芙蓉电力公司安全奖惩条例.docx

芙蓉电力公司安全奖惩条例总 则第一条 为依法依规管理安全生产，落实安全生产责任制，强化内部管理，规范管理行为，保护职工的生命与职业健康安全，维护企业正常的安全生产秩序。根据党和国家安全生产方针、政策、相关安全法律法规、劳动法、公司法电力法、电力安全规程煤矿安全规程和川煤集团员工奖惩办法等安全生产管理相关规定及要求，本着以人为本的原则，结合川煤芙蓉公司（以下简称公司）安全生产管理工作的实际情况，制定本条例。第二条 公司和所属各分公司，都应建立安全生产奖励金制度。安全生产奖励金的来源： 本单位当年工资总额的 2 3%。 上级安全奖励； 本条例所列的罚款收入列入安全生产奖励金，由财务部门设立专账管理，用于安全生产的奖励，不得挪作它用。第三条 安全奖惩实行分级管理原则。公司负责对各分公司进行考核和奖惩，并对一、二级非伤亡事故、重大未遂事故、重伤及以上人身伤害事故、以及公司认为应当由公司处理的典型事故行使处罚权，其余由各分公司执行考核奖惩。现场“三违” ，谁查获、谁处罚。第四条 本条例涉及的奖惩，分别由公司和各分公司的安全负责人落实，纪监部门负责监督。 奖 励第五条 实现了公司下达安全考核目标的各分公司，由公司按与之签订的安全责任书或有关文件规定兑现奖励。第六条 在改善安全生产条件、消除重大事故隐患、减少伤亡、缩小灾害程度、抢险救灾等方面做出显著贡献事迹特别突出的个人，由公司给予表彰和500-2000 元的经济奖励。第七条 检举揭发、抵制和制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律经核查属实者，给予 100 1000 元的奖励。 处 罚 第一节 管理责任第八条 未制定安全生产责任制或未认真履行安全生产岗位职责，对责任者处 1000 5000 元罚款；情节严重的另给予行政处分。第九条 未按期、按质完成安全隐患整改的直接责任者，按每项处 200 500 元罚款；造成后果的加重处罚，并根据情节轻重给予行政处分。第十条 现场值班管理者对当班安全隐患处理不及时处 200 元罚款。第十一条 工程技术人员不认真履行安全、技术责任造成事故和重大安全隐患的，处 500 1000 元罚款；情节严重的给予行政处分。第十二条 管理人员发现“三违”不制止、不报告、不追查处理者，处 100 300 元罚款。第十三条 发生三级以上非伤亡事故或人身伤亡事故隐瞒不报者，处其单位行政正职1500 元罚款、责任人及其主管部门负责人1000 元，并通报全公司。第十四条 未建立各种安全规章制度而造成事故的责任者，处5001000 元罚款。第十五条 未按规定设置安全管理机构、配齐安全管理人员的，对单位主要领导处10003000 元罚款。第十六条 未按规定计提、使用安全专用资金或安全专用资金管理混乱的责任者，处10003000 元罚款。第十七条 利用职权徇私舞弊、包庇、纵容违章人员或事故责任者，根据情节轻重，处10002000元罚款；情节严重的，给予行政处分。第十八条 对上级和公司查出的隐患，责任单位既不按规定时间完成整改和书面回复，又不及时向其书面报告整改措施和计划的责任者每次处2002000元罚款。 第二节 死亡事第十九条执行安全一票否决制，凡在本年度内发生死亡事故的，取消其单位及主要领导评选先进资格。第二十条地面单位每死亡一人罚款5 万元。从第二人起，地面每死亡1 人另加罚款5 万。第二十一五条 发生死亡事故的责任分公司，承担上级对单位集体罚款的20%40%，事故所在班组人均承担分公司人均罚款额的35 倍。对因本人违章造成他人死亡的事故直接责任者，给予20005000 元罚款；并视其情节轻重，给予解除劳动合同（或开除）的行政处分，直到追究刑事责任。 第二十二条 对发生死亡事故负有责任的部门科室及一般管理人员，处以事故单位人均罚款额13 倍的经济处罚；情节严重的按事故调查组提出的处理意见执行。第二十三条 违章指挥造成他人死亡的，除处30006000元的罚款外，并根据情节轻重，给予直至开除的行政处分；构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。 第三节 重伤、重大安全未遂事故第二十四条 发生重伤事故，对事故单位处1万元/人次罚款。第二十五条 自己违章受伤，经鉴定为重伤者，除参加本单位的“三违”帮教外，视其情节轻重给予行政处分。