新时期党的群众工作探析.doc_第1页
新时期党的群众工作探析.doc_第2页
新时期党的群众工作探析.doc_第3页
新时期党的群众工作探析.doc_第4页
新时期党的群众工作探析.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新时期党的群众工作探析十八大贯穿始终的一个灵魂,是党和人民群众的关系。党的群众工作蕴含于党的工作的方方面面,贯穿于党的权力运作的全过程。党的群众工作的直接目的是实现党的目标,终极目的是要实现人民群众的根本利益,最终达到人的全面而自由的发展。我们党如果能够一如既往地在各阶层群众中得到广泛地拥护,将会是一件了不起的事!群众、群众工作的基本含义与传统优势做群众工作,首先要搞清楚“群众”到底指谁?换言之,你给谁做工作?群众,是一个历史的、动态的概念。土地革命时期,打土豪分田地,那时的群众指的是工农群众,而地主阶级、官僚资产阶级属于被打倒之列。抗战时期,无论你是官僚资产阶级的一部分,还是地主阶级的一部分,只要是反对日本侵略者的,都是抗日民族统一战线的组成部分。这时的土地政策就从打土豪分田地演变为了“二五减租”。解放战争时期,地主阶级、官僚资产阶级成了革命的对象,土地制度随即进行了一场根本性改革,没收地主土地,废除封建剥削的土地制度,实行耕者有其田的土地制度,按农村人口平均分配土地。到了建国之初,提出了“国民”概念,即地主阶级、官僚资产阶级在没有改造成为新人之前,不是人民,而是国民。这意味着,只要你没违法,作为国民的基本责任、义务,还都得承担,作为国民的权利,可以享受。这也是革命党和执政党的一个重大的区别。时代发展到今天,党群关系中更多体现的是领导者与被领导者的关系。由此,有人说,不要再用“群众”这个概念了,应该用“公民”。事实上,“公民”一词更适合执政条件下、法制条件下,基于人民群众的基本权利的保障。可是,党群关系,说了多年,已经约定成俗了,因此姑且用之。党的群众工作,一般泛指动员群众、组织群众,为特定目标而努力的一个过程。狭义的群众工作,就是工青妇部门专门去做的群众工作,现在有的地方还成立了党群工作部,这也是专做党群工作的。但是,一般地讲,特别是在长期执政条件下,我们党的政策的方方面面,工作的方方面面,党的权力运作的全过程,都可以直接影响到党群关系。这意味着,不是哪一个部门,哪一个个人,就可以搞好党群关系的,要依赖于全党的工作。因此,党的群众工作用泛指来界定,更贴切一些。举一个例子,我老家是一个县级市,在全国百强县中排在前50位以内,早就实现了高中义务教育,像北京、上海这样的大城市、一线城市目前也还没有实现,因为它的人口基数太大,做起来太难,而对于一个经济条件还可以的县来讲,它反而能够提早实现高中义务教育。但是没想到,在回到老家散步的时候,听到一群老人在痛骂当地政府。为此,我觉得非常纳闷。一听方知事情缘起一位执法人员,仅此而已。但推而广之,我们整个党和政府就被痛骂一遍。对此,我虽然不赞同,但能够理解。事实上,事件中的这位执法人员,他是不是党员都很难说,但是普通老百姓就会认为,你是国家公职人员,你就是党和国家形象的一种浓缩。而我们没法苛求群众,要求群众都能辩证、全面、历史地看问题,那是不太可能的。因此,在今天做群众工作,有赖于各部门、各行业工作方方面面的改进,有赖于一些具有长效性的机制。做群众工作是中国共产党的传统优势。党执政前不掌握国家公共权力,最大的资源就是千百万群众的支持。中国共产党召开“一大”时,全国只有50多名党员,历经几次大的挫折,最后成为执掌全国政权的党,其原因固然多样,但是群众的支持是决定性力量。