已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
输输煤煤班班组组兼兼职职安安全全员员日日常常管管理理考考核核汇汇总总 姓名考核项目 马俊志 人员安全管理 景观维护 管理 培训管理 安全技术 学习 安全票证 管理 班组异常 管理 设备管理改善管理基数汇总 200 输输煤煤班班组组倒倒班班小小组组长长日日常常管管理理考考核核内内容容 1 月度内 26日前 至少有不少于六项的对输煤班组各位员工的安全 环保底线要求的考核 每 低于一项扣罚个人安全达标奖30 负责人输煤班长 2 月度内至少有不少于四次的对输煤区域景观维护的考核 每低于一项扣罚个人安全达标奖30 负责人输煤班长 3 月度内至少有不低于两次且每次时长不低于两个小时的行车安全操作及日常维护 保养的培训 每低于一次扣罚个人安全达标奖30 负责人输煤班长 4 月度内参加输煤班组组织的安全技术学习考试成绩不得低于90分每低1分扣罚个人安全达标奖 20 负责人输煤班长 5 月度内安全票证合格率必须100 每一次不合格扣罚个人安全达标奖50 负责人输煤班长 6 输煤班组异常发生后24小时内必须按异常管理规定完成流程 每次违反扣罚个人安全达标奖 50 负责人输煤班长 7 行车总误工时间超过三天扣罚个人安全达标奖50 超过五天扣罚个人安全达标奖100 主动作为主动对各小组行车司机提出考核的除外 计划性检修除外 负责人输煤班长 8 月度内发现并改善现场安全隐患
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 油罐车租赁合同模板与注意事项
- 销售合同标准化模板（含法律条款）
- 绿色家居市场1000万套绿色照明产品能效提升可行性研究报告
- 绿色能源1000MW地热发电项目资源开发与利用可行性研究报告
- 绿色能源500MW生物质能热电联产可行性研究报告
- 可持续绿色10万千瓦风力发电场一期工程可行性研究报告
- 绿色能源10万吨年生物质能源发电厂核心技术可行性研究报告
- 绿色大型绿色能源智能微网示范项目可行性研究报告
- 绿色建筑100万平米绿色建筑材料采购与应用可行性研究报告
- 人工智能+深度融合智能家居市场前景研究报告
- 汽车底盘安全培训课件
- 食品添加剂培训课件
- 儿童安全用电防范培训内容课件
- 2025年轮椅转运的题库及答案
- 电商直播干货知识培训内容课件
- 老年脓毒症相关脑病诊疗急诊专家共识解读
- 2025年秋期新教材教科版二年级上册小学科学教学计划+进度表
- 2024年宁波市宁海县国有企业招聘笔试真题
- 义乌市国有资本运营有限公司2025年度员工公开招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025上半年教师资格证小学《综合素质》笔试真题及答案
- 功率半导体器件基础课件
评论
0/150
提交评论