华中人才市场2008年夏季大型人才交流会.doc

华中人才市场2008年夏季大型人才交流会第三届汽车及相关产业人才专场招聘会地点：武汉国际会展中心（中山公园对面）时间：2008年6月0607日（周五、周六）企业名单（详细信息请点击华中人才网）65江苏天诚线缆集团有限公司岗位持续更新中86温州长江汽车电气有限公司副总1、大专以上学历，企业管理和工商管理专业毕业。 2、接受过领导能力的开发,战略管理、组织变革管理，生产管理、人力资源和行政管理方面的系统培训. 3、在低压电器行业工作5年以上，同职工作3年以上。 4、能熟练应用TS16949和ISO9001：2000质量管理体系。 5、抗压能力强。工艺工程师1、大专以上学历，机电专业。 2、三年以上低压电器行业工作经验，具过程设计及开发能力（制定过程流程图、PFMEA、工艺文件、操作规程）掌握工程分析，动作开发、时间研究、作业方法、品质控制、安全作业、标准工时等过程设计技能。 3、具解决低压电器产品生产现场工艺问题的实际经验。注塑工艺员1、中专以上文化程度。 2、熟练使用OFFICE，AUTOCAD。 3、了解常用工程塑料的理化和加工特点，注塑件的有色配方的基础知识，注塑零件的的成型原理和流程. 4、了解注塑模的的基本结构。熟悉开发资料（过程流程图，控制计划，注塑工艺文件、DFMEA，控制图等.SMTMHK贴片工艺工程师1、电子相关专业毕业，中专以上文化程度。2、一年以上工作经验。注：机器贴片工装夹具设计员1、高中以上学历。 2、机械或机电专业。 3、熟练操作CAD、PROTEL99软件和办公自动化。 4、测仪图纸设计、备料、装配、建档、改进能力。 产品工艺主管1、大专，电子、机电类专业. 2、熟悉电子产品生产工艺编制方法，具按质量体系标准对电子产品进行过程设计与开发的实际操作经验.3、具电子产品生产现场管理经验；熟悉SMT（丝印、贴装、回流焊、插件及波峰焊）岗位技术。 4、具有机电知识能够绘图、审核图纸. 5、会pro.E及图象处理。 6、会MSA测量系统分析。项目部经理助理1、大专以上学历，机电、电子、营销类专业,有过生产、质量、技术开发其中一项1年以上工作经验。 2、一年以上汽车零部件企业OEM产品项目管理经验，熟悉TS16949质量体系，熟悉汽车主机厂零部件配套工作流程。 3、具备良好的协调、组织能力。具有机电技术背景，具有英语听、说、读、写能力者优先项目管理中心副主任不限1、大专以上学历，机械或机电一体化专业毕业，中高级职称。 、了解16949质量体系知识。 3、具备工程英语译、校和阅读能力。 4、具备成本核算能力。质保部副经理1、本科，质量管理或企管类专业。 2、三年以上质量部门管理经验，具按TS16949标准组织、贯彻实施的经验和能力； 3、熟悉低压电器产品生产工艺及质量控制。质量体系工程师1、大专，质量管理、机械或机电专业。 2、掌握汽车行业TS16949质量体系标准。 3、有汽车零部件行业质量体系工作经验两年以上。 4、具组织内审和协调外审的能力，有内审员资格证书优先。注塑检验员1、高中以上文化。 2、具有注塑检验2年以上工作经验。 3、原则性强，做事公平公正。注塑车间主任1、大专以上文化程度。 2、同职位工作三年以上工作经验。 3、了解注塑摸具结构和相关保养知识。 4、具备良好的计划、组织、控制、沟通、协调、分析、和应急能力。 5、对注塑工艺、周期了解并能熟联应用。 6、能熟练应用TS16949质量体系.计划员1、中专以上学历。 2、电子商务、企业管理等专业毕业. 3、一年以上工作经验。经 理1、大专以上文化程度，同职工作经验3年以上。 2、PROTEL，AUTOCAD，PROJECT软件的熟练应用。 3、电子元件性能参数，电子元气件工作原理，电子元气件成本，常用编程软件。 4、电子产品功能测试分析能力。 5、电子产品原理图分析能力。电子工程师1、大专，电子类专业。 2、两年以上电子产品硬件、软件独立开发经验，能独立设计一般的电子电路。 3、熟悉数电及模电技术，具单片机编程能力，熟练掌握单片机各开发工具。机械设计员1、大专以上，机电专业，会机械制图。 2、熟悉PRO/E或UG或CATIA等辅助设计软件应用，具独立设计开发电压电器产品经验，有汽车电器行业从业经历者优先。客户经理助理1、大专以上学历，英语、德语、外贸、电子等相关专业。 2、有一年以上同岗位工作经验，具市场开拓及外贸经验优先。 