工商管理3.docx

试卷名称：中级工商管理专业知识与实务精华班第4讲作业卷开始时间：2011-11-1 14:3:22结束时间：2011-11-1 14:03:25答题时间：150分钟考生耗时：00:00:3试卷总分：140通过分数：84考生姓名：gl877考生成绩：0标准题得分：0手工题得分：0评分方式：自动通过考试：未通过考试评语：详 细 情 况窗体顶端一、单选题:1、一方当事人（受托方）为另一方当事人（委托方）就特定技术项目提供可行性论证时订立的合同属于（ ）。A技术咨询合同B技术转化合同C技术开发合同 D技术中介合同 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：技术咨询合同是一方当事人和另一方当事人就特定技术项目提供可行性论证时订立的合同2、根据我国专利法，发明专利权的保护期为( )年。A、5 B、10 C、20 D、25 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：我国专利法规定，发明专利权的保护期为20年.实用新型和外观设计专利保护期限为10年。3、一般机床生产适合采用( )生产类型。A成批生产 B单件小批生产C大量大批生产 D以上都正确 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：4、我国专利法观定，发明专利权的保护期为（ ）。A5 B10C15D20 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：我国专利法规定；发明专利权保护期限为20年，实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年。5、一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是( )A、技术咨询合同 B、技术服务合同 C、技术转让合同 D、技术开发合同 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：技术服务合同是一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同。6、某一企业生产高价格的化妆品，形成品牌效应后，又退出了低价位的同一品牌的化妆品，该企业实施的是( )战略。A品牌组合 B多品牌战略C品牌水平延伸 D品牌垂直延伸 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：7、技术在不同国家、地区、行业之间，或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是（ ）。A技术扩散 B.技术转让C技术引进 D.技术转移 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：技术转移是指技术在国家、地区、行业内部之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程。8、在技术交易程序中，卖者技术交易的首要程序是（ ）。A. 根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标B. 进入卖方成果库，查找本企业需要的技术C. 在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道，明白需要什么技术D. 寻求法律援助，找律师事务所 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：本题考点技术交易的基本程序。选项BCD都是买者技术交易的程序，其中选项C是其首要程序。9、包括公文处理、角色扮演和即席发言的是( )。A笔试 B情景模拟考试C面试 D心理测验 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：10、某企业在进行绩效考核时， 由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。A.准备B实施C.结构反馈D结果运用 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：这一过程是绩效考核评价工作，属于绩效考核的实施阶段。11、适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是（ ）。A. 直线制组织结构 B. 事业部制组织结构C. 矩阵制组织结构 D. 规划目标结构组织 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：本题考点技术创新与企业组织结构。事业部制组织结构适宜于产品创新而不适宜于工艺创新。12、现代企业的组织架构中，品牌管理结构主要有( )和品牌管理委员会。A品牌专业小组 B品牌经理制C品牌管理团队 D品牌管理部门 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：13、企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是（ ）。A.基本薪酬 B激励薪酬C.间接薪酬 D补偿薪酬 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬。14、在R&D项目管理过程中，（ ）管理的重点是指导、监督、预测、控制。A. 概念阶段 B. 开发阶段 C. 实施阶段 D. 结束阶段 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：本题考点项目管理实施的阶段。在R&D项目管理过程中，实施阶段管理的重点是指导、监督、预测、控制。15、一个企业用现金、有价证券等方式购买另一家企业的资产或产权，以获得对该企业控制权的经济行为，称( )。A企业兼并 B企业收购C企业重组 D企业扩张 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：16、下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。A企业的业务性质B企业所在地区的生活水平C企业的经营状况D企业所在地区的宗教信仰 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：影响企业薪酬制度的因素分为外在因素和内在因素，外在因素包括：劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地的生活水平、国家的有关法律和法规；内在因素包括：企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。17、我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的保护期限为（ ）年。A. 5 B. 10 C. 20 D. 25 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的保护期限为10年，发明专利的保护期限是20年。18、对整个质量管理体系进行综合，通常需要从目标、( )、关键的业务流程以及评审和审核这四个方面进行整合和规划。A资源 B资本C人员 D固定资产 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：19、对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A增值功能 B改善用人活动功效功能C协调企业内部关系和塑造企业文化功能D促进企业变革和发展功能 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：薪酬对企业有增值、改善用人活动功效、协调企业内部关系和塑造企业文化、促进企业变革和发展的功能，增值功能是指薪酬能够给企业带来大于成本的预期收益。