第二十六条 本人违章造成他人受重伤的，除参加“三违”帮教外，根据情节给予10003000元罚款；情节严重的给予行政处分，直至追究刑事责任。第二十七条 管理人员违章指挥，造成员工受重伤者，给予10003000 元罚款；并视其情节轻重给予行政处分。第二十八条 年内发生2 次及以上重大安全未遂事故时，给予分管领导警告直至记大过处分，对主要领导诫勉谈话。第四节 非伤亡事故第二十九条 发生二级及以上非伤亡事故由公司组织追查，各分公司发生一次二级非伤亡事故处罚1万元，发生一次一级非伤亡事故处罚3万元。特殊时期，公司有文件形式明确加重处罚的，按照文件规定执行。第三十条 发生三级非伤亡事故，各单位必须组织调查，根据事故损失情况，由调查组或提 交本单位安全办公会做出处罚决定。未组织追查的责任者处5001000 元罚款。第三十一条 发生非伤亡事故的责任分公司，承担上级对本单位罚款额的20%50%；事故所 在班组人均承担分公司人均罚款额的13 倍。第五节 “三违” 1、发生重伤以上（含重伤）人身事故、重大设备责任事故，除罚单位30005000元外，并 对责任单位第一责任者安全负责人罚款5001000元；班组罚款100200元。 2、发生重伤以上（含重伤）人身事故、设备损坏事故，隐瞒不报或歪曲真象，对责任单位 第一责任者罚款200400元；轻伤超标，罚责任单位负责人200500元。 3、自主保安意识不强，发生轻伤者，罚款100300元；互保安全意识差伤害他人者，罚款 100500元；发生工伤事故时，不按规定上报的责任单位负责人罚款50100元。 4、新工上岗（含临时工）或调换工种（包括实习、代培），不按规定进行技术培训、安全培 训考试不合格，未取得合格证不准上岗操作，违者罚款100元，并追究安排和用人部门 的责任。 5、不接受生产部调度指令、不服从工作安排者，罚款200元。 6、不按时组织安全学习、安全活动的责任者，每一次罚款100元，无故不参加安全学习者 罚款50元。 7、安全培训和安全考试不及格者，不准上岗，对批准上岗责任者罚款100元。 8、饮酒上班者，按旷工处理并罚款100元。 9、各工种上岗人员不按规定穿戴劳保用品和使用安全用品者罚款50元。 10、管理人员、安全网员及青安岗员发现违章不上报、不制止者罚款100200元。 11、各部门值班管理人员不按时上班，不负责任违章指挥罚款100500元。 12、上班带闲杂人员进入工作现场嬉戏、打闹不听劝阻者罚款100元。 13、工作场所打架斗殴罚款100元并按公司治安管理暂行规定处理。 14、上岗迟到、早退、打瞌睡，看与本岗位无关的书报、做私活者罚款50元。 15、上班时刁难、辱骂班组长、安全检查人员者罚款50元。 16、上班穿高跟鞋、裙子、赤膊者罚款50元。 17、无关工作人员、闲杂人员随意进入变电所、瓦斯罐等要害场所（单位管理人员除外）不 听劝阻者罚款50100元。 18、当班人员交接班时不对设备状况进行认真巡检者罚款50100元。导致事故者按制度处 罚。 19、出现设备事故不及时处理和上报者罚款100300元，导致事故扩大者罚款2001000 元，并给予行政处分。 20、运行人员不按公司下发的技术参数运行，发现一次罚责任者100300元。 21、检修人员在设备、线路发生故障时，不及时抢修，罚责任者100300元。 22、人为损坏设备、设施，造成设备不完好的责任者的，除 赔偿15%损失外，罚款200500元，并追究责任。 23、违章指挥造成严重后果的责任者罚款300600元。 24、机电运转设备应安保护罩而不装，或擅自拆除保护罩者罚款100元。 25、各工种运行人员不执行手上交接班者罚款50元。 26、不是生产需要，乱动启停设备罚款50100元。造成严重后果，按破坏生产论处，构成 重大损失和人员伤亡，追究其刑事责任。 27、运行人员未按时如实填写运行记录者罚款50元。 28、乙炔瓶、氧气瓶距明火小于10米，距电气设备小于5米，不采取安全措施进行焊割者罚 款100300元。造成火灾事故除赔偿15%的损失外，罚款100300元。 29、避雷设备不定期测试和地阻不符合要求罚款责任者100元，不按时上报接地检测资料罚 款100元。 30、检修进入工作场所不戴安全帽，高空作业不拴安全带，上下作业或起吊设备部件、传递东西不用手绳者罚款100元。 31、停电检修不按规定作好停电、验电、放电工作和短路接地保护责任者罚款200元。 32、送电前不仔细检查应拆除的短路保护，问明工作情况造成事故者罚款200元。 