翻译1、大专以上学历，英语专八,男性优先。商务代表1、大专以上，机电类专业，具销售、售后服务岗位工作经验；（驻地：湖南永州） 2、有汽车电器行业从业经历者优先。 3、有一年以上OEM配套工作经验，具客户开发、项目谈判、项目管理、组织订单评审、实施、交付的实践工作经验 4、了解TS16949质量体系的应用。储备干部1、车间管理储干3名：中专以上学历，工商管理，企业管理，机电相关专业。 2、机械设计储干7名；大专以上学历，机械、机电一体化、电子等专业毕业。 3、电子开发储干5名：电子相关专业毕业。89千里马工程机械岗位持续更新中90武汉威凯高科技发展有限公司91武汉绿洲木业有限公司岗位持续更新中105武汉楚梦商贸有限公司岗位持续更新中106武汉捷达祥和建材有限公司一、财务经理二、人力资源部专员三、销售经理四、店长五、销售、商务代表、营业员107泰康人寿保险有限公司108武汉长展110武汉依斯格录网络有限公司岗位持续更新中111湖北捷瑞汽车玻璃装配有限公司岗位持续更新中113湖北仁和宇医药有限公司一、销售主管（OTC渠道业务员）：10名 工作区域：武汉市职位说明：负责药店渠道的维护及新客户的开发工作。工作业绩优异者将成为重点培养的储备人才。职位要求：年龄22-30岁，药学类大专以上学历，好学、勤奋、敬业，具有较强的适应能力，有一定的市场开发及团队的管理配合能力；有较强的事业心、责任心及进取心；负有极强的挑战精神和敬业精神。有同岗位工作经验者优先考虑二、OTC代表：5名 工作区域：武汉市职位说明：负责零售药店的客勤维护以及新产品的市场推广工作。职位要求：药学类中专以上学历，积极、勤奋、敬业，具有团队合作意识和良好的沟通能力。三 、药店导购员：若干名 工作区域：武汉市及周边县市职位说明：引导消费者正确、合理选购药品。职位要求：医药相关专业较强的沟通能力与说服力，能较好处理人际关系，有相关工作经验者优先录用。121米乐星世界餐饮娱乐有限公司岗位持续更新中126武汉汉龙房地产有限公司岗位持续更新中128武汉煜烽投资咨询有限公司 投资精英：（5名）1大专或以上学历；一年或以上销售工作经验；有金融同类行业销售经验者优先。 2诚实守信，具有强烈的开拓意识，较强的客户销售和销售推进能力。3良好的口才销售技巧和经验，人际关系及沟通能力。4具有良好的协调能力，领悟能力及应变能力。5具备团队合作精神，思路清晰，市场洞察力强。6收入=底薪+提成+日奖金+业绩奖金。努力者月收入轻松过5000元以上。投资经理：（2名）1大专或以上学历，两年或以上销售及管理工作经验；2良好的人际关系及沟通能力；具备团队合作精神，思路清晰，市场洞察力强；3有一定客户资源或具备较强业务开拓能力。4有高度的责任感。诚实守信，综合素质高。5有金融同类行业（证券、保险，期货等）培训管理能力经验者优先。金融分析师：（2名）1、对国际及国内金融市场较为熟悉，对贵金属市场有深刻理解；2、既能深刻分析市场，又有实盘操作经验。3、在金融投资领域从业两年以上，具有相当实战经验，并可提供投资成果；4、具有相同工作经验者与人脉关系及培训能力者优先。129美尔雅期货有限公司岗位持续更新中130武汉天下文华传播有限公司岗位持续更新中131武汉炎祥塑料包装有限公司 业务经理2名 年龄26岁以上 大学以上学历 头脑灵活有领导能力 包食宿 （底薪加提成）业务员5名 年龄24岁以上 大专以上学历 肯吃苦、能长期在外出差者优先 包食宿 （底薪加提成）132武汉科谷技术发展有限公司岗位持续更新中133北京北大维信生物科技有限公司1、武汉地区社区OTC代表职位描述：武汉社区及周边市场销售2、武汉地区商务代表职位描述：武汉及周边地区商业流通渠道维护156武汉欧尼思化工有限公司1、实验室分析人员/实验员 各2名化学/化工相关专业，能胜任实验室基本操作，对化工行业有一定的了解，能够分析和解决产品质量问题，并能提出改进方案。工作责任心强，具有良好的职业精神和团队精神。2、财务人员 2名会计学、财务管理等相关专业，计算机操作熟练，为人诚实，讲求信用，人品好，有相关工作经验者优先。3、销售人员 3名有较好的交际表达能力和业务拓展能力，具备敏锐的市场分析能力、谈判能力，善于与客户沟通，熟悉皮革化工市场者优先。