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文档简介

铺集小学教师岗位标兵评选细则一、 指导思想：为提升学校档次，帮助所有教师争创“名师”，学校决定从本学期开始对我校爱岗敬业、为人师表、教学成绩优异、听从领导、服从分配的部分教职工，通过评选确定为我校的岗位标兵，特制定岗位标兵评选细则。二、 领导小组：组 长：刘吉城组 员：任成伟 巩振鹏 刘明敬 战平三、评选范围、名额：铺集小学全体教职工。每学期从全体教职工中评选20人作为学校的岗位标兵。四、 评选方式： 采用学校推荐和个人自荐两种方式，每一名参评人员要将个人事迹形成文字材料，报评审小组审核。五、评选办法：参评教师的材料通过学校网站进行公示，用学校规定的评选细则积分和学校领导小组评议相结合的办法产生。六、 评选细则：（一）、师德（20分）1、关心爱护每一位学生，不体罚、变相体罚学生，记5分。2、维护学校稳定团结，致力打造平安校园，人文校园，和谐校园，团结合作，不搬弄是非，记5分。3、听从领导，服从分配，遵纪守法，记5分。4、认真执行教体局规定的“十不准”，记5分。5、此项根据参评教师表现情况，由领导小组评价算出每位教师的分。（二）、出勤依据学校的评价方案，校长室统计的考勤情况，按20%算出教师的个人积分。（三）、教学成绩依据学校的评价方案，根据教导处算出的分数，按30%算个人积分。（四）、教学常规按照学校的教学工作评价方案，依据教导处的检查记录积分按30%算出参评教师个人得分。（五）、教科研及其它加分以教导处每学期算出的积分为准，有多少算多少。（六）、竞赛辅导1、参加镇级竞赛辅导：以教育办公布的成绩为准，第一名设5分，每降一个名次降1分。2、参加市级竞赛辅导：以市教体局公布的成绩为准，第一名记20分，每降一个名次扣1分。（七）、信息宣传：镇级每篇2分，胶州市级每篇5分，青岛市级10分，省级20分，国家级30分。（八）、评选小组评价（20分）评选小组对参评教师给予综合评价，主要涉及教师的思想政治素质，教学业务素质、教师敬业精神、师德修养以及对教育的重大影响、突出贡献等。七、几项说明：1、岗位标兵每学期评选一次，学校颁发证书，并长期保留存档，享受学校的奖励。2、岗位标兵优先参加外出培训，在评优选先和提拔任用中优先考虑。3、岗位标兵要在学校的安排下进行课堂教学及其它业务活动展示。4、非统考科目及后勤教师依据学校评价方案积分，由领导小组根据积分情况参与评选。5、本评选细则解释权为铺集小学校长室。 铺集小学2
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