贯彻民主集中制.doc

贯彻民主集中制，推进科学决策、民主治校，实行校外公开情况新户镇太平小学二O一二年九月贯彻民主集中制，推进科学决策、民主治校，实行校外公开情况为了不断提高我校领导班子和领导干部科学执政、依法执政的能力，进一步加强集中制建设，推进科学决策、民主治校，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性，通过校务会、教代会、行政会、教师大会、学生会、家长会，校园网、校务公开栏、告家长书等多种形式，对学校的重大事务进行全面公开。我校对贯彻民主集中制，推进科学决策、民主治校，实行校务公开情况进行了认真总结回顾，查漏补缺，现将落实情况汇报如下：一、民主集中制，推进科学决策、民主治校，执行方面1.制度建设方面（1）“无规则，不成方圆”，健全各种规章制度，是民主集中制，推进科学决策、民主治校的保障。学校通过召开会议，征求意见，建立了集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，党员干部作表率，带头学习，认真组织班子成员开展“三个代表”重要思想和思想作风整顿活动，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。（2）按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了学校内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在教代会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。（3）为了使各项工作有安排、有督促、有检查，建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作按业务归类，详细分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，并实行领导包年级，班主任包困生，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党的各项决定及时贯彻落实。2、学校对后备干部的培养、选拔任用非常重视，通过组织学习，提高干部自身素质，切实转变工作作风。开学初组织中层集体学习，积极开展竞争上岗活动，坚决做到了“ 公开、公平、公正”，发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，学校高度重视年轻教师的培养和教育，在年轻干部的选拔任用过程中，能够严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。 3、财务工作方面，我校始终能够坚持收支两条线的原则，对于大笔财务支出，能够严格按照民主集中制的原则召开领导会，集体研究决定，做到“能少开支的钱少支；能不开支的钱不支；违反原则的开支，坚决不支”，并定期对财务收支情况进行公布，接受监督。 4、生活会方面，我校规定，每半年召开一次领导班子民主生活会，会前，各班子成员都能够认真总结工作，并与处室负责人、班主任进行交流，广泛听取各方意见，寻找存在问题和不足。民主生活会由校长室召开，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。二、实行校外公开情况方面1、加强校务公开的组织领导我校的校务公开工作在学校上级领导的统一领导下，在教代会的监督下，保证了校务公开工作的顺利开展。新户镇太平小学校务公开工作领导小组名单：组长：许振海（校长） 组员：刘洪树（总务主任） 杨 明（副校长）刘明刚（工会主席） 时寅俊（教导主任） 李增华（政教主任）新户镇太平小学校务公开工作监督小组名单：组长：李增华（政教主任）组员：张秀丽 李洪枝 王秀庆 崔 萍2、校务公开组织机构的主要职责：负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。3、学校校务公开内容：（1）学校重大规划，计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行情况； （2）财务中各项收入及大额经费支出等； （3）大型物资的添置； （4）招待费的开支是否符合制度，手续是否完备； （5）学校评优、报优情况； （6）重大福利、奖金的分配情况； （7）主要领导的廉洁、自律情况，如交通费、通讯费的开支等； （8）按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容；4、校务公开的主要途径：校务会、教工会议、教代会、校刊、墙报、家长会及家校联系单。5、校务公开的一般程序：（1）校长按照上级党组织和行政领导的指示，根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案； （2）校长认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见； （3）校长提出具体的实施方案； （4）校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体讨论，最后有校长决策。6、公开内容的实施办法：（1）学校重大发展规划等情况公开的实施办法、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。 、凡精神文明建设方案，学校要在征询党员意见的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在教代会通过方可施行。 、是学校的学期计划，学校要通过校务会，中层例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。 、校长及中层的年度述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。 、学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。（2）学校财务中各项收支情况公开的实施办法、编制下年度经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下年度各项经费的使用款额估足。 、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。 、学校经费除人员经费外单笔支出额在400元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在公告栏公告；单笔支出额在600元以上的须经教代会审议通过。 、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。（3）业务招待费使用公开的实施办法、学校每年在年初向全体教师公布学校业务招待费的全年核定额，年终向全体教师公布全年业务招待费的实际支出额。 、学校应每年二次将业务招待费的主要开支项目及使用情况以书面形式向教代会通报说明。 、如果全年业务招待费的实际支出额超过全年核定额校长应将使用情况向校务委员会、教代会、校务公开领导监督小组作有关解释说明。 、学校各职能部门在工作开展过程中如需使用业务招待费应按有关规定向校长提出申请经校长及财务部门批准后方能使用。 、校长在学校工作开展过程中，如需使用业务招待费，应按有关规定互相通气，经总务处批准后方能使用。 、学校业务招待费的使用，应严格按照财务部门的有关规定，手续必须完备。（4）学校评优、报优公开的实施办法、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。 、教工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。 、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。 、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。 、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。 、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。（5）、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。 、属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行。 、对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校中层负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。 、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。（6）学校主要领导廉洁情况公开的实施办法、凡学校领导接受外单位所赠送的贵重礼品，必须在礼品登记表上登记。 、凡学校领导参加各部门单位组织的外出交流考察活动必须在外出活动登记表上进行登记，登记内容包括时间、地点、费用等。 、建立学校主要领导廉洁情况自查审核制度。自查审核表包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费等内容。 、学校主要领导每年进行自查并如实填表，填表后交公开监督小组审核。 、校务公开监督小组将上述的礼品登记表、外出活动表、自查情况表审核情况在教代会上向全体教职工公开汇报、听取意见。（7）学校对外公开的实施办法、学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。学期结束，学校提供结算清单，超支部分不得补收。 、凡学校计划组织的课外教育活动，如夏令营、春游、秋游、观看电影、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。 、凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教育局规定的教学用书以外的其他辅导材料。 、学校教育教学重大活动应邀请老干部代表，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。通过贯彻民主集中制，推进科学决策、民主治校，实行校外公开，我校的工作透明度更强了，促进了学校民主管理制度的落实与完善，领导工作也得到了教职工的理解和支持。通过贯彻民主集中制，推进科学决策、民主治校，实行校外公开，教职工的积极性提高了，各项措施得以顺利推进。通过贯彻民主集中制，推进科学决策、