




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 目 录 学员学习手册 2 指导教师工作手册 6 班主任工作手册 7 附 评价办法 8 2 完成和提交 作业 学员学习手册学员学习手册 一 学习流程一 学习流程 二 学习任务及要求二 学习任务及要求 每位学员须在规定的时间内完成各门课程的学习任务 具体要求 1 完成规定的学时 每门课程六个专题 共 72 个学时 达到各门课程的学习 目标 2 保证在线学习时间 认真按学习流程完成每个学习环节的学习任务 收看 视频 2 个小时 在线学习交流和研讨不少于 3 小时 作业 1 个小时 3 按时完成作业 每次作业提交须在当日 18 00 之前 非班级简报提交日可 延长至当日 22 00 学员作业要紧密结合自己的教学实践 反映自己的真情实 感 真知灼见 以三五百字为宜 不宜长篇大论 杜绝抄袭 完成作业量在 7 次以上 4 通过发表评论 阅读研修简报 相互评点作业 提交需要进一步研讨的问题 每天评论数不少于 5 个 学习全程共提出问题不少于 3 个 5 积极参加所在班级的网上或网下交流活动 积极为班级简报撰写和推荐优 秀文章 6 遵守远程研修各项制度 对远程研修课程及其服务做出评价反馈 远程研修结束后 欢迎学员继续参与 CERSP 平台的学习 交流 三 在线学习的技术操作三 在线学习的技术操作 1 我的工作室我的工作室 观看视频课程 阅读课程电子文 本及专家推荐的 拓展材料 相互阅读 点评作业 分享经验 阅读简报 发表评论 发表研修 感言 自己 的文章 3 我的工作室 是学员在线学习的个人空间 学员输入账号 密码后 即可 进入 我的工作室 进行各项学习交流活动 2 2 视频观看 视频观看 通过网络下载的方式观看视频 在自己的工作室里会看到 视频下载 链接 点击进入后是视频文件的下载 列表 学员可以根据自己的下载习惯 直接下载或使用一些下载工具下载 推 荐使用Antnet 网络快车或迅雷下载等工具 视频文件下载到自己的电脑里 后 直接播放视频课程 网络条件允许的用户可以选择在线观看 无需下载 3 3 网上阅读 网上阅读 进入 我的工作室 可以直接点击阅读课程学习所必须的资料 还可以直 接访问学员所在区域主页和学科主页 阅读其它学习资料 4 4 作业提交 作业提交 从 我的工作室 提供的作业通道 完成和提交自己的作业 5 5 使用个人博客 使用个人博客 研修平台为学员提供个人博客 个人博客与 我的工作室 相互贯通 学员 通过个人博客可以将自己的研修成果或平时创作的其他作品公布发表 以便与 更多人相互学习 讨论 注意事项 注意事项 1 学员必须使用自己的账号完成学习内容 若使用他人账号发布信息 将被系 统认定为账号所有人完成的内容 会造成研修评价的统计错误 影响对你本人 的正确评价 如果账号有问题 请及时与班主任或平台技术组联系 2 视频下载时请尽量使用流行的下载工具 下载会更加安全 快捷 稳定 四 学习结果评四 学习结果评价价 依据附件 合格学员及优秀学员的评价办法 对学员的学习进行评价 4 指导教师工作手册指导教师工作手册 一 指导教师遴选建议标准一 指导教师遴选建议标准 1 热心基础教育课程改革 熟悉本学科课程教学 2 具有网络教研能力 具有组织完成班级简报编制工作的能力 3 具有良好的服务意识和沟通能力 4 具有必要的时间保障 5 具有学校管理工作经验或教研系统工作经验 6 优秀教研员或学科骨干教师 二 指导教师职责及工作任务二 指导教师职责及工作任务 指导教师职责 指导教师职责 负责组织学员讨论 点评学员作业 推荐优秀作业 归纳学习问题 指导 编辑学习简报 参与在线研讨和协助班主任做好班级管理工作 具体工作要求 具体工作要求 1 阅读并及时点评学员作业 原则上指导教师 包括班主任 应阅读每一位学员的作业或文章 并做出相 应的点评 使全班学员每个专题的学习都能够获得及时回应和帮助 每天点评 作业的数量不少于 30 条 2 推荐并点评学员优秀作业 每门课程推荐学员的优秀作业 5 至 10 篇 并加上推荐人点评 3 指导教师要在 CERSP 上建立自己的博客 并向学员公布自己的博客号 方便 学员阅读指导教师文章 寻求个别帮助和保持经常性交流 4 指导协助班主任编制班级学习简报 6 根据学员参与研修的总体情况 与班主任一起审核学员的研修成绩 5 班主任工作手册班主任工作手册 一 班主任遴选建议标准一 班主任遴选建议标准 由当地教师研修机构选派教师研修管理干部担任 选聘标准 1 热心基础教育课程改革 2 具有网络教研能力 有基本的电脑操作技能 3 具有良好的服务意识和沟通能力 4 具有必要的时间保障 5 熟悉本班级学员的相关情况 6 有学校管理工作经验或教研系统工作经验 最好有本学科相关背景知识 二 班主任职责和工作任务二 班主任职责和工作任务 班主任职责班主任职责 负责组织和管理本班学习活动 了解本班学员学习进度 记录学员学习活 动参与情况 对跟进不足的学员进行督促 