33、在设备及系统上作业时，不按规定做好自主保安；电气检修不做好短路接地保护者罚款 200元。 34、不按规定保险容量，更换保险丝者罚款100元。 35、未办理操作票并经电力调度室签发同意，任意停送电者罚款200元。 36、6kv及以上的停送电操作不坚持监护、唱票制度罚款100元。 37、35kV变电所功率因数连续30分钟低于0.9者罚款50100元。 38、停电后，不挂警示牌罚款50元。 39、对多油、少油断路器缺油、油质变黑未更换者，发现一次罚款50元。 40、由于操作不当，造成其它开关误跳闸罚款200元。 41、操作高压系统各开关（6kV及以上）时，不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套罚款100元。 42、汽车驾驶员违反交通规则，造成事故者罚款50元，并承担事故处理损失费10%。 43、库房、油库必须按消防规定管理，检查一项不合格罚责任者 50元。如发生火灾，除按 有关规定处理外，对责任人罚款100300元。 44、停送电指挥未进行录音、复诵者罚款100元。 第六节 其它 第三十二条 有下列严重违章行为之一者，处5001000元罚款，并给予开除处分，构成犯 罪的由司法机关追究刑事责任。 1、一年内发生三次及以上的严重违章者； 2、故意损坏供电、供水、供气、通讯设施的责任者。 3、不执行工作票制度的停送电操作者； 4、变电所值班人员未接到送电指令，擅自送电造成事故者； 5、违章指挥者、发现严重违章不制止者； 6、因本人违章被制止，还殴打劝阻者或执法人员者； 7、机动车辆驾驶员酒后驾车者。 8、在抢险救灾中不听指挥，或临阵脱逃、工作失职、贻误战机、扩大灾害损失的责任者。 9、对重大安全隐患整改所需的人、财、物安排供应不及时，延误工期的责任者。 10、违反防火规定，引发火警、火险、火灾的责任者。 11、私自在室外搭接供电电线或通讯线者。 第七节 附 则 第三十三条 重伤认定标准：（原劳动部规定）重伤：指负伤后，经医师诊断为伤势严重的伤 害。凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理： 1、经医师诊断成为残废或可能成为残废的； 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的； 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上 的； 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）， 严重脑震荡等； 5、眼部受伤较剧，有失明可能的； 6、手部伤害：大拇指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任 何两只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可 能的； 7、脚部伤害：脚趾轧断只以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的； 8.、内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等； 9、凡不在上述范围以内的伤害，经医师诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政会同基层工会作个别研究，提出意见，由当地劳动部门审查确定； 10、按规定损失工作日等于和超过120 日的。第三十四条 重大未遂事故认定标准：凡发生以下事故者为重大未遂事故：1、3 人及以上的伤人事故；2、非正常原因造成直接经济损失价值50 万元及以上事故；3、其它按规定应认定为重大未遂事故的事故；重大未遂事故由集团公司安委会确认。第三十五条 非伤亡事故划分标准根据原中国统配煤矿总公司关于加强非伤亡事故管理的通知，把非伤亡事故划分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。1、 一级非伤亡事故:凡符合下列情况之一者，为一级非伤亡事故： 发生的事故使全矿井停工8以上或采区停工昼夜以上； 2、二级非伤亡事故:凡符合下列情况之一者为二级非伤亡事故： 发生的事故使全矿井停工2以上，但不足8或采区停工8以上，但不足3 昼夜； 3、 三级非伤亡事故:凡符合下列情况之一者，为三级非