在长期的革命和建设中,党形成了做群众工作的一系列传统优势。(一)党的政策符合中国发展方向和社会需求,反映中国人民的根本利益诉求,这是做群众工作的基点,奠定群众工作的大格局。政策失去人心,就从大局上失去了社会基础。台湾学者龙应台著的大江大海1949中写到,淮海战役之后,有的国民党将领被俘,关在解放区,他们意外地发现,解放区老百姓和共产党的官兵有说有笑,推碾子做饭,亲如一家人,非常感慨。可见,国民党政权大势已去,单靠国民党个别将领的军事才干,不足以扭转大局。德国军事家克劳塞维茨就说过,决定战争胜败的终极因素就是人心。鸦片战争以来,很多志士仁人已经认识到,中国必须走现代化的道路,可是封建的土地制度,阻碍了中国向现代化发展,于是从康有为到孙中山到毛泽东,都对土地制度有过思考,只不过方式、方法、设想不一样而已。中国革命战争,实质上就是农民战争。我们党的土地制度改革,符合了社会发展规律,由此获得了最广泛的人心,把千百万农民的人心赢了过来,这就赢得了决定战争胜败的最终力量。在战争年代,共产党是没有国家权力可以运用的,那么,凭什么获得对群众的领导?除了我们的政策符合人心以外,还有就是共产党人的模范行为。毛泽东曾经提起共产党人的无限的积极性和忠诚,那么,这个无限的积极性和忠诚从哪里来?来自对共产主义的高度信仰。建国前,很多地下党员确实非常感人,有的甚至当到了国民党的将领级别,骨子里忠诚的却是共产主义理想信念。还有,像彭湃,共产党的早期领袖之一,他背叛生活优裕的家庭,走上艰苦的革命道路,为了信仰,彭湃在革命最艰难的时候矢志不移,最终慷慨对敌,从容赴死。1956年,在建国以后中共召开的第一次全国代表大会-党的八大上,邓小平做过一个高度概括,共产党能够领导人民,正因为,也仅仅因为党是全心全意为人民服务的。就是说,我们党的领导资格不是自封的,是要靠群众认可的,而获得群众的认可,只能依赖于我们党的服务。为人民服务是党的宗旨,既体现在党的大政方针上,也体现在各级党组织和党员的具体行为上。群众一般不会依据党章或宪法来判定政党或国家政权的性质,群众往往是直观的,即从自身利益关系、社会地位变化来看待党是否代表其利益,也从身边的领导干部的行为表现来判断党和政府的性质,没有服务行为的党是不可能获得社会群众认可的。(二)我们党在做群众工作中,形成了“从群众中来,到群众中去”的群众路线,这是我们党克服困难,取得革命和建设胜利的力量源泉和根本保证。群众路线首要是一种价值观,就是把人民群众放在历史主体的地位来看待,相信群众、依靠群众,相信群众能够自己解放自己,自发组织起来为自己的幸福生活而斗争。共产党的责任就是给群众指方向,帮助他们组织起来。在这种价值观的基础上,到群众中,把群众分散的、个体的意见,转化为集中统一的意志,然后再分散到群众中贯彻下去。在新的历史条件下,我们党的群众路线也得到了新的发展。比如民主决策的重要内容之一,就是给群众一个平台、一个制度,让其主动地参与到决策中来。(三)正确认识和处理利益关系,这是共产党人在执政前做群众工作,达到炉火纯青的一项领导艺术。毛泽东在讲处理和同盟者的关系时提出:第一,率领同盟者向敌人斗争,并不断地取得胜利。直到今天同样如此,你想一想,如果人民群众跟着共产党走,他的物质文化生活水平老不提高,他对共产党还能有信心吗?!第二,给同盟者以物质利益,至少不损害其利益。这与帕累托最优原理有着惊人的相似,讲的就是在资源总量有限的情况下,如果不能同时给所有人以好处,至少不损害一部分人的利益,然后再给其他人以好处,这样才能保持稳定的发展。直到今天,这一点依旧具有很大的现实指导意义。