157金德铝塑岗位持续更新中158武汉盛世中天科技发展有限公司岗位持续更新中159湖北旺旺集团武汉分公司岗位持续更新中160-161江苏华裕汽车工业有限公司一、技术部经理 （1人） 要求：专科以上学历，5年以上汽车离合器企业技术岗位经验，其中任经理2年以上。熟练掌握离合器生产工艺、技术规范，精通电脑制图软件，有一定的管理能力。年龄3045岁。薪资面议。二、技术、研发专员（2人）要求：机械中专以上学历，3年以上汽车离合器（或相关企业）技术岗位经验，面议熟练使用电脑制图、办公软件，测绘。年龄2340岁。薪资面议。三、质检部经理 （1人）要求：机械专科以上学历，5年以上汽配企业质检岗位经验，（其中任经理 2年以上。）精通电脑制图软件，有一定的管理能力。熟悉质量体系运行、管理，年龄3045岁。薪资面议。四、质量检验员（3人）要求：机械中专以上学历，3年以上汽车配件企业过程检验经验， 熟练使用电脑制图、办公软件。懂冷冲压、热处理、产品装配、测绘。年龄2340岁。薪资面议。五、热处理技师 （3人）要求：中专以上学历，3年以上汽车离合器产品热处理经验，或5年以上其它机械行业热处理岗位经验。年龄2545岁。薪资面议。六、冲压技师 （3人）要求：高中以上学历，3年以上汽配企业冲床操作经验，熟练操作、维护冲压设备，年龄2540岁。薪资面议。七、模具技师 （3人）要求：高中以上学历，3年以上汽配企业刹车片、离合器模具经验，熟练操作、修理模具，或5年以上机械行业模具岗位工作经验，年龄2540岁。薪资面议。八、车工技师（大车床）（1人）要求：高中以上学历，5年以上车床操作经验。（1年以上大车床）熟练使用、维护车床设备。年龄2540岁。薪资面议。162磐吉奥（湖南）工业有限公司部门招聘岗位人数任 职 要 求采购部采购部长1大专及以上学历，机械制造等相关专业，5年以上制造企业采购管理方面的经验，具有良好的沟通和协调能力，掌握良好的谈判技巧，责任心强，具有良好的领导组织、应变和决策能力，具有一定的英语听、说、读、写能力。采购工程师3大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，3年以上机械行业采购工作经验，了解机械产品特性及项目运作方式，熟悉采购渠道，较强的供应商谈判的技巧，具有能够进行采购价格的成本分析能力；英语四级以上，具有一定的英语听、说、读、写能力。项目部项目经理5大专及以上，机械设计或汽车工程相关专业，2年以上同职工作经验，5年以上新产品开发经验，有汽车零 部件产品开发经验；熟练使用一款三维软件设计产品，熟悉APQP流程；英语听、说、读、写能力强，具有良好的创新与团队合作精神。项目工程师数名大专及以上，机械设计或汽车工程相关专业，有3年以上项目管理经验，有汽车零部件产品开发经验；熟练使用一款三维软件设计产品，熟悉APQP流程；英语听、说、读、写能力强，具有良好的创新与团队合作精神。项目产品开发工程师3大专及以上，机械设计或汽车工程相关专业，有3年以上注塑项目管理经验，有汽车注塑零部件产品开发经验；熟练使用一款三维软件设计产品，熟悉APQP流程；懂得注塑特性、工艺参数调整与匹配；英语听、说、读、写能力强，具有良好的创新与团队合作精神。有限元分析员2硕士，2年以上有限元分析相关工作经验。质量部项目质量工程师数名大专以上学历，有2年以上相关工作经验，熟悉ISO/TS16949五大核心工具的应用。有五金、塑胶或机加工企业工作经验，了解工艺流程者优先考虑。供应商质量工程师2大专及以上学历，机械等专业；三年以上供应商管理相关工作经验；懂谈判技巧，丰富的供应商考核、评估和现场审核经验；精通8D流程，能够运用PDCA管理循环模式及FTA技法进行要因分析；熟悉ISO/TS16949质量管理体系及五大核心工具的应用；有一定的英语读写能力，口语流利者优先。标准化工程师2大学以上学历，机械、机电或与标准相关专业，5年以上机械制造企业标准化工作经验，熟悉机械制图相关知识，熟悉ISO9000或TS16949质量体系文件和资料的控制，具有一定的英语读写能力，能看懂英文相关技术文件者优先。技术部机械工程师3本科，机械设计相关专业，2年以上工装设备设计制造经验，具有较强的方案设计、结构设计能力，熟悉机械加工工艺和机械测量，熟练使用CATIA软件者优先。销售部销售部长1大专及以上学历，机械设计与制造相关专业；2年以上同职工作经验，5年以上汽车零配件行业销售工作经验，良好的英语听、说、读、写能力，熟悉国家相关行业的法律法规。