绿化养护工程实施计划.doc

绿化养护工程实施计划一、 养护人员配备情况：1、 队长1人（王建如）：懂绿化养护的各方面工作，全面负责绿化养护工作，包括：与当地村、组联系农民工用工；负责调度养护人员；安排各园区的病虫害防治、杂草清除等工作。2、 园艺工2人：懂四季养护、修剪、治虫等养护技术，负责指导施肥、喷药、剪枝等工作，可任分组组长（许正艮、仇国权）。3、 机械工3人：负责操作、维修园林机械，按计划对养护区域的草坪进行修剪，并队园林机械进行保养工作（刘建林、刘广林、顾建平）。4、 其他人员4人：在队长、班长及管理单位的指导下，对各区域具体的养护工作比较熟悉，如实施施肥、治虫、除草及灌溉等技术性较低的工作（吴维平、陈良庭、钱明如、路营华）。二、 施工组织方案：（一）、根据各园区的面积大小及养护工作的内容作具体的分配，实行园区承包分干制：各园区均具有具体的负责人员并相对固定，负责各自园区内的除草、防治病虫等工作。（二）、管理处几处主要的景观区域是养护的重中之重，平时的养护工作基本在这一区域。该区域必须做到无明显杂草、病虫害现象，草坪、乔灌木生长状态良好。在有重大接待任务时，在作好本职工作的同时，积极配合其他部门做好一切工作。（三）、由于管理处所属范围较大，平时的除杂任务很重，除了固定的几个工人外，必须使用到当地的农民工，才能在短时间内将草去除。各园区的除杂任务由各园区负责人向队长提出用工申请（包括用工人数、用工园区等），由主要队长与各村、组联系，统一安排，当天的用工情况必须向队长汇报，并记录存表，以备核查。（四）、对施肥、治虫、灌溉等工作，各区域负责人每天必须向队长汇报农药、化肥的使用情况，并记录存表，以备核查。 对管理工作做的好的园区负责人，将给予一定的物质奖励；对养护工作不负责任，造成严重病虫害、草坪影响观赏效果甚至有苗木死亡的，将视情节轻重作一定的处罚，直至解除雇用。三、 养护计划：由于枢纽区域的土壤肥力低、结构性差（粉沙盐碱性），对植物的生长很是不利，针对这个特点，养护工作的一个重要任务就是改良土壤，增加肥力、改善结构，根据不同种类的树木进行区分管理。根据一年气候的变化，养护工作一般作如下计划：1 4月份：这时候是各种植物的生长复苏阶段，此时的杂草、病虫害较少，主要任务是大面积的追施春肥，以确保春季植物复苏生长的营养供应。同时，由于经过一个漫长的冬季，此时越冬杂草亦已开始生长，及时作好杂草拔除工作，减少杂草种籽成熟落地机会，为以后除杂减轻压力。59月份：五月份以后即将进入高温阶段，各植物均进入正常生长，各种病虫害亦进入多发期。这一阶段的主要任务是对各园区进行除杂草、灌溉、防治病虫害及施肥等工作。对于管理区等重点养护区域，必须随时作好养护工作，为接待工作做好准备。（1）、防治病虫害：各园区负责人必须能及时发现园区内的各种病虫害，并及时将详细症状上报主要负责人，经过现场症状分析确认后及时进行防治，且防治不迟于自发现起的第二天，如因天气等原因不能及时防治的，应在影响因素消失后立即补治，确保防治效果。（2）、灌溉、抗旱排涝：59月份是抗旱排涝的主要时期，这一时期有可能在短时间内发生大旱大涝甚至旱涝急转，针对这种情况，各园区负责人在做好平时的养护工作时，应密切关注天气的变化，及时发现并排除灾害，同时向队长或其他领导汇报。（3）、施肥、除草：59月份是植物的生长高峰期，对养分的需求很大，根据枢纽的土壤现状，对不同的园区实行不同的施肥方案。如：对于管理区、船闸两侧等重要区域内的树木应重点养护，不仅要施足春肥，在生长季节内采用薄肥勤施的方法，用豆饼、菜籽饼等高效肥料；其它区域，可用复合肥、尿素等无机肥料，同时与土壤改良相结合，保证植物生长的正常状态。1012月份：进入10月份后，植物的上部开始转入休眠状态，但此时植物的根系仍有一个生长高峰期。此时应施一至两次的越冬肥，以促进根系的生长，增强越冬抗寒能力。这一阶段的除杂任务亦已不太重，只要做好越冬杂草的清除工作，即可有效的减轻第二年的初杂任务。待树木完全进入休眠期后，主要工作是对树木进行