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文档简介

团队共创 什么是团队共创 促动技术的一种 团队成员在一种积极 开放的氛围中围绕主题 通过讨论 头脑风暴等方式 对目标达成一致 鼓励大家把自己的想法 情绪都表达出来 形成团队智慧 形成大家都认可的行动计划 我们每个人都是目标达成所不可缺少的一员 激发我们每个人的创造力 想象力和主动学习 主动表达的意愿 团队共创八步曲 一 组建团队 20分钟二 愿景描绘 20分钟三 SWOT分析 30分钟四 承诺 20分钟五 个人头脑风暴 15分钟六 团队共创 30分钟七 行动计划 30分钟八 回应 15分钟 第一步 组建团队 20分钟 简化版 五毛 1块 2块请给你们的团队取一个名字 选一个口号 选一个组长 并在白纸上描绘出你们团队的形象展示 讨论10分钟 每组讲解3分钟 我们今天的主题 主题一 作为新人 我们如何更快的进行角色转变 成为一名优秀的百容人 主题二 在百容 如何找到并实现自我价值 主题三 在百容 我们如何让工作和生活更快乐 第二步 愿景描绘 20分钟 请闭上眼 冥想一下 当你的期望或者愿望实现时 会是一个什么样的场景 比如说 但我成长为一名优秀的百容人时 我是什么样的呢 我会获得什么样的荣誉或赞美呢 我在百容快乐的日子是什么样的状态呢 讨论10分钟 每组汇报3分钟 第三步 SWOT分析 30分钟 面对我们美好的愿景 分析下我们的现状吧 讨论20分钟 每组汇报三分钟 第四步 承诺 20分钟 面对我们美好的愿景 你想实现吗 面对我们的现状 你有信心改变吗 你准备做一个什么样的表率 请在白纸上写下一句话的承诺 请举起你的右手 我们来现场承诺一下 小组讨论10分钟 每人汇报30秒 第五步 个人头脑风暴 10分钟 结合我们的主题和我们的承诺 为了达成我们的愿景 请列出5 10条我们准备怎么做的具体方法 自己写在便利贴上面 不可相互讨论 第六步 团队共创 30分钟 请将大家的便利贴集中起来 进行分类 并为每个类别取个名字 名字必须是动宾结构的短语 如转变心态 请发挥你的创意 将各个类别按其重要性和逻辑性排序 并将其之间的关系用形象的图形来表示 讨论创作20分钟 每个小组汇报3分钟 请给其他组送 礼物 第七步 行动计划 30分钟 请选择本组最关键的1 3个项目 进一步细化 变成你一个月内的行动计划 小组讨论20分钟 每个小组汇报3分钟 SMART原则 S代表具体 Specific 指要切中特定的工作指标 不能笼统 M代表可度量 Measurable 指数量化或者行为化的 数据或者信息是可以获得的 A代表可实现 Attainable 指在付出努力的情况下可以实现 避免设立过高或过低的目标 R代表相关性 Realistic 指目标与其他目标是相关的 实现这个目标对其他目标的实现相关 T代表有时限 Timebound 注重完成的特定期限 第八步 回应 15分钟 今天 你印象最
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