



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二月底工作总结范文 二月初,时值新春佳节,公司全体员工积极响应公司号召及生产实际,做到节日期间不减产,坚守工作岗位,严格落实领导值班制度,坚持管理干部走动式管理,狠反“三违”,深入开展了“冬春百日安全无事故”活动,确保节日期间生产、安全两不误,实现了又一个安全生产平稳运行月。现就二月份公司安全环保工作总结如下: 一、深入开展“冬春百日安全无事故”活动,着力营造良好的安全生产氛围。 1、二月份正值中华民族传统节日春节,广大干部职工受节日氛围的影响,思想情绪波动较大,为安全工作埋下了隐患。对此公司在深入开展“冬春百日安全无事故”活动的基础上及时下发了关于做好春节期间安全工作的通知,对春节期间的安全工作进行安排部署,各部门积极落实,结合实际开展不同形式的安全教育活动,制定切实可行的措施,保证了春节期间安全生产工作的平稳运行。具体表现如下: 节前,综合办及时督促各部门做好节日期间值班安排,并实行值班签到制度。节后,结合黑猫总公司文件精神积极开展节后集中学习培训活动,对广大干部职工进行节后收心宣传教育,收到良好效果。 煤焦车间以工段为单位组织全员学习了车间制定的节日期间的十项规定,并将查员工思想精神状态做为走动式管理的重点进行 落实,确保了节日期间的安全生产。 化产车间利用班前后会、培训时间组织召开春节期间安全生产专题会议,强化车间管理“一岗双责”,并要求以工段为单位签下安全生产承诺书,让员工从思想上提高了认识。 机动车间、化产车间加强检修管理,提前进行安排部署,在保证设备正常运行的情况下,做到了春节期间零检修,为安全工作奠定了基础。 保卫科于2月27日组织自驾交通工具上下班人员200余人进行了交通安全教育。 二、安全活动及安全培训开展情况 二月份,安环科对各班组的班组长安全员巡查记录、安全活动记录、应演练记录、安全培训落实情况进行了全面检查具体情况如下: 1、班组长安全员巡查记录:各班组都建立了巡查记录,并能按时完成,但大多数记录中显示全部正常,对巡查过程中的问题记录与运行记录或班组长日志中,不能真实反映现场的实际状况,丧失了巡查记录的作用。其中较好的班组有煤焦车间运转一、三工段段长巡查记录、热工段铁件热修班巡查记录、机动车间电工班巡查记录,能对现场巡查及处理情况进行如实记录,做到了有检查,有落实。 2、安全活动记录:各班组都能按计划及时开展安全活动,并及时完成活动记录。但有部分班组的活动内容比较单一,大多数为文件学习,且只有部分员工签名。 3、应急演练记录:大多数班组都能严格按照计划进行组织实施, 并做好记录。仍有个别班组应急演练计划、预案、记录不全,其中存在问题较多的是演练效果评估,应从预案的可行性、演练效果、不足之处及改进方面进行评价。 4、员工安全培训:经过三年来的努力,安全培训基本做到了培训计划、培训教案、培训记录、员工学习笔记的统一规范,且班组、工段、车间能定期进行检查,并签名。但仍存在有个别员工的学习笔记无培训日期,个别班组、工段、车间的批阅无日期及签名,只有一个“阅”字,应进一步进行规范。 三、突出重点,加强过程控制,加强现场管理,保证安全生产平稳运行。 1、开展反事故演习,提高员工应急处置能力。2月份各班组共计组织事故预想和应急演练21次。其中质检科于2月14日组织全员进行了“硫化氢中毒应急操作”。煤焦车间热工段组织了“废气铊盘掉落的应急事故演练”,备煤工段组织了“液力耦合器突然停转防事故演练”;出炉工段组织了“红焦落地应急处理”和“推焦途中停电应急操作”。化产车间组织了突然停电应急操作。机动车间电工班组织了人员触电紧急救护、机修工段组织了检修过程中人员伤害应急处理、仪表班组织了模糊控制系统突然失控不能调节,该如何处理等应急演练,通过反事故演练和事故预想,进一步提高了员工自我防范和应急处置能力,增强了员工安全意识。 2、严格落实各级管理干部“走动式现场管理”工作要求及值班制度,二月份公司副主任以上管理干部共计查处“三违”47人次。 3、二月份共计组织厂级安全检查4次,查处各类隐患22起,其 中A级隐患0起,B级隐患3起、C级隐患19起,除化产车间硫氨工段饱和器煤气出口管道水封排液管上部漏煤气、盲板阀后法兰处有漏点、除酸器及管道有漏点3起B级隐患正在协调外委堵漏处理之外,其余均已整改到位。同时各车间及时开展节前节后安全自查活动,煤焦车间共计查处各类隐患33起;化产车间共计查处各类隐患41起;机动车间积极开展电器春检工作,及时安排专人对现场的塔槽罐器、高大建筑物及煤气管道支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年短视频平台内容监管与平台经济报告
- 2025年文化遗产数字化保护与文化遗产旅游市场的营销策略报告
- 教育大数据在教育资源优化配置中的应用实践报告
- 2025年云计算服务模式演进与行业应用市场前景研究报告
- 2025年元宇宙社交平台游戏化设计:用户体验与互动体验报告
- 2025年元宇宙社交平台用户互动性与社交价值研究报告
- 2025年元宇宙社交平台虚拟现实设备兼容性与用户体验研究
- 2025年元宇宙社交平台虚拟社交活动策划与用户体验优化报告
- 2025年医院信息化建设医院图书馆管理系统初步设计评估报告
- 零售行业私域流量运营数据分析与效果评估报告
- 2025年湖北省中考道德与法治真题含答案
- 2024年上海浦东新区公办学校储备教师招聘笔试真题
- 物流司机奖罚管理制度
- 体裁教学法在高中英语阅读教学中的应用研究-以说明文为例
- 项目总工聘用合同书
- 7数沪科版期末考试卷-2024-2025学年七年级(初一)数学下册期末考试模拟卷02
- 2025至2030中国城市公共交通行业深度发展研究与企业投资战略规划报告
- 2025春季学期国开电大本科《管理英语4》一平台机考真题及答案(第八套)
- 2025年全国统一高考英语试卷(全国一卷)含答案
- 2025年全国普通高校招生全国统一考试数学试卷(新高考Ⅰ卷)含答案
- 2025年河南省豫地科技集团有限公司社会招聘169人笔试参考题库附带答案详解析集合
评论
0/150
提交评论