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文档简介

管理学派代表人物 社会系统学派切斯特 巴纳德 管理程序学派哈罗德 孔茨和西里尔 奥唐奈 管理科学学派伯法 决策理论学派西蒙和马奇 系统管理理论学派 卡斯特和罗森茨韦克 约翰逊 经验主义学派彼得 德鲁克和戴尔 权变理论学派伍德沃德和卢桑斯 比较管理理论学派 哈比森和梅耶斯 主要观点 从系统理论出发 运用社会学的观点 对正式组织与非正式组织 团体及个人做出了全面分析 在法约尔一般管理理论的基础上发展起来的 强调对管理过程和职能进行研究 把管理看成是一个类似于工程技术 可以以精确计划和严格控制的过程 强调决策的重要性 决策贯穿于管理的全过程 管理就是决策 把管理组织视作一个开放系统 对组织地运行进行了系统分析 重点分析许多组织管理人员的经验 然后加以概括 找出成功经验中具有共性的东西 使其系统化 理论化 并据此向管理人员提供实际的建议 把管理看成一个根据企业内外部环境选择和实施不同管理策略的过程 强调权宜应变 用比较分析的方法 研究各国工业化过程中的历史经验 各种管理方法 原理在各国的适应程度 不同国家地区的政治 经济 文化等因素对管理产生的影响以及管理的基本原理的可移植性 重点分析许多组织管理人员的经验 然后加以概括 找出成功经验中具有共性的东西 使其系统化 理论化 并据此向管理人员提供实际的建议 用比较分析的方法 研究各国工业化过程中的历史经验 各种管理方法 原理在各国的适应程度 不同国家地区的政治 经济 文化等因素对管理产生的影响以及管理的基本原理的可移植性 用比较分析的方法 研究各国工业化过程中的历史经验 各种管理方法 原理在各国的适应程度 不同国家
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