成都市盐道街中学实验学校.doc

成都市盐道街中学实验学校评优、选模、晋级方案为了全面落实党的教育方针，适应现代教育的需要，根据上级的有关要求及教育教学法规，为在评优、评先中体现公平、公正、公开，减少人为因素的不当影响，更好地实现教师的自身价值，切实调动全体教职工的工作热情，切实提高学校的教育教学质量，特制定本方案。一、评选原则1、按考核程序操作，采用公示制度，实事求是，客观公正地评价教师；2、提倡公平、公正、公开竞争的原则；3、在同等情况下，未评为先进的优先；5、在同等情况下，荣誉称好高的、多的，教学质量优的，工作担子重的，工龄长的优先。二、领导小组组长：党支部书记、校长。组员：全体校行政人员、工会主席、教代会主席。三、资格审查小组组长：分管副校长组员：行政办主任、行政办副主任、工会主席、教代会主席四、参评的基本条件1、符合评选文件的基本条件2、热爱祖国，坚持四项基本原则，立场坚定，有正确的人生观，遵纪守法。3、忠诚教育事业，有强烈的事业心，认真教书育人，以身作则，为人师表，依法执教。4、组织观念强，顾全大局。服从组织分配，自觉遵守学校各项规章制度，做到令行禁止。能正确处理个人利益与集体利益的关系，始终把组织利益放在第一位。5、作风正派，敢于抵制歪风邪气。6、关心爱护学生。对学生能耐心辅导，热情帮助，无体罚或变相体罚学生现象，不挖苦、讽刺、排斥学有困难的学生，深受学生的喜欢。7、勇挑工作重担，工作责任心强。积极参加教研活动，按教学业务规范要求，认真做好备课、上课、批改作业等工作，所任学科成绩突出或提高明显。从事其他工作的人员，所担任的工作成绩突出，得到同行的认可。8、团结同志，诚信待人。主动关心他人，同时间关系融洽，做事不讲价钱，多做事没有怨言。不做有损于集体利益或名誉的事。五、优先评选的条件1、对学校有突出或特殊贡献的； 2、教育教学工作卓有成效，获高级别表彰表扬或荣誉称号的； 3、学术论文发表或获奖多的高的； 4、教学教研能力强，积极参加校级以上优质课、示范课、公开课、研讨课、教育教学讲座等的； 5、出色完成学校各项教育教学等任务的；6、主动承担学校工作的，工作担子重的；7、在校工作年限长的；8、担任教师工龄长的。六、取消评选资格的条件针对以下行为，是严重不符合教职身份的，违反其中一条，均取消参评资格：1、违反国家法律法规的，受到相应执法部门处理；2、受到学校以及上级口头警告以上纪律处分的；3、违反四川省教师的“八不准”其中任意一项的；4、遭到学生、家长到上级部门投诉的，核实事实真相的；5、被新闻媒体曝光的；6、因教育教学方法不当导致家长到学校大吵大闹，影响学校正常教育教学秩序的；7、不服从学校工作安排的；8、在教育教学活动中，出现安全事故的；9、一年内参加学校教育教学活动（政治学习、升旗仪式、文体活动、年级活动、教研组、备课组等集体活动）非公原因迟到早退次数累计超过3次，缺席次数超过2次的；10、一年内无故旷工2次以上的；11、一年内上班累计迟到或早退或两项合计达8次以上的；12、一年内无故不参加校内校外各级教育教学活动达3次以上的；13、一年内不完成或不按时完成规定的教育教学案头工作，累计超过3次以上的；14、两年内教师教学成绩（期中、期末）累计3次以上达不到校（平行班、重点班分别评比）平均分的；15、一年内非公原因，未在岗工作时间累计超过1个月的；16、工作出现重大失误的；18、随机抽查学生满意度测评不达60%的；19、进行等额选举时，教师满意度测评不达60%的；未达到评优项目满意度特殊要求的；20、自动弃权参选资格的。七、评选程序1、成立由校长领队的领导小组（参与评选的领导回避）。2、成立资格审查领导小组（参与评选的领导回避）。3、公布评选名额和评选条件。4、教职工按评选要求自荐，并向学校提出书面申请。5、在无人自荐或自荐人员不够的情况下，可由年级组、教研组、备课组推荐，若人数不能达到要求，最后由学校评选领导小组推荐人选。6、资格审定领导小组筛选出不具有资格和弃权的教师，确定有资格参评人选，并公布名单接受监督。7、参评人员按要求填写相关具体材料，学校公示材料。8、领导小组对候选人员进行学生（家长）满意度测评。9、资格审定领导小组根据学生（家长）满意度测评结果，以及教职工荣誉和表现情况，最终确定人员名单并排列顺序。10、提交教职工大会表决实行差额或等额不记名投票票决，按得票多少评选出上级评选候选人，并立即公布。11、学校公布最终候选上级评选名单。八、其他1、本方案自颁布之日起执行。2、本办法由领导小组负责解释。3、未尽事宜，由评选领导小组研究处理。成都市盐道街中学实验学校2008年3月四、考核程序 考核程序为个人申请、资格审查、考核评分、公布结果。 、个人申请：六月二十日至二十五日要求晋升中、高级职务的专业技术人员到办公室主任处领取资格审查和申请表，并于六月二十六日前上交至学校办公室。未按时上交资格审查和申请表的专业技术人员，视为放弃当年的申报资格。 、资格审查：六月二十七日至七月一日考核小组完成对申报人员的资格审查，并通知通过资格审查的人员在七月五日前准备相关申报材料。 、考核评分：七月六日至十日考核小组对符合晋升条件的专业技术人员进行考核评分，并按考核结果按高分至低分进行排序。 、公布结果：七月十一日向考核小组成员和所有进行了考核评分的申报人员公布