点评和检查作业 编辑本班课程学 习简报 具体要求 具体要求 1 做好研修组织 管理学习工作 做好班务组织管理工作 包括组织学员熟悉研修平台 帮助学员了解研修 流程 解答学员在研修中遇到的问题和困惑 对学员学习的表现表达关切和期 待 给予鼓励和帮助 2 了解学习进度 记录学习活动的参与情况 实时了解学员的学习状况 督促学员认真完成并提交作业 组织学员开展 学员间的互动评点和交流活动 形成良好的班级文化和氛围 3 对跟进不足的学员进行督促 检查审核作业 确保本班学员准时 保质 保 量完成学习任务 达到合格以上标准 4 编辑本班课程学习简报 各研修班级均需提交本班的学习简报 含两个专 题的学习内容 两天一期 班级学习简报须于每个学习日的次日早晨 8 00 前 以电子形式发布在远程研修平台上 要通过汇总本班的研修动态 学员的优秀 6 作业 案例和点评 反映本班学员的学习风貌 班级简报的体例可由各班级自 主设计 5 和指导教师一起审核学员的研修成绩 6 做好本班研修总结 归纳学习问题 总结学习成果 分享研修经验 及时将 班级总结上传至班级主页 附 远程研修评价的参考标准和办法附 远程研修评价的参考标准和办法 一 合格学员及优秀学员评价一 合格学员及优秀学员评价 合格学员和优秀学员的评价由本地区研修班负责人主持 班主任和全体学 员民主参与 每班优秀学员比例控制在 20 30 班级要依据统一的评价标准 形成本班的优秀学员评选办法 在确保公平公正公开的原则下 在认真总结远 程研修学习的基础上 做好优秀学员的评选工作 一 合格学员评价标准 一 合格学员评价标准 1 按照学习流程和要求 全程参与本门课程全部专题内容的学习 2 坚持收看全部课程视频和阅读课程电子讲稿 3 完成课程作业数不少于 7 篇 提问不少于 3 个 每日评论不少于 5 次 学习 全程发评论数达到 60 条以上 4 能参与在线研讨 达到规定评论数 每门课程的每专题评论数不少于 5 条 总量达到 60 条 二 优秀学员评选标准 二 优秀学员评选标准 优秀学员从合格学员中择优产生 具体要求 1 完成课程作业 10 篇以上 包括 10 篇 2 学习参与度高 积极参与在线研讨与学员之间的交流 每个专题均有一定 数量的评论 阅读他人文章的访问数量较多 3 学习态度认真 进步明显 所发表的作业 文章或评论得到本班学员以及班 7 主任 指导教师等有关专家的认可 文章或评论的被引用数 被推荐数 被他 人点评数在本班先进行列 4 主动协助班主任 指导教师工作 积极参与编辑班级简报和班级组织的学习 活动 能主动帮助他人 得到本班学员的广泛认可 三 评价要求 三 评价要求 由各班根据上述要求 结合本班具体情况 制定相应的评价办法组织实施 确保公平 公正 公开 并将评价过程成为促进学员自我反思 自我总结 实 现成长的重要环节 三 优秀指导教师三 优秀指导教师评选评选 评选标准 评选标准 1 全程参与课程学习 做好课程学习指导 2 与课程组 班主任及所在班级的学员保持及时沟通和良好的合作 3 跟进学员在线学习 每天发表评论数不少于 30 条 总数不少于 360 条 4 发表的评论及相关文章质量高 推荐 引用率较高 5 受到所在班级学员的广泛欢迎和好评 四 优秀班主任四 优秀班主任评选评选 评选标准 评选标准 1 本班学员学习合格率达到 75 以上 含 75 2 按时按质按量完成 6 期班级简报 3 认真做好项目实施方案的制定并抓好各项工作的落实 4 认真做好班级日常管理 及时了解学员学习需求并能给予有效的支持和帮助 5 能够做好各方面的沟通 协调工作 6 能跟进课程学习进程 较好地完成了学员作业的评论和指导工作 7 能够利用远程研修的资源和任务驱动 促进区域教研或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护士编制专业面试题及答案
- 2024-2025学年高中政治 第2单元 第4课 第2框 文化在继承中发展说课稿 新人教版必修3
- 岷县气候地理题库及答案
- 文职专业技能试题题库及答案
- 团的专业考试题及答案
- 2.百分数(二)税率(教学设计)-2023-2024学年六年级下册数学人教版
- 洞口作业应急预案(3篇)
- 《11.动物的四肢》教学设计-2023-2024学年青岛版五四制科学二年级下册
- DB65T 4461-2021 羊螨病防治技术规程
- 2025年文化遗产数字化展示与传播的互动体验设计报告
- 2024-2030年中国化工新材料行业需求趋势及发展可行性分析报告
- 中煤集团公司职称计算机试卷高级
- 急诊急救流程大全
- 山西血液净化护理知识竞赛考试题库(含答案)
- 2024年提前解除终止服务合同协议书
- 八年级体育田径–立定跳远教案
- 外研社版小学英语(三起)五年级上册单词默写表
- GB/T 44140-2024塔式太阳能光热发电站定日镜技术要求
- 载人航天术语
- 个人资金转账合同模板
- 心理社交功能评估表
评论
0/150
提交评论