实用法律基础(3).doc

实用法律基础（3） 答案1.人民法院不予受理的行政案件为（ A ）（0.6分）(不是太肯定)A.行政机关对行政机关工作人员的任免决定 B.行政机关不履行法定职责的案件 C.行政机关侵犯经营自主权的 D.对行政处罚不服的 2.我国法律规定，若国内法与国际法相互抵触时，优先适用 B。（0.6分）A.国内法 B.国际法 C.国家政策 D.国际组织的决议 3.国籍法是 B （0.6分）A.国家间解决国籍问题引起争执的法律 B.国内法 C.国家确定外国人地位的法律 D.具有国际公约性质的法律 4.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（ C）规定。（0.6分）A.企业规章制度 B.劳动合同 C.法律法规 D.集体合同 5.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（ A ）。（0.6分）A.解除合同 B.终止合同 C.变更合同 D.续订合同 6.领土完整是一个法律概念，而非单纯的地理学上的概念，领土完整的含义是 D （0.6分）A.在地理上连成一片的“连续领土” B.不可对一国领土有任“限制 C.不能被侵略，但可被占领 D.指国家领土不能被分裂、肢解和侵占 7.劳动争议调整委员会主任由（ B ）担任。（0.6分）A.职工代表 B.工会代表 C.用人单位代表 D.三方面选举产生的代表8.取保候审最长不超过（ D ）（0.6分）A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 9.下列不属于犯罪的特点是（ D ）（0.6分）A.社会危害性 B.刑事违法性 C.应受刑罚惩罚性 D.情节严重性 10.在国际法上，永久中立国是 D （0.6分）A.单一国 B.复合国 C.既非单一国亦非复合国 D.既可是单一国亦可是复合国多选题1.关于数罪并罚的说法正确的是（ ABCD ）（0.8分）A.判决宣告的数个主刑中最重刑为死刑的，只执行一个死刑B.判决宣告的数个主刑中最重刑为无期徒刑的，只执行一个无期徒刑C.判决宣告的数个主刑均为有期徒刑的，应当在总和刑期以下，数刑中最高刑期以上，酌情决定应执行的刑期，但最高不超过20年D.数罪中判有附加刑的，仍须执行 2.犯罪既遂的类型有（ ABCD ）（0.8分）A.结果犯 B.行为犯 C.危险犯 D.举动犯 3.属于国际争端和谐解决方法的是 ABC （0.8分）A.谈判 B.调解 C.反报 D.斡旋 4.联合国专门机构具有以下特点 ACD （0.8分）A.在专门领域从事活动 B.与联合国没有法律联系 C.有独立的法律地位 D.与联合国建立法律联系5.下列属于主刑的有（AC ）（0.8分）A.管制 B.罚金 C.死刑 D.没收财产 6.国际强行法具备的特征包括ABC （0.8分）A.国际社会全体接受 B.公认为不可损抑 C.不得随意更改 D.不得随意更改，但可任意选弃7.按照工资的确定方式，可将工资分为( ABCD )。（0.8分）A.计时工资 B.计件工资 C.津贴工资 D.奖励工资 8.我国刑事诉讼中，对下列哪些案件，可以适用简易程序（ AB ）（0.8分）A.依法可能判处管制的案件，事实清楚，证据充分，人民检察院建议或者同意适用的 B.依法可能单处驱逐出境的案件，事实清楚，证据充分，人民检察院建议或者同意适用的 C.侮辱、诽谤案 D.遗弃案 9.国家承认一般发生在 ABCD （0.8分）A.合并 B.分离 C.分立 D.独立 10.劳动者在( ABCD)情形下，依法享受社会保险待遇。（0.8分）A.生育 B.负伤 C.失业 D.退休和工伤 三.判断题（共10题,共6分）1.经编纂产生的条约草案，具有法律拘束力，不需再经过任何程序或手续。( X )（0.6分）错误 正确 2.在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。（ ）（0.6分）错误 正确 3.刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯的罪行和承担的刑事责任相适应。（ ）（0.6分）错误 正确 4.酗酒的人因其无控制能力，所以对其实施的犯罪行为，无须承担刑事责任。（ X ）（0.6分）错误 正确 5.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。（）（0.6分）错误 正确6.凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（ X）（0.6分）错误 正确 7.劳动者不辞而别，给原用人单位造成经济损失，原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任，也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。（ ）（0.6分）错误 正确 8.诉讼外的承认没有法律效力。 （ X ）（0.6分）错误