工程施工安全处罚条例及通知.doc

江苏长江钢业重工有限公司 安全管理工作细则及违规处罚细则依据国家安全生产法江苏省安全生产条例和结合我公司安全管理工作特点。制订长江公司安全管理规划及管理细则。为了全面落实安全生产责任制，加强安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的管理要求。现针对我公司的具体情况而制订了安全管理的相关要求。公司专门成立了安全生产领导小组，并设置专职安全监察处，做到组织健全责任到人。安全监察处在公司领导的直接指导下，结合实际情况全面完整的制订了公司安全管理处罚规定，为切实可行的开展安全管理工作奠定基础。公司对安监处和各工程处提出以下安全管理要求。一. 安全管理要求：1. 安监处的巡查工作必须做到，每个工地每周应有一份检查报告（停工期间例外）。2. 进入施工现场的所有人员必须服从公司安监的检查监督，公司项目处的人员必须持有该工程公司颁发的相关证件，施工作业人员必须持有公司认可的上岗证，安监处负责工地的证件查验工作。3. 依据公司管理手册及国家法律法律和地方法规等文件精神，安监处不定期对生产车间、施工现场安全工作进行全面安全监督4. 安监处巡查时发现不按规定操作者，立即进行教育并进行处罚，详见附件安全处罚规定。5. 安全检查中，凡出现违规操作者，如其态度不好，公司安全监督员有权加倍处罚6. 安监处对公司安全工作负责、对经理室负责。安监人员受公司指派到工地和车间巡检安全工作，各单位必须服从监督。7. 安监人员的罚单，必须依据公司规定，严禁安监人员违规办事和感情用事，处罚必须有凭有证，对一般违规尽量以批评教育为主。8.吊装前项目处或项目经理必须起草吊装方案（吊装预案）。安监员进入现场检查吊车保险，查看吊装合同。对无保险和未签订吊车合同，此合同可用公司起草的简易合同。9. 吊钩及吊装索具：不得提升超过吊臂所能吊起的规定重量；检查吊车外伸支架的地面是否具备支撑强度；吊装大型设备和摆动较大的构件时必须在构件的边缘使用牵引绳。吊钢梁时必须按规定用双钩或钢丝绳，吊大型构件必须在构件身上焊接吊装耳，吊钩系在吊装耳上进行吊装。10. 安装工登高作业时：必须带好安全帽、系好安全带、穿防滑靴，同时应将衣服的袖口和裤脚收紧。在高空作业时还必须首先考虑安全。攀爬时应根据结构情况，在确定安全的基础上攀爬登高。在构件边缘和悬空作业面操作时必须将安全带扣在牢靠和安全的部位，必要时地面必须有安全员进行监护。11. 在恶劣环境下应注意的事项：早晨和屋面有霜冻时不得强行登高作业；大雾天气和雾气刚过不得立即登高；当风力大于5级时不得登高；小雨及雨后构件湿滑不得登高。12. 登高作业人员上下时应走专用的安全通道，禁止随意攀爬。在屋面平台上行走时要注意脚下安全谨防踏空，屋面架设的脚手板应加已固定。13. 患有高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等人员不得登高作业；上班期间及酒后不得上岗。14. 工地电工、电焊工必须持证上岗，工地人员必须经过安全培训和安全三级教育，未经公司登记备案未经培训的人员禁止进入施工现场和生产现场。15. 安监人员未按公司规定进行处罚或故意刁难工程处，工程处有权向公司反映。公司在查清事实后，对违规的安监员进行严格的批评和必要的处罚。二、施工安全处罚：1. 工地无安全员，无安全管理台帐，及无安全防护措施，无防火措施，无工程意外紧急预案罚项目经理500元/次。2. 现场施工的人员及辅助技术人员，必须有意外伤害保险。无保险人员不得进入现场，违规人员1000元人/次。3. 现场施工人员必须穿戴好个人劳保防护用品，高空人员作业人员必须系好安全带，使用的工具应放入工具袋内，不得随意上下抛掉物品，爬高的竹梯应有防滑措施，必要时应由专人看护。措施不力或违规罚项目处50-100元/次。4. 现场施工特种人员要求持证上岗（人员要求到安全监察处备案，考试，或发证），氧气、丙烷的使用要求保留安全距离两米以上。违反规定给于100元/罚款。5. 进入施工现场人员不得饮酒，打架，闹事。对违规人员给于2001000元的罚款）6. 工地用电必须经持证电工搭接线路，下接电源必须有总电源箱，及分电箱，箱内必须有触电保护器，箱体上有防雨保护。安全实施不全的罚100/500元/次。7. 工地电源私拉接的、电源线破损的、插头裸露的、插座破损的、电焊机电源一次线外裸的罚100-200元/次8. 施工现场项目经理和施工队长，擅离现场被发现的将给于300元/次的罚款。9. 不服从安监人员批评教育，不接受处罚的，安监人员可加大处罚额度，对纵容施工人员围攻、谩骂、安监人员的公司将对工程处通报批评并根据情况给于必要的经济处罚。10. 工程处未和吊车业主签订吊装合同，缺少应有的保险手续及相关手续不符合要求的罚500/1000元。 本规定的解释以上规定从公布之日起生效 江苏长江钢业重工有限公司 江苏长江钢业重工有限公司 NO2安监处通知各部门、各车间：为了加强安全管理、及文明生产的需要，同时结合我们公司的实际情况。决定对员工安全帽的标识工作从新进行标准化管理。根据通知要求，望各部门人员及时到仓库领取、更换、以旧换新。具体如下：1、公司经理室人员及外来嘉宾 安全帽（白色）2