客户经理5大专及以上学历，机械设计与制造相关专业；2年以上同职工作经验，具有良好的英语听、说、读、写能力。报价工程师3大专及以上学历，机械类相关专业，2年以上相关行业工作经验；熟悉冲压模具结构、加工工艺和成本构成，懂结构设计；或者有3年以上自动化设备、工装夹具等设计经验，有相关报价经验者优先。 销售跟单员3大专及以上学历，国际贸易等相关英语专业，2年以上工厂销售跟单经验，英语读写能力强，口语流利者优先。模具设备制造部冲压模具设计工程师3大专及以上学历，机械制造或模具设计类专业，具有3年以上级进冲压模设计经验，熟悉模具加工工艺；精通AUTO-CAD，能熟练使用Proe或UG等3D软件设计模具，有出口欧洲、北美汽车模具设计经验者优先。压铸模具设工程师5大专及以上学历，机械制造或模具设计类专业，具有3年以压铸模具设计经验，熟悉模具加工工艺；精通AUTO-CAD，能熟练使用Proe或UG等3D软件设计模具，有出口欧洲、北美汽车模具设计经验者优先。设备装配工艺工程师2大专及以上学历，8年以上设备组装，3年以上相关管理工作经验，了解ISO/TS16949五大核心工具，熟悉形位公差的应用，有外企背景者优先。手板钳工3高中,25岁以上,5年以上相关工作经验，会熟练操作通用机加设备,有同职工作经验者优先。生产制造部生产主管3大专及以上学历，机械制造或管理类专业，3年以上制造型企业同职工作经验，熟悉大批量产品铝合金压铸件的工艺流程，熟悉CNC机加工车间运作模式，熟悉ISO9000或TS16949质量管理体系，能有效管理生产车间的日常事务和现场改善。维修主管4大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业，2年以上同职工作经验，熟悉TPM的维护与运行，能借助工具如FTA、PDCA、OJT、检查表等分析诊断并处理现场维修问题，避免故障的重复出现。焊接工艺工程师3大专及以上学历，焊接专业毕业； 3年以上冷作、焊接工艺编写经验，设备操作与维护经验，焊接夹具设计、调整经验；熟悉形位公差，懂相关加工工艺及相应工艺文件编制，了解相关产品常见质量缺陷并能就缺陷进行预防分析，对激光焊接、氩弧焊、钎焊工艺熟悉者优先。机加工艺工程师2大专及以上，机电或机械制造等相关专业，3年以上产品机加工艺设计经验，会CNC电脑编程和手工编程，熟悉形位公差，熟悉项目开发流程，了解ISO/TS16949五大核心工具，有一定的英语读写能力，有外企背景者优先。表面处理工程师5大专及以上，2540岁，表面处理专业，熟悉电镀、铝合金件的氧化、电泳、磷化、喷涂等工艺，能合理设计相关表面处理前后工艺线流程，设定相关设备及工艺参数，解决表面处理中常见缺陷，并作出相关工艺文件及作业指导文件。维修钳工5高中及以上学历，3年以上机械钳工修理工作经验，能独立完成机械设备维修工作。08届机械专业优秀毕业生数名本科，机械设计、机电一体化、塑胶成型、焊接等相关专业，会熟练使用一款三维软件，英语四级以上，具有良好的沟通协调能力，团队合作精审较强。08届英语专业优秀毕业生数名本简，英语相关专业，英语四级及以上，能熟练使用OFFICE办公软件，具有良好的沟通协调能力，团队合作精审较强；英语口语流利者优先。173武汉统一企业食品有限公司1、研究品管人员：男生，食品、化学、生物类专业，应届或07届毕业全日制统招大专生。2、企训人员：男生，行政管理类专业，应届或07届毕业全日制统招大专、本科生。3、业务人员：男生，市场营销、国际贸易类专业，应届或07届毕业全日制统招大专、本科生。 178东风汽车有限公司序号需求单位需求部门需求岗位需求专业需求层次需求人数1合计172商用车技术中心试验部CAE系统仿真材料成型及控制工程锻压本科13商用车技术中心开发管理部法规认证车辆工程本科14商用车技术中心车身部车体设计车辆工程本科15商用车技术中心车身部车身总布置车辆工程本科16商用车技术中心成本工程部整车竞争力分析车辆工程本科17商用车技术中心成本工程部零部件竞争力分析车辆工程本科18商用车技术中心电气开发部电气部件设计电气工程及其自动化本科19商用车技术中心电气开发部电控技术热能与动力工程本科110商用车技术中心发动机开发部机型设计热能与动力工程本科111商用车技术中心发动机开发部新燃料机型开发热能与动力工程本科212商用车技术中心商品开发部传动系统设计车辆工程本科113商用车技术中心商品开发部车型配置车辆工程本科214商用车技术中心工艺研究所结构钢应用金属材料工程本科115研发资源规划部研发资源规划部科技期刊编辑车辆工程本科116研发资源规划部研发资源规划部科技检索车辆工程本科1180蒋军红实业集团有限公司岗位持续更新中181福州钜全汽车配件有限公司、人力资源管理专员任职要求：男，大学本科以上学历；企业管理相关专业；二年以上工业企业人事行政管理相关经验；熟悉绩效考核、薪酬管理、行政规章各大模块建立运作；具有良好的应变、沟通协调及领导能力。