全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-四五 -普法检查验收实施方案 四五 普法检查验收实施方案 “ 四五 ” 普法检查验收实施方案 为确保 “ 四五 ” 普法规划确定的目标、任务的实现,推动劳动保障系统法制宣传教育工作的深入开展,根据中共云龙县委宣传部、中共云龙县委依法治县领导组办公室、中共云龙县委普法办公室、云龙县司法局关于对 “ 四五 ” 法制宣传教育规划和决议贯彻执行情况总结经验指导意见的要求,结合我局实际情况,现就我局 “ 四五 ”普法检查验收工作制定如下实施方案:一、指导思想 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中 全会精神,坚持依法治国基本方略,按照劳动保障系统“ 四五 ” 普法规划确定的目标要求,全面客观地检验普法依法治理工作成绩,查找存在的问题,进一步推动我局普法依法治理工作的深入开展,推进劳动保障系统依法行政进程。 二、基本原则 坚持实事求是,求真务实原则。认真总结 “ 四五 ” 普法工作取得的成绩,分析存在的问题,寻找解决问题的办法,提出改进工作的措施。坚持严格要求,保证质量的原则。要按照 “ 四五 ” 普法规划确定的目标和要求,深入细致地检查,不缩小范围,不减少内容,不留死角,高质量完成总结验收工作任务。同时,总结验收工作遵循 “ 谁制定规划,谁组织验收,下管一级 ” 的原则。 三、主要内容 此次检查验收的主要内容为:劳动保障系统 “ 四五 ” 普法规划执行情况;干部职工的学法用法情况; “ 两个转变、两个提高 ” 目标的实现情况,以及全员普法的落实情况;坚持法制教育与法治实践相结合,推进劳动保障部门依法行政工作情况。 四、步骤和方法 基本步骤 我局 “ 四五 ” 普法检查验收工作从今年 6 月开始,到年底结束。 第一阶段为准备阶段( 6 月份)。按照县 “ 四五 ” 普法检查验收指导意见的要求,结合我局的实际情况,制定检查验收办法和标准,积极参加县检查验收工作骨干培训。 第 二阶段自查阶段( 7 月份)。对照全县 “ 四五 ” 普法依法治理总结验收标准和劳动保障系统 “ 四五 ” 普法规划中明确的目标任务,认真进行全面地自检自查,总结经验,查找问题。 第三阶段在自查的基础上,主动接受省、州县各级普法依法治理领导小组的的检查。( 8 月份) 第四阶段总结整改阶段( 9 月分)。根据县委普法依法治理领导小组检查验收反馈情况,认真做好验收总结,制定完善好整改工作方案,并认真落实整改。 主要方法 1、召开检查验收测评会议,邀请部分县人大代表、政协委员和服务对象参加,听取社会各界对劳动保障系统 “ 四五 ” 普法工作的意见建议。 2、对照县委 “ 四五 ” 普法规划和劳动保障系统 “ 四五 ” 普法规划,深入下属部门和基层乡镇劳动保障工作站检查各乡镇 “ 四五 ” 普法法制宣传教育开展情况。 五、组织领导 为切实加强对 “ 四五 ” 普法检查验收工作的领导,成立由张书举局长任组长,劳动监察等部门组成的 “ 四五 ” 普法检查验收领导小组,负责对全县劳动保障系统 “ 四五 ” 普法检查验收工作组织领导和协调工作。 六、基本要求 提高认识,高度重视。总结验收工作是 “ 四五 ” 普法规划的重要内容,是确保 “ 四五 ” 普法工作善始善终保质保量完成的重要环节。要搞好宣传发动, 统一思想认识,以严肃认真的态度,按照规划确定的目标、任务和要求,组织好这次总结验收。 加强领导,认真实施。要将 “ 四五 ” 普法检查验收工作纳入下半年工作的重要议程,精心组织,加强协调。要充分发挥人大代表、政协委员和社会各界人士的作用,自觉接受他们对普法依法治理工作的监督。根据县 “ 四五 ” 普法检查验收工作指导意见的精神,结合我局的实际,切实抓好落实。 严格标准,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年有子女无财产离婚协议参考模板(四篇)
- 2024年工矿产品购销合同标准版(5篇)
- 2024年委托管理协议简易版(三篇)
- 2024年彩钢工程承包合同标准范本(二篇)
- 2024年二手房屋租赁协议范文(二篇)
- 2024年四川省农业订单合同(二篇)
- 2024年雇佣保姆合同官方版(2篇)
- 2024年租赁安全协议(3篇)
- 2024年有关解除租赁合同简易版(二篇)
- 2024年诊所合伙协议(二篇)
- GB∕T 6405-2017 超硬磨料 立方氮化硼品种
- 国开(中央电大)本科《文论专题》网上形考(任务一至四)试题及答案
- 2022年中考古诗文填空汇总含答案
- WS-T 405-2012 血细胞分析参考区间
- 国开大学行管专《应用写作》形考1—6答案
- 土地租赁安全生产管理责任协议书参考
- 卷烟厂保洁等项目承包服务投标书(最终版).docx
- 俄罗斯介绍ppt
- 突发事件处理培训
- 2022年欠条模板
- 上清所登记托管结算业务培训参考试题
评论
0/150
提交评论