档案管理制度.doc_第1页
档案管理制度.doc_第2页
档案管理制度.doc_第3页
档案管理制度.doc_第4页
档案管理制度.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

档 案 立 卷 归 档 制 度 、按本机关的档案管理条例,凡属立卷归档范围的文件材料,一律归档; 、归档时间,业务档案、文书档案在次年二季度完成,会计档案按照会计档案管理办法规定,由会计部门保管一年,期满后,由财务会计归档,其它档案按有关规定完成; 、归档的案卷,要遵循文件的形成秩序,保持文件之间的内在联系,区别不同保管期限,分类整理、上架; 、移交手续完整,按照移交目录,当面点清移交案卷; 、档案人员对归档的案卷要及时编目、编制检索工具等。档案管理员岗位责任制 、努力学习党和国家关于档案工作的方针、政策以及档案业务知识,勤奋工作,提高工作质量,迅速准确地提供服务; 、编写档案室年度工作计划和总结,制订各项规章制度,并坚持原则,严格执行; 、负责收集、整理、保管、利用和开发本机关档案,指导机关各处室、局属单位的档案工作、协助指导各县(市)、区环保部门档案工作; 、编制本机关档案分类方案、分类编号、总目录、索引目录、全引目录等检索工具; 、编制档案保管期限和密级划分,负责组织承办档案的鉴定和销毁工作; 、做好局综合档案室库房的日常管理工作,保持室内清洁,注意室内温度调节,经常通风换气,防止档案发霉变质; 、主动热情接待每一位查档者,充分发挥档案在环境保护中的作用; 、每月定期组织本机关兼职档案人员的开展业务学习活动,发挥好环保档案网络作用。档案借阅利用制度 、借阅档案原则上应在指定地点阅览,如因特殊需要借出时,必须经分管领导签署意见,予以借阅。并根据利用程度,填写档案利用效果。 、借阅档案时,必须履行借阅手续,借还时双方当面点清,发现损坏和遗失等情况,及时提出,并采取必要的补救措施。 、利用者要爱护案卷,不得擅自转借和私自影印、复印、翻印,不得折叠、剪贴或抽取、折散档案,严格在档案上勾画、涂抹、填注、加字、改字等,保证档案完好无损。 、外单位借阅档案,须持相应单位介绍信,注明利用者身份、目的、范围,经分管领导签字批准后,方可借阅,未经允许不得借出或摘抄。 、档案人员要有责任心,熟悉业务,熟悉室藏,建立档案的全引目录、分类目录、大事记、组织沿革史、干部任免、专题目录、全宗介绍等索引。 、主动提供档案信息,对档案的利用情况和效果反馈进行认真登记。档 案 保 管 制 度 、档案是党和国家的宝贵财富,档案人员必须切实保护、保管好; 、建立全宗卷,做好立卷说明、分类方案、销毁清册、检查记录、全宗介绍等工作; 、利用现有的设备,改善库房保管条件,保持库房适宜的温湿度,并做好记录; 、对已破损和褪色的档案,及时进行修补和抢救工作,维护档案的完整性; 、各级档案人员必须做好“六防”(防火、防盗、防潮、防虫、防光、防鼠)、“三无”(无丢失、无霉变、无差错)工作。档 案 保 密 制 度 、严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法及有关保密制度,及时向查档人进行保密宣传; 、严格遵守查阅档案的制度,不得翻阅和摘抄利用以外的档案,对有密级的档案材料更要严格查阅手续,必要时使用阅档保密夹; 、会计档案除直接责任者外,他人不得查阅,如需查阅,须经责任者或领导同意,由档案人员陪同查阅; 、档案材料需复制时,必须经局主管领导批准,任何个人不得擅自转借及复制。档 案 统 计 制 度 、做好档案的接收、移交登记工作; 、按年度做好档案的综合统计工作的档案年报统计工作; 、做好档案的鉴定情况统计和销毁登记工作。 、做好档案统计分析工作。分专题进行调查、分析、总结经验,发现不足,以便使档案的管理工作更加系统化、规范化,最大限度地发挥档案的凭证、参考作用。档案鉴定与销毁制度、由局领导和有关处室负责人组成机关档案鉴定小组,负责对本机关档案的鉴定和销毁工作;、档案鉴定小组定期对保存到期的档案进行鉴定,提出处理意见;、销毁失去保存价值的档案,须由综合档案室提出初步意见,经机关档案鉴定小组审定,登记造册,分管领导批准后,由二人以上在指定地点监销,并在销毁清册上签字。会计档案移交制度、为加强对本单位会计档案的有效管理,防止因人员变动对档案造成缺损,特制定本制度。2、会计档案管理人员因调动、退休或其他原因离岗时,应检查、清点所有会计档案资料,保证无短缺、无破损,严格履行会计档案移交手续。3、移交会计档案时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论