、采购工程师任职要求：大学本科以上学历，机械或汽车相关专业；英文CET-4级以上；具有二年以上机械结构或机床、专用机设计工作经验，工作责任心强，良好的沟通协调能力；有外企采购工作经验者优先。、表面处理工程师任职要求：大学本科以上学历，电化、表面处理或化学类相关专业，具有5年以上相关工作经验,懂电镀、铬、镀镍及会分析镀铬、镍液;责任心强，良好的领导及沟通协调能力。、开发工程师任职要求：大学本科以上学历，机械或汽车相关专业；英文CET-4级以上；具有两年以上机械设计或新产品项目开发工作经验；熟练运用CAD、PRO-E等设计软件。、铸造工程师任职要求：男， 大学专科以上学历；冶金、铸造或材料工程相关专业；在铝合金铸造(压铸或重铸)方面有23年以上工作经验，熟练使用一般绘图软件及其OFFICE办公软件；英语良好者优先。、机械设计工程师任职要求：大学专科以上学历，机械或汽车相关专业；具有三年以上机械结构或机床、专用机设计工作经验；熟练CAD、CAXA设计软件；有外企工作经验者优先。、设计员任职要求：大学专科以上学历，机械或汽车相关专业；英文CET-4级以上；具有两年以上机加工零部件设计及现场工作经验；熟练运用CAD/CAXA等设计软件；熟悉质量体系认证者优先。、招聘专员任职要求:女，大学专科以上学历，人力资源或管理相关专业；一年以上大型制造业招聘工作经验；具有大批量普工招聘的丰富渠道和经验；有较强的执行力、人际沟通技巧和语言表达能力；能承受一定的工作压力。、成本追踪员任职要求：大学专科以上学历，,机械相关专业；一年以上制造业生产现场成本分析或控制相关工作经历；熟悉生产流程；沟通能力强。182武汉古莎美容美发用品公司岗位持续更新中183湖北麦禾田国际投资股份有限公司岗位持续更新中193武汉汉升汽车传感系统有限责任公司1.技术人员 产品设计工程师 3名 25岁-45岁 大学以上文化程度 二年以上工作经验模具设计工程师（冲模/注塑模/压铸模） 2名 25岁-45岁 大专以上文化程度 二年以上工作经验2供应部长 1名 30岁-45岁 大专以上文化程度 五年以上相关工作经验3. 销售内勤人员 1名 女 25岁-35岁 大专以上文化程度 三年以上相关工作经验4.质量管理部长 1名 男 30岁-45岁 大学以上文化程度 五年以上相关工作经验5. 质量检验员 5名 25岁-40岁 大专以上文化程度 三年以上相关工作经验7. 车工 3名 男 25-40岁 三年以上相关工作经验5. 办公室文员 1名 女 20岁-30岁 大专以上文化程度 三年以上相关工作经验6.成本核算(会计) 1名 25-40岁 大专以上文化程度 三年以上相关工作经验195法雷奥汽车空调（湖北）有限公司 生产部生产督导工业化部工艺工程师工业化部模具工程师研发部产品/系统工程师项目部经理高级IT工程师质量部采购质量工程师采购部项目采购工程师生产部vps经理财务管理分析198光庭导航数据（武汉）有限公司研发类1.项目管理师职位描述：监督项目管理规范的执行，提供项目过程监控数据、项目管理工作咨询、指导任职要求：- 有2年以上C/C+、Java开发经验，对软件工程、ISO或CMMI知识有全面的了解。 - 具有1年以上IT企业项目管理经验，接受过正规的软件项目管理知识培训，掌握项目管理的基本方法，- 能熟练应用PROJECT软件。 - 细致、耐心，执行力强，善于发现和解决问题，有较强的文档编写能力、沟通能力、组织协调能力。