例如我国改革中的国企改制,国企改制大方向是没问题的,没有国企改制就没有今天的市场经济。但是国企改制的初期和中期,是在最低保障、失业保障什么都没有的情况下,进行的改革,其中很多工人,2万块钱买断了20年的工龄,如果中间中断过,连这个都享受不了,这等于是一部分人的利益蒙受了损失。对此,在今天引起了我们的注意,诸如低保、社会保障都建立了起来。值得我们反思的是,我国初期和中期的国企改制,在相当程度上违背了毛泽东讲的给同盟者以物质利益,至少不损害其利益的思想,所以尽管是一项良好的改革,但是它的遗留问题还是非常的严重。在正确认识群众中的不同利益要求,正确调节利益关系中,还要考虑,诸如:既反对脱离群众的冒险主义,也反对跟在群众后面的尾巴主义;重视照顾多数原则,坚持教育、引导原则,等等。(四)以优良作风凝聚群众,党的作风、党的形象是党凝聚群众的软实力。党的作风是党组织和党员的外在态度和行为表现,是长期形成的精神品格和风貌。党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁等作风,共产党员的模范作用,都曾感召了无数群众与党共同奋斗。在战争年代,我们党从高级领导到一般党员都十分注重密切联系群众。建国后,我们党也非常强调这个问题。1956年,邓小平在八大做的修改党章的报告中再三谈到这个问题,就是反对官僚主义、反对脱离群众,特别强调我们共产党人的领导资格是通过为人民服务获得的。把群众生活和党的中心任务联系起来,这是毛泽东的首创。毛泽东在1930年讲到,中国革命战争就是农民战争,群众战争。现如今,我们要获得群众的认可,那么,对于上学问题,看病问题,修桥、修路等事关群众生活生产的实际问题,都得解决。哪些地方这些问题解决得好,动员群众就相对容易些。另外,有一些党的群众工作的经验,它只是在特定历史条件下管用的,也不可以照搬。所以群众工作是我们的优良传统,但是要具体分析。有的必须坚持,良好的作风到今天要坚持,正确处理利益关系,利益越是多元,越复杂,越需要我们认真反思一下。还有一些在新的条件下要有新表现,比如说联系群众,怎么联系,现在中央提出来干部直接联系群众,但是在城市和在农村,你联系白领、金领和联系没文化的农民都是不一样的,所以有一些要有新发展、新创造。还有一些负面作用比较大的,要慎之又慎地来对待。比如群众运动,它曾经是我们党的一个传统优势。我们党依靠群众运动推翻了三座大山。群众运动,最大的长处就是短时间内形成运动形势,把具有从众心理的群众裹挟到运动中。但在执政以后,一而再,再而三地搞群众运动,并把它用于经济建设,极容易带来不良后果。第一,干扰党的全局性中心工作。群众运动一来把其他都放下来了,比如讲用群众运动搞经济建设,当年大炼钢铁,那就绝对干扰全局的中心工作,也违背了经济建设的规律。第二,干扰社会主义法制。群众运动一来,必定有突破法制底线的地方,可是你又不能处罚他,因为规模太大,你处罚谁?而且运动就是共产党自己发动的。第三,容易形成冤假错案。群众运动一来往往是一刀切,这里面肯定有错的,伤害的人也是很多的,所以这都属于历史的教训。1986年,马克思主义理论家、史学家胡绳精辟地说过一句话,革命需要动乱,执政需要稳定,你要想动乱,你就搞群众运动吧,要多乱就能折腾出多乱来,但是执政党它需要的是稳定。这一条,甚至可以说是超越社会制度的一条,需要高度重视。党的群众工作面临的新问题在长期执政条件下,特别是在市场经济和社会主义民主政治的条件下,党的群众工作的社会条件与党自身情况都发生了很大变化。一方面,我们有条件做好群众工作。