20、按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。A总体规划和具体规划 B. 短期规划、中期规划和长期规划C企业规划和部门规划 D招聘规划和培训规划 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为总体规划和具体规划21、在进行投资项目的现金流量估算时，需要估算的是与项目相关的( )。A增量现金流量 B企业全部现金流量C投资现金流量 D经营现金流量 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：22、在R&D项目管理过程中，（ ）管理的重点是指导、监督、预测、控制。A概念阶段 B.开发阶段C.实施阶段 D.结束阶段 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：实施阶段是项目生命周期中时间最长、完成的工作量最大、资源消耗最多的阶段。这阶段管理的重点是指导、监督、预测、控制。23、企业给员工发放的奖金属于( )。A基本薪酬 B补偿薪酬 C激励薪酬 D间接薪酬 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：激励薪酬定义，企业为激励员工更有效的劳动或愿意为企业提供更长时间的服务支付给员工的报酬，主要指奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制和股权激励等形式。24、按照战略控制权的归属，战8眸控制可分为( )。A反馈控制、实时控制、前馈控制B回避控制、直接控制C集中控制、分散控制D跟踪控制、基准控制 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：25、根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（ ）。A.学习功能 B.沟通功能C.监控功能 D.管理功能 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能26、李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司按规定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于( )。A特殊津贴 B绩效奖金 C节约奖金 D利润分享计划 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：绩效奖金指员工达到某一规定的绩效时，企业为了激励、表彰员工而支付的奖金。27、( )是从企业内部条件出发，把企业经营活动的价值创造、成本构成同企业自身的竞争能力相结合，与竞争对手经营活动相比较，从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法，它是指导企业战略制定与实施活动的有力分析工具。A核心竞争力分析法 B企业价值链分析法CSWOT分析法 D内部要素评价矩阵 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：28、根据资本结构的啄序理论，公司选择筹资方式的顺序依次是（ ）A股权筹资、债权筹资、内部筹资B内部筹资、股权筹资；债权筹资C内部筹资、债权筹资、股权筹资D股权筹资、内部筹资、债权筹资 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：资本结构的啄序理论认为，公司倾向于首先采用内部融资，因而不会传递任何可能对般价不利的信息；如果需要外部融资，公司将首先选择债券融资，再选择其他外部融资方式。29、某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数(单位：人)，回归系数a=15，b=0.04。同时该企业预计2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员( )人。A15 B40 C55 D68 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：Y=a+bX， a=15，b=0.04，X1000，代入得Y=150.0410005530、下列有关清洁生产的描述不正确的是()。A是一个长期运作过程 B要坚持从源头抓起C涉及面广，影响程度较大 D是战术性的问题 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：31、在进行投资项目的现金流量估算时，需要估算的是与项目有关的( )。A增量现金流量B企业全部现金流量C投资现金流量D经营现金流量 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：估算投资方案的现金流量应遵循的最基本原则是：只有增量现金流量才是与项目有关的观金流量。所谓增量现金流量，是指接受或拒绝某个投资方案后，企业总 现金流量因此发生的变动。32、张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于（ ）A绩效奖金 B建议奖金C节约奖金 D特殊贡献奖金 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工做出的特殊贡献而设立的奖金。例如，重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。33、某公司经过拆分后，公司间形成了持股甚至控股关系，则公司重组采用的是( )方式。A分拆 B标准分立C解散式分立 D换股分立 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司名义对外发行股票，原公司仍特有新公司的部分股票。此案例属于这种形式。34、综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素。A股利率B个别资本成本率C边际资本成本率D利息率 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：综合资本成本率由个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定。35、财务杠杆是由于（ ）的存在而产生的效应。A折旧 B固定经营费用C付现成本 D固定财务费用 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：财务枉杆，是指由于固定财务费用的存在，使权益资本净利率的变动大于息税前利润变动率。36、某上市公司的总股本为2亿股，2007年6月30日的收盘价为20元，账上的净资产值为8亿元，则该公司的市净率为（ ）倍。A2.5 B4C5 D10 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：220+8=5倍37、某公司贷款5000万元，期限3年，年利率7%，每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用忽略不计，则该笔资金的资本成本率为（ ）。A520% B5.25%C6.55% D7.00% A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：5000 x7% x (1-0.25) +5000=5.25%38、在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时，选择可行方案的标准是内部报酬率要（ ）。A高于资本成本率B低于资本成本率C高于标准离差率D低于标准离差率 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：内部报酬率的决策原则：在只有一个备选方案时，如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本或必要报酬率就采纳，反之则拒绝。