2.C+软件工程师（20名）职位描述：项目实施进度控制、质量管理及客户关系维护任职要求：-良好的C/C+编程能力-熟练掌握软件开发和软件管理工具-熟练掌握一种或者多种数据库的开发-有对日项目工作经验者优先-日语优秀者优先3.C+软件工程师-嵌入式方向 （10名）职位描述：新产品的嵌入式软件设计、开发和测试工作任职资格：-良好的C/C+编程能力-一至两年以上软件开发经验-熟练进行嵌入式系统的分析、设计、编码和调试 -熟悉Windows CE/ Linux/ Vxworks/ Itron 等嵌入式操作系统的一种或数种-有通信行业软件研发、图像，视频、音频处理相关或者消费电子产品（手机、家电等）开发等相关工作经验优先-具有嵌入式系统程序设计经验者优先4.Java Project Manager项目经理（2名）职位描述：项目实施进度控制、质量管理及客户关系维护任职要求：-精通JavaSE以及javaEE技术和面向对象分析和设计技术-熟练掌握软件开发和软件管理工具-熟练掌握一种或者多种数据库的开发-3年以上软件项目管理经验，担任过5人以上团队软件开发的项目经理-有对日项目工作经验者优先-日语优秀者优先5.Java Developer 计算机软件研发工程师（4名）职位简介：JAVA产品的研发任职资格：-两年以上J2EE开发经验-精通JavaSE以及javaEE技术和面向对象分析和设计技术 -熟悉Linux系统，精通Oracle、DB2、sqlserver等关系数据库 -对Spring、Structs、Hibernate、Ajax有深入了解 -至少有过2个5人以上规模项目的相关经验优先6.数据测试工程师(10名)职位描述：导航数据的品证工作；对最终的导航数据实施测试，确保数据的格式符合性、一致性及可用性职位要求：-正规大学本科及以上学历，计算机、地理信息系统等相关专业； -英语4级以上，具有良好的阅读英文文档能力和简单口语；-具有一定的测试相关经验，具有较强责任心、解决问题能力、沟通能力，有团队合作精神，具有快速学习能力。-具有一定的软件开发能力，能够进行简单的自动化工具的开发和维护。-了解Oracle数据库使用并了解基本的SQL语句的使用；-懂日语者优先；7. 软件测试工程师（5名）职位描述：负责软件产品测试的规划并实施测试，以保证软件产品的质量符合设计要求，确保软件产品的可靠性、稳定性、可用性。职位要求：-1年以上测试工作经验； -了解开发语言和工具，掌握基本的测试验证方法；-具有较强的责任心、沟通和文档写作能力。8测试经理（3名）职位描述：-负责对规模在10人左右测试团队的管理，包括测试资源的协调与组织，品质监控；-负责测试团队建设；-负责培育部属，并管理评价他们的绩效-负责与客户交流和项目测试；职位要求：-35年的软件测试工作经验和12年的开发经验，有管理项目的能力和经验；-优秀的团队领导能力和决策能力；-具有较强的团队合作意识和管理能力；-有外包项目管理经验优先人事行政类9.高级人力资源专员（1名）任职要求 -.热爱人力资源管理职业，并有志于在人力资源管理行业长久发展者； -拥有系统的HR管理理念，熟练运用常用的HR管理工具； -.能就HR部分模块系统性的开展工作； -能通过PPT等文档详细的讲解宣导自己的HR理念及主张； -.拥有优秀的报表制作能力和数据收集整理能力； -.有1年以上培训经验者优先。10.前台（1名）职位描述：部门行政事务的协助与处理 任职要求： -大专以上学历，一年以上行政工作经验 -性格活泼，沟通能力强，认真仔细，有责任心者优先-熟悉办公软件的使用 -本岗位限日语专业 营销类11.Marketing Manager营销经理(1名)职位描述：制定组织实施各类产品的市场开发与营销方案，开发多种销售渠道，建立维系客户关系任职资格：-4年以上研发工作经验同时具备3年以上市场管理工作经验-具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力-具有良好的综合表达能力，优秀的文字功底-具有良好的计划与执行能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力-受过市场营销、管理技能开发、质量管理、组织变革管理、合同法、财务管理等方面培训-具有高度的工作热情和责任感-英语或日语听说读写能力强，能承受较强的工作压力-拥有行业背景资源者优先12.客户代表(10名)职位描述：客户拜访及产品推广任职资格：-对市场销售有强烈的兴趣-具有计算机软硬件相关基础知识-熟悉电子产品，并具备2年以上客户服务或市场工作经验-工作主动积极，能够承受较强的工作压力，较强的沟通能力-熟练的英语或者日语者优先199-200奇瑞汽车有限公司岗位持续更新中201东风贝洱热系统有限公司岗位名称项目经理工作地武 汉招聘人数23名岗位职责负责市场开发，进行项目跟踪（包含可行性分析、产品预设计、产品展示介绍、联系顾客、报价、确定产品基准）负责项目目标实现：利润，预算，质量和时间计划 定义开发设计标准，参与对应产品开发设计，组织设计评审和设计冻结等会议贯彻项目管理工具方法，监控项目（时间表、设计、规格、确认、试制、成本、生产准备）。