我校新购置LED屏液晶电脑15台，新型电脑比原有的10台老电脑配置高、速度快，深受学员喜爱；学校特聘请计算机专业名师任新国老师执教，课程内容实用丰富，授课时间灵活机动，随到随学。初开办，首先对农机局系统的单位进行了两期40 人次的培训，效果良好，受到局长的高度赞扬和好评。特别是第三期幼师班的培训，由于学员白天上班抽不出时间学习，我们就利用下班后开展夜校教学的培训模式，保证了培训班如期圆满的结业，结业后学员分别安置到县级各重点幼儿园就业。例如蓓蕾幼儿园、红花双语学校等都有我们的学员任教。（三）、主动出击，大力宣传，积极开展劳动力就业培训工作。2010年我校被县劳务局确定为劳动就业定点机构后，校领导肩上的担子重了，责任大了，为此学校专门成立了以董明礼为组长、翟武胜为副组长就业培训领导小组，学校领导和有关人员积极下乡考察，精心组织，实地部署，狠抓落实，确保了就业培训的顺利进行。使农民学到了就业本领，企业得到了技能人才。今年共完成就业培训三期共150余人次。其中2011年3月31日至4月23日电焊培训班和计算机培训班同时在许庄周家和我校电脑教室如期开班，我们聘请有丰富经验的代课教师为学员上课，培训后学员分别安置在陕西省农家仓机械制造有限公司和红花双语幼儿园等单位，效果良好。按照用工单位的需要，2011年6月10日我校举办了一期包装机械操作使用专业培训班，培训后安置在陕西华信包装制品有限公司。圆满的完成了劳务局下达的培训任务。（四）、探索实施“阳光工程”工作新思路，将培训课堂搬到乡镇村庄，打造培训工作新亮点。在接到上级下达的“阳光工程”农机培训任务以后，我校领导小组积极筹备，周密安排，制定了一套完善的培训方案和教学计划。利用农闲时间，第一期“病虫专业防治员”培训班于今年10月31日在苏村乡陈村隆重开班，县阳光办贺明同志参加了开班仪式，我校特地聘请水平高，能力强的县植保站站长、高级农艺师白晓红同志担任本班授课老师，采用多媒体教学手段，把培训重点内容系统地编成学员能看易懂、形象直观的演示课件，既能引发学员兴趣，又能收到事半功倍的教学效果。开班仪式在报纸、政府网站上做了相关报道，取得了良好的社会效应，使党的惠民政策深入人心，从而使得整个培训有了一个良好的开端。紧接着第二期“农机操作员”培训班于11月7日至11月13日在我校多媒体教室举办，学校选派蒋智谋、张小寒、杨艳艳三名优秀教师担任本次培训班主讲教师，将实习穿插于整个教学中，增强了学员的感性认识和动手能力，深受学员喜爱，通过考试考核，成绩全部合格。第三期“冬枣病虫害专业防治员”培训班于11月20日在我县步昌乡下鲁坡村如期开班，特聘请实践经验丰富的县果业局业务股股长、高级农艺师宋民斗同志授课，内容涉及农民朋友当前防治各种病虫用药的实际疑难问题，学员频频提问，宋老师一一解答，农民情绪高涨，课堂气氛空前活跃，收到了良好的教学效果。在本次培训班学习过程中，我们还邀请上级主管部门进行实时监督和检查，得到上级领导的充分肯定和社会各界的普遍认可。特别是在今年最后一期伯士乡“阳光工程”培训班实习过程中，董校长亲自抓好每一个教学环节，严格培训，保证学时，确保把教学内容落到实处。我校专职教练张合中、魏九刚等不畏严寒，冒着风雨把两辆教练车开赴实习基地，手把手亲自教学员练习操作，直至熟练，受到学员一致好评。全年共完成阳光工程培训436人次，超额完成了上级下达的任务。（五）加强横向联系，采取联合办学等多种形式，促进办学上规模、上水平。在董明礼校长的牵头带领下，按照优势互补，互惠互利，资源共享的原则，我校积极与陕西机电工程学校联系，开展新型农民学历教育培训工作；由于时间急任务紧，校领导立即召开招生会议，会议决定实行分组分片包干责任制，落实任务到个人，同志们不分昼夜，连续工作三天，逐家逐户登门为学员造册登记，大家争先创优，三天累计招收学员150余人，不但充分调动了职工的积极性，而且保证了学员的报名注册率。截止目前，已招收四个班次共计300余人。二、主要措施及做法(1)、抓学习，抓业务，内强素质加强自身建设。坚持每周一例会进行思想教育，组织全体教职工认真学习党的十七大精神，写笔记和撰写心得体会并张贴学习专栏。注重提高教师队伍整体水平，鼓励大家积极进修高等学历和晋升职称教育。建立健全培训台账，严格按照上级下发的培训教学大纲组织培训，按要求如实填写各种表格，按时印发各类试卷，培训结束后及时上传各类电子信息表格，进一步规范了教学流程。我们还利用业余时间组织大家参观了西安世界园艺博览会；开展庆“七一”歌唱比赛，任新国、冯艳萍、魏九刚等同志获奖。在活跃职工文化生活之余，激发了职工爱国、爱党、爱农机事业的热情，进一步增强了学校的凝聚力和向心力。（2）、抓建设，夯实基础。为适应新形势下驾驶培训工作的需求，我校想千方、设百计，多方筹措资金完善教学设备，新建一座多媒体教室已投入使用，新购置15台液晶电脑为电脑培训打好了坚实的物质基础，保证了电脑培训的顺利进行，满足了实际教学的需要，为广大学员创造了一个良好的学习条件。（3）、广泛宣传，积极动员，鼓励和支持大家利用一切时间，亲自到家门口为学员服务。印发农机操作和各种培训宣传单，悬挂各种培训标语横幅，利用网站等媒体手段宣传阳光工程等，全年共发放各种宣传资料2000余份，大家团结协作，工作积极性高涨，保证了宣传工作的顺利进行。三、工作中存在的问题和不足之处随着我国国民经济的高速发展和工业化进程的加快，农村劳动力不可避免的向城市大量转移，再加之农机培训的社会化发展和竞争，农机化学校的生源逐年减少，且近期看不到扭转的可能；农机培训市场极度萧条，学校举步维艰。有时甚至为几个学员也开一期培训班，增加了培训成本，所有这些对农机化事业冲击很大。教学启动资金缺乏，培训经费严重不足，学校配置的事业编制少之又少，满足不了实际状况，现有的职工队伍工资都难以为继，更谈不上什么发展壮大，影响了整个农机化事业的进程。四、明年的目标和打算1、进一步加强政治学习，强化政治素质；加大农机培训力度，强化培训；鼓励职工进修学习，建立一支高素质的教职工队伍。2、总结经验，采取措施，确保“阳光工程”和劳动就业培训机构资质。争取圆满完成明年下达的“阳光工程”农机培训和就业培训任务，让国家的惠农政策真正落到实处。3、继续与陕西省机电工程学校联合，搞好陕西省现代农业工程中心农民免费中专学历教育培训工作。4、密切部门联系，积极加强与财政、劳务等部门的合作，争取资源和资金扶持；继续加大培训收入，拓宽培训项目。5、农机驾驶培训，利用机具购置补贴之