就经济基础而言,中国经过30多年改革开放,20XX年经济总量已经达到世界第二位,国家综合实力有了巨大提升,为党做好群众工作提供了强大的物质资源。就社会保障而言,党的十六大以来,党逐渐提出构建社会主义和谐社会,在社会建设方面加大了改革的力度,社会保障制度逐渐建立起来。就基层管理而言,党的基层组织横向到边、纵向到底,具有强大的组织优势,基层大调解机制开始形成。应该讲,我们今天做群众工作,理论上、事实上都比过去具有更好的条件、更高的技术手段。另一方面,群众工作的两端-群众和党的队伍都发生了很大的变化,使党的群众工作更为复杂、难度也比过去更大。先看群众。党执政多年来,群众基础发生了多方面变化。其主要特征:一是代际更迭,群众对党的认同已经从过去的感情认同,转变为法理认同和利益认同。早在50年代,我们党执政初期,群众基于翻身当家做主的一种淳朴的情感,拥戴我们的党。在西柏坡的纪念馆里陈列着一个农民给毛泽东写的信,讲他自己分配到的土地,非常高兴。现在下大雪了,问毛泽东有没有皮袄、皮帽子,并给毛泽东寄来皮帽子。这令我们看到的是一种淳朴的感情。可是几代人下来,不一样了。就是群众对党的认同已经从一种情感认同转到了法理认同,已经不是那种感恩了。换言之,你干好了,是应该的;你干不好,就不应该。这种心态一方面体现了历史的进步;另外一方面对于执政党来说,又是一种巨大的考验。二是市场经济导致社会利益多元化、格局复杂化,群众划分为多个不同利益群体。改革开放前,社会号称两个阶级,一个阶层,即工人阶级、农民阶级,知识分子阶层。后来,知识分子也是工人阶级的一部分了。今天社科院统计说,中国有十大阶层。我以为,十大阶层都无法涵盖目前的局面,即便是同一个阶层里面也有不同的利益群体。比如,同样是工人,垄断行业的工人和市场化行业的工人,利益不完全一样,下岗失业工人跟他们的利益诉求更不一样。由此,导致社会价值观多元、利益诉求碎片化。这就使得我国改革的难度空前,社会发展中的诸多问题一起暴露出来,又导致社会心理失衡。老百姓焦虑,社会发展太快,要跟不上了。学术界认为,改革停滞不前,也不满意。官员,党政干部队伍中又有改革疲劳症,30年了,发展的各种各样的数据压得大家也喘不过来气。还有一部分改革开放的受惠者,他们不希望再有太大的变化了,等等。在这个背景下,在协调各种利益关系中,假若公权力不成为多元利益格局中的一员,那就什么事都好办;但是如果成为多元利益格局中的一员,老百姓就不相信我们能够公正。举一个例子,20XX年爆发的云南“孟连事件”,其导火索就是橡胶企业和胶农因为橡胶收购价格问题,引发的群体性事件。国际上生胶的收购价格都一吨3.1万、3.2万元了,企业还照着多少年前两三千块钱一吨的价格收购,结果国家惠农政策的利益,市场的利益,统统被企业拿走了,而政府又一屁股坐在企业一边。那么,“孟连事件”最后是怎么得以解决的呢?关键的一条就是公权力从利益格局中撤出了,漫山遍野,成千上万的橡胶树,在企业和农民之间一棵一棵地界定利益主体。三是群众的人权意识、法制意识、监督意识较之改革开放前大为提高。这体现在诸如厦门PX项目事件,上海磁悬浮事件,广州番禺垃圾焚烧项目事件,还有四川什邡重金属项目事件中。面对变化的群众,也有做得很好的,上海杨浦区建一个高压电站,群众反对得厉害,这个决策过程,拉得很长。俞正声就讲了,这个事要办好了,在中国的城市建设史上,将成为一个里程碑。解决这件事,杨浦区完全是一种民主的决策模式,当然,政府的引导、解释、沟通还是必要的。结果是到最后,群众自己来做群众工作。四是群众对干部队伍的社会评价也发生了重大的变化。社会对于领导干部的要求越来越高,在改革开放前,你只要艰苦奋斗、勤勤恳恳、无私奉献,那就行了。