对项目的进度和利润负责，并定期汇报项目进展情况负责项目小组管理,确定项目组成员任务，协调项目小组成员和项目工程师负责和大客户经理定期与客户交流项目组织公司内部与外部资源的有关支持（比如：贝洱的技术支持）跟踪客户更改或其他需求变化引起的产品价格变化，与客户就技术更改和价格进行谈判岗位素质要求学 历大学以上学历,工科专业背景工作经历有三年以上的相关工作经验，有汽车行业相关工作经验的优先考虑技术理论熟练掌握专业的市场开发知识、产品和工艺知识、项目管理知识能力要求1）处事果断, 目标明确 2）积极主动 3）非凡的交流能力 4）团队合作意识5） 准备承担责任 6）具备组织能力 7）具备客户敏感度 8）做事谨密,讲究方法9）具备谈判技巧 11）良好的技术经历 12）在压力下工作专业证书有PMP项目管理师资格优先 语 言 具备流利的英语口语，良好的英语读写能力202武汉亿百佳科技有限公司岗位持续更新中203武汉大禹阀门制造有限公司岗位持续更新中213华荣集团上海有限公司1.销售经理2.销售服务工程师3.销售秘书4.技术工程师215湖北柳通机械设备有限公司岗位持续更新中216新动态教育集团外贸专才培养基地见习主管（专员）工作职责： 1、负责管理区域市场的招生宣传、市场推广工作，达成招生目标；2、负责招生渠道开拓及代理人员培训、管理、督导、考核工作；3、了解市场动态、行业消息，协助大区主任制定合理的市场计划和开展好各类市场活动；4、及时反馈日常招生中的常见问题并提出和落实解决方案；5、总结并制作相关数据、反馈市场动态；6、完成领导下达的其它项事务。任职要求：1、大专以上学历，一年以上同行业相关工作经验；2、对招生市场有敏锐的洞察力和极强的开发能力；3、具备出色的语言表达能力，善于沟通、富有亲和力，有敬业精神和责任心，具备很好的团队合作精神； 4、熟悉教育市场，侧重市场拓展及推广，有培训行业招生工作经验者优先；。5、愿意从基层开始做起。咨询师工作职责：1、负责向来访人员讲解、介绍学校课程，提供或接受客户咨询，促进销售达成；2、协助市场招生活动的开展；3、负责电话咨询、到访当面咨询、咨询回访、咨询后续服务等相关工作；4、参与总部活动、提升咨询技能；5、按时向总部提交各项报表，完成下达的任务指标。任职条件：1、本科以上学历（含本科，综合条件优秀者可放宽学历要求），英语、外贸或人力资源相关专业；2、一年以上工作经验，有销售或咨询经验者优先； 3、形象气质佳，良好的亲和力、沟通能力和语言表达能力；4、熟练操作常用office办公软件；5、能吃苦耐劳，热爱市场、销售工作，具有团队合作精神；就业部专员职位描述：1、与用人单位联系、建立就业渠道，推动学员就业；2、负责就业市场和用人单位需求调研；参与课程设计，组织学员就业前培训； 3、熟悉各种管理工具，具有丰富的职业指导技巧；4、协助参与市场招生活动；任职条件： 1、26岁以上，男性优先，优秀女性（形象气质佳）亦可考虑； 2、两年以上人力资源、销售、咨询或外贸行业招聘工作经验；3、社会阅历较丰富，有人才中介、人力招聘工作背景优先；4、敏锐的市场意识，具有强烈的市场开发欲望； 5、良好的管理、协调、组织能力；能独立策划、组织各类型社会活动； 6、较强的沟通、表达能力，有演讲能力者优先； 7、吃苦耐劳、诚实上进，有一定的抗压能力； 8、能适应经常出差沿海（浙江、广东、上海等地）； 外贸实务教师职位描述1、基于外贸实务流程 (接单、单证、采购)，完善相应业务操作教案；2、实施培训，为零外贸基础学员提供面授培训和后续辅导；3、负责案例采集、整编，授课及答疑；4、提供学员实习前后的外贸业务和就业适应能力的指导支持；5、负责培训班的部分日常管理工作；任职要求1、通晓外贸流程，精通外销接单、制单跟单、报关报检、外贸采购等其中一个以上实务操作；2、至少3年以上外贸工作经历，熟悉制造商、进出口公司、银行税务货代等具体工作模式；3、流利英语听说读写；4、良好的授课能力；与外籍教师良好的沟通和联合授课能力；5、熟练使用PowerPoint， Excel，Word；6、热爱教育行业，富有耐心。