在有多个备选方案的互斥选择决策中，应选用内部报酬率超过资本成本或必要报酬率最多的投资项目。39、某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数均为1.2，则该公司总杠杆系数为( )。A1.00 Bl.20 C1.44 D2.40 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：总杆系数=营业杠杆系数财务杠杆系数=1.4440、一家钢铁公司用自有资金并购了其铁矿石供应商，此项并购属于（ ）。A混合并购 B杠杆并购C横向并购 D纵向并购 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：纵向并购，即处于同类产品不同产销阶段的两个或多个企业进行的并购，钢铁公司与铁矿石企业处予钢铁生产的不同阶段，因此此项并购属于纵向并购。41、下面不属于绩效考核的方法（ ）A民主评议法 B关键事件法 C比较法 D人员核查法 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：D 属于人力资源供给预测法42、下列属于劳动合同中约定条款的是（ ）A试用期 B合同期限 C工作内容和地点 D社会保险 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：BCD属于劳动合同的法定条款43、下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（） A.企业的业务性质 B.企业所在地区的生活水平 C.企业的经营状况 D.企业所在地区的宗教信仰 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：影响企业薪酬制度制定的外在因素：劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地区的生活水平、国家的有关法律和法规44、某公司贷款5000万元，期限3年，年利率为7%。每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用忽略不计，则该笔资金的资本成本率为( )。A、5.20% B、5.25% C、6.55% D、7.00% A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：Kl=Il(1-T)/L(1-Fl)=50007%(1-25%)/5000(1-0)=5.25%。45、财务杠杆系数是指( )的变动率与息税前利润变动率的比值。A产销量 B营业额C普通股每股税后利润 D销售毛利 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：财务杠杆系数DFL，指普通股每股税后利润（EPS）变动率与息税前利润变动率的比值。46、综合资本成本率的高低由个别资本成本率和( )决定。A所得税率 B筹资总量C筹资费用 D资本结构 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：企业综合成本率的高低是由个别资本成本和资本结构所决定的47、某房地产企业使用自有资金并购另一家房地产企业，这种并购属于( )。A横向并购 B纵向并购C混合并购 D杠杆并购 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：同行业的并购属于横向并购48、A公司以其持有的对B公司20的股权，与C公司的10万平方米房地产进行交易，此项交易为( )。A以资抵债 B资产置换C股权置换 D以股抵债 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：资产置换指交易双方按照某种约定价格在某一时期内相互交换资产的交易49、某公司准备购置一条新的生产线。新生产线使公司年利润总额增加400万元，每年折旧为20万元，假定所得税率为25，则该生产线项目的年净营业现金流量为( )万元。A300 B320 C380 D420 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：每年净现金流量（NCF）净利折旧400（125%）2032050、公司在对互斥的投资方案选择决策中，当使用不同的决策指标所选的方案不一致时，在无资本限量的情况下，应以( )指标为选择依据。A投资回收期 B获利指数C内部报酬率 D. 净现值 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：在进行投资决策时，主要使用的是贴现指标。在互斥选择决策中，当结论不一致时，以净现值法为选择标准。51、企业在战略实施过程中，把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之巾，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这是( )战略实施模式。A指挥型 B文化型C增长型 D合作型 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：52、个别资本成本率的高低取得的因素不包括( )。A用资费用 B筹资费用C筹资额 D用资额 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：53、一般而言，对于采用乏权分立基础而架构的公司，( )是公司的权力机关。A股东大会 B董事会C经理 D监事会 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：54、在2006年我国颁布的国家中长期科学和技术发展规划纲要中，明确指出( )是科学创新体系的主体。A政府 B企业C大学、研究院所 D中介机构 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：55、通过资产纽带或契约方式，企业与输入端企业联合形成一个统一的经济组织，从而达到降低交易费用及其他成本，提高经济效益目的的战8l各是( )。A后向一体化 B前向一体化C横向一体化 D混合一体化 A B C D 你的答案： 标准答案：a本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：56、“设计一个生产系统，能高效地生产100%优良产品，并且在需要的时间，按需要的数量，生产所需要的工件”，这是对( )目标的最简单的概括。A计算机集成制造系统 B柔性制造系统C准时生产系统 D精益生产 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：57、物流要素的管理包括( )管理。A运输 B包装C技术 D人员 A B C D 你的答案： 标准答案：d本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：58、下列因素中不影响生产运作系统设施选址的是( )。A市场需求 B创新发展的条件C人口因素 D自然条件及环境保护 A B C D 你的答案： 标准答案：c本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：59、()是股份有限公司股东行使股权的重要原则。A同股不同权 B一股一权C同权不同股 D一股多权 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：60、按照并购支付方式来划分，企业并购可分为( )。A纵向并购、横向并购、混合并购B承担债务并购、现金并购、股权交易并购C整体并购、部分并购D杠杆并购、非杠杆并购 A B C D 你的答案： 标准答案：b本题分数： 1.04 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：二、多选题:61、比较法是一种常用的绩教考核办法，其采用的形式有( )。