人力资源管理常用法律法规及政策目录.doc

常用法律法规手册说明所收集的大多通过公开渠道就能寻找到，为了便于查找，我整理了个目录，一般在HR工作中需要涉及到的绝大部分的法律法规和政策已经覆盖。在看具体资料前，请先认真阅读：“人资源管理常用法律法规及政策目录”。西祠ID：张大海版号： 213454域名:QQ：451083353MSN：Email：zhang0166_请多多支持我们的人力资源管理俱乐部！人力资源管理常用法律法规及政策目录一、司法解释和文件最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（法释20066号）最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复 (法释20048号)最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和国工会法若干问题的解释 (法释200311号)江苏省高级人民法院关于印发关于审理劳动争议案件若干问题的意见的通知苏高法审委20044号江苏省高级人民法院关于审理国有商业银行股份制改革引发的劳动争议案件有关问题的通知 苏高法200597号最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释（2001）二、江苏省、南京市相关法律法规江苏省劳动合同条例江苏省劳动合同条例若干条文的说明江苏省工资支付条例关于规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知 苏劳社劳薪200424号企业职工三班制工作时间有关问题的规定苏劳社办函200023号关于加强夏季防暑降温工作的通知关于江苏省外商投资企业劳动管理办法废止后有关终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的答复 （省人大法律工作委员会 2002年）南京市工资支付办法三、国家级中华人民共和国劳动法劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见关于实行劳动合同制度若干问题的通知劳部发1996354号中华人民共和国劳动合同法劳动合同法实施条例职工带薪休假条例和复函关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知劳社部发20059号劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函劳办部发1995264号关于发布违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法的通知 劳部发1995223号关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知 劳部发1994481号关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知 劳部发1994503号关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函中华人民共和国个人所得税法台湾香港澳门居民在内地就业管理规定2005年26号令关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发200512号最低工资规定2004年21号令四、有关假期及待遇国务院关于全国年节及纪念日放假办法（99年修订）国务院关于职工探亲待遇的规定江苏省政府关于贯彻执行国务院关于职工探亲待遇的规定的实施细则关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知南京市人口与计划生育规定江苏省人口与计划生育条例五、有关女职工权益的相关法律法规及政策女职工劳动保护规定江苏省女职工劳动保护办法关于贯彻女职工保护法规有关问题的通知女职工禁忌劳动范围的规定关于贯彻体力劳动强度分级国家标准的通知 劳人护19848号六、劳动争议和仲裁中华人民共和国企业劳动争议处理条例中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知江苏省劳动争议仲裁证据审核暂行细则江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要苏劳社仲20027号江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要苏劳社仲20036号江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要苏劳仲委20041号江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要苏劳仲委20061号七、工伤类工伤保险条例劳动保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见劳动部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知因工死亡职工供养亲属范围规定工伤认定办法劳动保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知江苏省实施工伤保险条例办法江苏省劳动保障厅关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见 苏劳社医20056号江苏省劳动保障厅关于工伤认定中有关劳动关系问题的通知江苏省劳动保障厅关于企业逾期不报告工伤职工工伤待遇支付问题的复函江苏省劳动保障厅关于工伤认定中从事本单位日常生产、工作范围问题的复函南京市工伤保险实施办法南京市工伤保险实施细则八、其他社会保险类养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险，住房公积金等等，有很多政策，名目繁多，就不一一列举，具体可以查询相关网站。江苏省劳动保障网：南京劳动保障网：南京住房公积金：/南京申报职称：