可是到了改革开放,对于干部的要求,增加了新的评价元素,诸如解放思想、与时俱进、开拓进取、打开局面。到了21世纪,大家对于领导又提出了新的要求,知识、激情、个性的立体组合,具有专业化背景、国际视野等。由此,学习型政党组织的建设就十分得必要了。另外,世界政党这两年的变化,对于我国经济社会的转型也提出了一些警示。比如,苏共解体对于我国有过一次冲击,我们挺过来了。还有最近两年,比如突尼斯事变,其导火索就是一个摆蔬菜水果摊的小贩,他的摊位被城管没收了,他自焚了,居然由此引发了一场茉莉花革命,执政23年的本阿里政权就此垮塌了。继茉莉花革命,埃及同样爆发了一场广场革命,短短的时间之内,执政31年的穆巴拉克垮台了。突尼斯和埃及两个国家和地区,惊人的相似。第一,一党长期执政;第二,社会长期貌似稳定;第三,经济一直稳步发展,看起来也还不错,但是几天之内就垮掉了。其背后的原因非常深刻:第一,失业率太高。在失业人口中,半数左右都是大学生,由此彻底颠覆了知识改变命运的信条;第二,贫富分化严重;第三,政府腐败严重,加之西方的网站推波助澜,公布了政府高官腐败的细节,老百姓一看,令人发指,不能容忍。所有社会转型时期的国家,面临的问题都是一样的,即是失业问题、贫富分化问题、腐败问题。这值得我国高度重视,因为同样都是社会转型。那么,什么叫稳定?真正的稳定,是以民意为基础的稳定,它不是单靠花钱就能买来的,也不是单靠强制就能够强制来的。民意维系的实质就是党群关系的维护,它包含的内容很多,但是有几条不可缺少:其一,政策对于群众需求的满足度。邓小平讲,党就是给群众指方向,但是大方向好指,政策难做,政策完全满足群众,这基本是不可能的,因为我们还远远没有达到各取所需的程度。但是如果大部分满足不了,人民就不需要你了。所以说这种度的把握非常难。其二,基本制度对于群众权利的保障度。如果我们折腾来折腾去,群众各项权利得不到体现,那群众又凭什么跟你走。其三,作风和形象在群众中的认可度。上世纪90年代以来,世界上多个大党、老党纷纷垮台,其中党风廉政是一个重要的原因。此外,还有党的基本价值和社会主流价值重合度的问题。我国的社会主义核心价值体系,既包含有共产党人的终极目标-共产主义,也包含有很多的社会底线,比如八荣八耻。在这种背景下,如若用终极目标去引导一些非党群众,比如一些宗教教徒,其终极目标不是共产主义,若用我们党的终极目标去引导他,他不会接受,但是党的基本价值应该是社会主流所能够接受的。十八大把我国社会主义核心价值划分了三个层面:国家层面,富强、民主、文明、和谐;社会层面,自由、平等、公正、法制;个人层面,爱国、敬业、诚信、友善。十八大做了这样的不同层面的划分,对于我们进行价值引导就是一个方向。它对于党来说,不是终极目标,但它是我国现阶段全国人民都能接受的。我们党的基本价值和社会主流价值的重合度越高,那么,我们党的执政基础就越广泛。放眼世界,那么多国家处在转型期,有的转了20几年,直到今天还没有转过去。但是也有转型成功的国家,并且基本都在东亚,包括韩国、新加坡、中国香港、日本等等。我们相信,中国完全能够实现整体的成功转型。我们的文化,我们的社会制度,共产党人多年形成的政治智慧、执政经验,能够保证我们平稳实现这个转型。再看党的队伍。党员干部作为群众工作的实践者,也发生了重大变化:一是党员社会身份复杂化,社会上有多少利益群体,党员的社会身份就来自多少利益群体。从积极意义来看,说明党的群众基础越来越广泛。但是,党员既是政治人也是社会人,在党员作为社会人认为自己也需要“维权”时,就会产生一系列问题,其行为有时会与组织的意图产生矛盾。