A关键事件法 B直接排序法C交替排序法D一一对比法E行为锚定法 A B C D E 你的答案： 标准答案：b, c, d本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：比较法最卷用的形式有三种：直接排序法、交替排序法、一一对比法。62、技术创新企业联盟的组织运行模式主要有（）。A. 事业部模式 B. 星形模式 C. 直线模式 D. 平行模式 E. 联邦模式 A B C D E 你的答案： 标准答案：b, d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：本题考点技术创新企业联盟的组织运行模式。技术创新企业联盟的组织运行模式有星形模式、平行模式、联邦模式。63、战略环境分析包括( )。A宏观环境分析 B微观环境分析C行业环境分析 D企业内部条件分析E部门环境分析 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, c, d本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：64、不正当竞争行为包括( )。A哄抬物价行为 B贿赂C欺诈 D低价倾销E不正当有奖销售 A B C D E 你的答案： 标准答案：d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：65、关于技术转移与技术扩散、技术转让、技术引进之间关系的说法，正确的有（ ）A.技术转让、技术扩散都是纯技术概念B技术转让包括技术转移C技术转移包括技术引进D技术转让是按术转移的特殊形式E技术转移与技术扩散是两个相互关联又有区别的范畴 A B C D E 你的答案： 标准答案：c, d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：技术扩散是一个纯技术概念，而技术转移还包括与技术有关的各种知识信息；技术扩散与技术转移是相互联系又有区别的；技术引进是技术转移的一个方面：技术转让是技术转移的一种特殊形式。66、员工的非经济性薪酬包括( )。A工作本身 B工厂作环境C企业文化 D班车服务E带薪休假 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b, c本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：DE属于间接薪酬67、对整个质量管理体系进行综合，在评审时通常要关注( )方而。A市场地位 B不良质量成本C成本变动 D质量管理体系E质量文化 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b, d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：68、关于员工福利制度的说法，正确的有( )。A福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D福利既可以是货币形式的；也可以是实物形式的E企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, c, d本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：B福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关；E企业为员工发放劳动保护用品属于安全福利。69、下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的有（ ）A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定B. 企业未足额支付劳动报酬的C. 企业未依法为劳动者缴纳社会保险的D劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的E劳动者依法追究刑事责任的 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b, c本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：DE属于企业可以解除劳动合同的70、认知的风险包括( )。A金钱风险 B功能风险C生理风险 D社会风险E体制风险 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b, c, d本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：71、目前国际上通行的资产评估价值标准主要有( )。A。股票面值B账面价值C债券面值D市场价值E清算价值 A B C D E 你的答案： 标准答案：b, d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：国际上通行的资产评估价值标准主要有三种：账面价值、市场价值、清算价值。72、在进行投资项目的营业现金流量估算时，现金流出量包括( )。A付现成本 B所得税 C折旧 D非付现成本 E营业收入 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：现金流出是指营业现金支出和缴纳的税金。73、供应链管理包括( )。A信息管理 B客户管理C成本管理 D关系管理E风险管理 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b, d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：74、在测算不同筹资方式的资本成本时，应该考虑税收抵扣等因素的筹资方式有( )。A长期借款 B长期债券C普通股 D留存收益E优先股 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：长期借款和长期债券产生的利息都在税前抵扣，因此有节税效应，需要在测算资本成本时考虑。75、公司分立的动机有()A、扩大原公司资产规模 B、化解内部竞争性冲突 C、增加业务种类D、反并购 E、处置并购后的资产 A B C D E 你的答案： 标准答案：b, d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：选项AC属于并购的相关内容76、企业员工流失的特点表现在( )。A群体性 B时段性C个体性 D偶然性E趋利性 A B C D E 你的答案： 标准答案：a, b, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：77、公司分立的动机有( )。A扩大原公司的资产规模 B化解内部竞争性冲突C增加业务种类D. 反并购E处置并购后的资产 A B C D E 你的答案： 标准答案：b, d, e本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：公司分立的动机主要包括：适应战略调整的需要、减轻负担的需要、筹集资金的需要、清晰主业的需要、化解内部竞争性冲突的需要、有利于投资者和分析师评估公司价值从而有利于母公司和独立出来的子公司价值提高的需要、反并购的需要、处置并购后资产的需要。78、下列投资决策评价指标中，属于贴现现金流量指标的有（）A.投资回收期 B.净现值 C.内部报酬率 D.获利指数 E.平均报酬率 A B C D E 你的答案： 标准答案：b, c, d本题分数： 2.09 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分 解析：考察贴现现金流量指标79、企业并购应该分析的