江苏XX建设有限公司安全管理工作阶段性总结.doc

江苏XX建设有限公司安全管理工作阶段性总结2012.11.10在上级主管职能部门的正确领导、关心和督促下，在公司上下全体成员的努力下，公司坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针政策，开展了一系列扎实的工作，到目前为止，基本上达成了无重大安全事故和重大环境污染事故的工作目标。现将今年以来开展的主要工作总结如下。开展并完成的主要工作一、有健全的安全管理组织机构，由公司总经理亲自抓公司安全工作。工作目标明确。公司于年初即制定了单独的公司安全工作计划，并在年初第一次公司例会上进行了学习贯彻。二、进一步增订、完善、落实好公司安全生产管理施工组织设计方案制度。重点贯彻执行好下列制度：1、各级岗位安全生产责任制，2、各工种安全技术操作规程，3、安全教育培训制度，4、安全检查考核制度，5、安全生产管理奖惩制度，6、领导安全管理带班制度，7、施工组织设计方案（含危险性较大的分部、分项工程的施工组织设计方案）、施工安全方案（含施工技术交底）、8大型施工机械安全管理资料报公司备案制度。这些制度的贯彻落实，对于公司的安全生产管理起到了很好的导向、规范、制约和保障作用。三、重视安全管理责任制的导响制约作用，在公司主要负责人与市建设局签订安全责任书的基础上，公司内部层层签订了安全生产责任书，形成了市建设局公司管理层工程项目部 工种负责人 施工工人之间的较为完整的责任链。对于带有家属及未成年人上工地的工人，还要单独签订家属及未成年人安全管理承诺书。四、认真做好了公司员工的安全教育和培训工作。1、本年度内，平均每月有一次公司对在建工程项目管理人员的安全教育培训，内容包括有：上级文件精神的学习、公司在安全工作的要求，各在建项目部安全现状的剖析等等。2、公司管理人员也多次参加上级主办的安全管理培训（宜兴市建设局也曾派专家到公司对我公司项目管理人员进行了专题报告）。3、组织了将在2013年7月31日到期的全体持证人员参加了继续教育（全部合格通过）。4、动员11名公司成员继续报名参加“三类人员”培训考试，6名公司成员参加特殊工种培训考试。公司领导也经常深入基层帮助、指导、检查、督促各项目部开展“三级安全教育。五、所有在建工程项目均已按规定办好“建筑工程团体人身意外伤害保险”和“安全生产责任险”。每个工地都建立健全的“民工花名册”、“民工考勤表”、“工资支付表”，同时使用民工计酬手册。此举有力地保障了民工权益和工资支付。六、狠抓了对在建工程的检查、监控力度，做到防患于未然。1、目前的五个在建工程中，有四个工地匀按规定安装了视频监控系统（今后将在每一个工地匀按规定安装了视频监控系统）。2、基本做到对在建工程每周一次常规安全检查，对发现的问题和隐患能及时指出，责令工地项目部及时整改，对整改难度较大的则立即上报公司主要领导到达现场办公，要求帮助其限期完成。3、为了进一步改进施工现场安全管理，公司还组织了全体项目部管理人员对所有工地进行了调研，并发出了调研通报。4、每次检查均有检查记录，并在OA系统上上传。七、按上级领导的要求做好了抗“双台风”的工作，在“双台风”影响期间，认真做好了宣传教育工作、脚手架及员工宿舍加固工作，人员的安全转移安置工作。最大限度地降低了“双台风”的不利影响。八、认真负责地做好大型施工机械的管理工作，所有在用的塔吊均经过管理职能部门的检测，均有使用、维护记录，司机都有岗位培训合格证书。九、重视安全管理中经费投入。今年以来公司及所属各项目部在安全教育培训投入、安全管理投入、安全技术装备投入和安全劳保用品投入等方面总计已接近338万元，超过工程总造价的2.5%。十、认真负责地做好安全管理的资料台帐工作，基本上达到真实，及时、完整。存在的问题和不足一、各项目部的安全管理投入、管理水平和实效存在不平衡。二、安全管理中的奖惩制度的执行刚性不够，对违反规定的行为的惩处力度不够，禁示作用不明显。三、安全投入还达不到规范要求，如：应急预案中明确要求的物资，文明施工要求的物资等还未做到配齐、配足。四、民工安全素养（知识、技能、