217柳州五菱汽车联合发展有限公司2008年 人才招聘计划序号招聘职位人数专业学历、工作经验要求其他要求1冲压系统工程师1汽车/机械类/模具类大专学历，5年以上相关工作经验； 本科学历，2年以上相关工作经验。 熟练使用CAD、UG等计算机软件；具有良好的沟通和协调能力，责任心强，并具有良好的团队合作和敬业精神。年龄40岁以下2焊接工程师2材料类3门锁系统工程师1汽车/机械类/模具类4后桥设计工程师2汽车/机械类/模具类5底盘系统工程师2汽车/机械类/模具类6座椅系统工程师1汽车/机械类/模具类7仪表板系统工程师1汽车/机械类/模具类8内外饰系统工程师1汽车/机械类/模具类9工艺质量工程师2汽车/机械类/模具类10制动系统工程师1汽车类/机械类11产品工程师1汽车类/机械类12工装工程师1汽车类/机械类13物流工程师1汽车/机械类/管理类14规划工程师1工程技术类合计18218柳州五菱汽车有限责任公司职位名称人数应聘条件备注营销专家1人1、本科学历，工程师以上职称；2、35岁以下，机械、汽车专业毕业，5年以上营销工作经验；3、英语口语流利；4、有较强的人际沟通、协调及问题处理能力。财务专家（财务分析）1人1、研究生学历，会计师以上职称；2、具有3-5年涉外财务工作经验；3、英语口语流利。财务专家（风险评估）1人1、本科以上学历，会计师以上职称；2、男性，35岁以下，具有8年财务工作经验且有总帐报表工作经历，有上市及集团融资操作经验者优先考虑。市场调研专家1人1、本科以上学历，中级以上职称；2、35岁以下，5年以上汽车整车或零部件企业相关工作经验，有产品研发及产品销售工作经历者优先考虑；3、了解汽车及零部件发展趋势及政策方向，、熟悉汽车产品及市场。投资专家1人1、 研究生学历，中级职称；2、 具有3年以上证券管理、投资相关工作经验；3、 英语口语流利。人力资源专家1人1、 本科以上学历，中级职称；2、 具有大型工业企业人力资源管理工作3年以上工作经验；擅长绩效管理和职业生涯管理工作；3、 具有良好的组织与沟通能力。项目管理室主任1人1、本科及以上学历，机械制造/汽车等工程技术专业；2、2年以上技术工作或项目管理工作经验；3、较强的学习创新能力和沟通协调能力，较好的口头和文字表达能力。产权管理室主任1人1、本科及以上学历，经济或管理类专业；2、较强的组织、协调、创新能力。产品规划员1人1、 本科及以上学历，35岁以下，汽车/机械等工程技术专业；2、 2年以上相关工作经验；较强的学习、分析、沟通协调能力。综合规划员1人1、大专及以上学历，经济或管理类专业；2、较强的学习、分析、沟通协调能力。项目管理员2人1、大专及以上学历，经济或管理类专业；2、有良好的协调能力，良好的口头和文字表达能力。市场室主任1人1、本科及以上学历，市场营销或工商管理相关专业；2、具有2年以上市场营销相关工作经验；3、较强的思维分析能力和人际沟通能力。BPD与绩效管理员1人1、本科学历，工商管理或工业工程专业；2、具有2年以上企业管理、生产管理等相关工作经验；3、良好的学习创新能力和文字表达能力。员工关系与信息管理员1人1、本科，工商管理或人力资源管理专业；2、具有1年以上人力资源管理或企业管理相关工作经验；3、良好的沟通、协调、表达能力。产权与投资管理员2人1、本科及以上学历，汽车制造等工程技术、经济或管理类专业；2、具有2年以上相关企业管理工作经验；3、良好的责任感、团队意识和组织能力；4、较强的学习创新、分析、沟通协调能力。财务管理室主任1人1、 本科及以上学历，财务或会计专业；2、 4年以上财务管理工作经验；3、较强的学习、分析、沟通协调能力。证券管理主管1人1、本科及以上学历，财务、金融或经济专业；2、3年以上证券管理工作经验；3、较强的学习创新能力和沟通协调能力。集团报表管理员1人1、 本科，财务、会计专业；2、 1年以上总帐岗位工作经验；3、 良好的学习创新能力和责任感。进出口业务核算管理员1人1、 外语水平较好（英语6级优先考虑）；2、 熟悉外贸核算工作；3、 工作细心，责任心强。行政助理兼外事1人1、本科，英语、国贸或汽车工程、机制或文秘类专业；2、英语CET-6以上，掌握二外者优先；3、较强的人际关系沟通、协调能力，较好的文字表达能力。物流包装专员1人1、本科，30岁以下，汽车或