二是党的干部队伍发生重大变化,经历几次代际更迭,其价值观、工作方式、生活方式与战争年代老一辈党的干部相比有很大变化。这两个方面的变化相互交织,又与中国社会快速转型结合在一起,由此对我们党的群众工作形成了重大考验与挑战。加强和改进党的群众工作在新的历史条件下,需要我们根据群众基础与党的队伍变化的特点,与时俱进,健全制度,改进群众工作方式。(一)尊重规律,转变理念,树立“四观”。第一,树立“大群工”观,即群众工作是蕴含于整个政治体系运作之中的过程,党群关系是整个政治体系运转的结果。也就是说我们所有的工作,乃至个人行为都可以影响到党群关系。第二,树立服务观,即以服务作为党政机关、基层组织的重要功能和业绩考核内容。“服务型党组织”这一口号的原创地在贵州余庆县,当地得到的一个启发,就是关键时刻要在群众中有影响力,依赖于平时对于群众的服务行为。由此,十八大把学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确定为党建目标。新加坡人民行动党,在新加坡执政几十年,其中遵循的很重要的一项做法是,无论部长还是议员,每周一晚上必须会见选民,而且在任期内,必须把选民走访完毕。当然具体的制度,任何国家都不可能照搬,但是这种出发点,这种动机还是值得我们借鉴的。第三,民主与依法执政观。民主与依法执政是群众工作应有的基本观念,也是基本的工作方式。近一阶段网络上广为流传,北京平谷区把一个村级的集体所有的土地,以国有的名义划拨给了某公司。为此,村委会将其告到法庭。平谷区区长应诉,并败诉了。当接受记者采访时,这位平谷区区长说,我一点都不觉得政府败诉有什么丢人的,这恰恰说明,区政府、村委会、老百姓在法律面前,地位都是平等的。他并且讲到,大家都看到了,区政府也是可以败诉的,希望大家今后有什么利益诉求,走法律诉讼的正常渠道解决,不要采取过激行为。这就是一种典型的法治思维。十八大明确地讲,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。这表明,法治能力将成为领导干部领导水平和执政水平的重要内容,事关依法治国方略的全面落实,事关国家的长治久安。第四,树立民众权利本位观,即公权力不得与民争利。(二)创新社会管理体制,改进党的领导方式。执政党领导、政府负责、社会协同、公众参与,是中国社会管理大格局。其中党与各类社会组织的关系,是社会管理体制中的重要问题,也是改进党的领导方式的重要内容。如若没有社会组织,就会使得大量的矛盾指向党和政府,因此需要有社会组织缓冲。像美国的沃尔玛超市,105万女工集体诉讼沃尔玛男女同工不同酬,基层法院、地方法院都判决沃尔玛败诉,但是当官司打到美国高法以后,僵持住了。对此,美国各大媒体纷纷预言,高法将会驳回地方法院和基层法院的诉讼,因为沃尔玛败诉了,赔偿金额将是美国历史空前的,足以导致沃尔玛和跟它相关企业的破产,以及上千万人的失业。但在整个事件发展的过程中,不需要美国政府,也不需要奥巴马所在的民主党干预,其中就是美国的几大妇女组织、高法,以及美国商会,这些社会组织进行利益博弈,由此缓冲了社会矛盾,这对于我国很具有启迪意义。同时,我国社会组织也需要规范,就是要以法律规范其行为,以社会监督它们,充分发挥在其中工作的共产党员的先锋模范作用,而不是党和政府直接替代新社会组织的作用。(三)公正协调利益关系。社会政策是关系人民群众生存的大事,社会政策的制定需要全社会参与讨论。这里,民主决策,给各利益相关方以平等的机会介入到决策过程中来,是第一个重要环节。没有这一环节,就没有机会与过程的公正,这是保障社会公正的政治制度设计。从党的领导视角来看,改进党的决策方式,健全民主决策机制,更是党的职责所在。帕累托最优原理,是在调节利益关系中,千万不可以忘记的,就是要给同盟者以物质利益,至少不损害其利益,并且要让利益相关者参与到决策过程中来。也许这会导致决策过程更复杂些,利益博弈更激烈些,但是其中一个很大的好处,就是大家会相信我们是公正的,这说到底,还是体现不与民争利。(四)建立新型的沟通机制沟通的实质是明确各沟通主体的利益诉求、彼此关系,这在利益多元社会是十分必要的。传统的沟通方式是自上而下、单向度沟通,上级认为有必要时以座谈、调研等形式自上而下沟通,而新型的沟通机制是双向度、自上而下与自下而上并行的,沟通双方地位是平等的,互为主体。从全社会来看,有效的沟通方式之一是建立社会对话协商机制。对话协商可以在中央、地方、基层多个层面展开。在基层,近年来出现的基层大调解、社区纠纷调解机制、民怨化解机制也属于对话机制的一部分。社会对话协商机制在我们国家,个体层面有,特别是像北京、上海这种大城市,包括某些二三线的城市,在很多社区里面有诸如纠纷化解室、矛盾调节室,还有法律咨询室,这都是化解个体矛盾的一种对话协商。很遗憾,作为群体和群体之间的对话协商机制,我们还远远不够。举一个例子,广本三次罢工,都是为了提高工资。其中的工人提了一个口号,工会不能代表我们的利益,我们就自己建立自己的工会。工青妇本来是党的助手,来做群众工作,现在群众不要你了,理由就是你不能代表他们的利益。所以,一是工会应该充分发挥自己的作用,工青妇代表谁就得表达人家的利益诉求。二是工会代表工人的利益,在和资方谈判,谈不下去的时候,谁来协调?翻看人类公司发展的历史,一开始都是劳资矛盾无比尖锐,阶级斗争,捣毁机器、捣毁厂房,但是到后来,逐步地规范化。劳资发生矛盾,双方博弈,恰恰是在博弈不下去的时候,政府出面协调,最后才走法律渠道。很遗憾,对此我们的一些党组织和政府却放弃了自己的职责。全世界对于政党功能的定位,首要的都是整合民众利益,实在搞不成了,就打官司,但是党不能轻易地放弃这种整合功能。对于协商民主,指的就是各方面不同的利益群体,都可以参与到我们的政治生活中,共同协商做出决策。其实在这个问题上,基层已经有一些创新,比如温岭民主恳谈会,河南邓州市“四加二工作法”,还有人大开门立法。另外,干部直接联系群众制度,这也是一种沟通机制,这一口号的原创地就是云南孟连,这次十八大报告也提了出来。这里需要强调的就是所有的新经验,在它的原创地出现的时候,都是有很强现实针对性的,所以效果很好。但是,如若我们一刀切地将其推向全国的时候,那就需要深思。农村和城市不一样;小城市和大城市以及特大型城市不一样;白领、高科技精英和普通的工人、农民也不一样。因此就需要因地制宜、因时制宜。同时,还要有一系列的平台、一系列的制度,比如上海杨浦区实施的“一线工作法”就是如此,只有一系列的后台制度配套,才能使直接联系群众发挥最大的效应。(五)提高领导者的“领导”素质。一是分清领导党组织内部与领导群众的不同方式。群众是我们的服务对象,不是行政下级,领导群众的方式应有所不同。二是不以权力的方式面向群众,“主要用说服的方法,不用行政的方法,只有在情况紧急时,才用命令的方式”。习近平同志曾说过,现在有一种现象:与新社会阶层说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。这就是说你的服务对象是谁,你就得了解人家,你才能够以说服为主,才会有针对性,但

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论