团支部(总支)换届改选工作程序.doc_第1页
团支部(总支)换届改选工作程序.doc_第2页
团支部(总支)换届改选工作程序.doc_第3页
团支部(总支)换届改选工作程序.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

共青团长寿区委共青团实务团支部(总支)换届改选工作程序 团支部(总支) 团支部(总支) 请示 准备工作报告12向党组织和上一级团组织请示(请示内容包括:团支部组织工作情况、改选时间地点、下届委员会组成人数和选举方案)通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作,准备工作报告和需作出的决议。 团支部(总支) 团支部(总支) 团员教育 确定名额43对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。确定支部(总支)委员会委员、书记、副书记名额,团支部委员会一般由三至五人组成,团总支由五至七人组成,团员不足十人的支部,只选举书记一人,必要时可增选一名副书记。 团支部(总支) 团支部(总支) 酝酿支委人选 汇报65组织团员酝酿下届支委候选人。候选人名单可采取自荐、他荐、组织推荐相结合的方式进行酝酿讨论,教育引导团员正确掌握候选人条件,把有威信的优秀团员和青年党员推选到支委会中来。(-可同时进行)向党组织和上级团组织汇报准备情况以及候选人,经确定同意后,结束准备工作,正式召开团员大会进行选举。选举前应通过适当方式实事求是地介绍候选人情况、拟定选举办法、准备选票。87 上届团支部(总支) 大会主持人 工作报告 报告团员人数团支部(总支)召开团员大会由上届支部(总支)主持。大会第一项议程,听取支部(总支)的工作报告。本支部(总支)共有多少团员,实际到会有选举权、被选举权的团员有多少(含28周岁下保留团籍的青年党员)。如果出席大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,即可宣布选举开始,如果不足五分之四,选举应改期进行。) 主持人 主持人 通过团员大会选举办法 产生正式候选人109通过选举办法。选举办法须经团员酝酿讨论。(见基层组织选举规则)团员大会可以先选委员会(差额20%),然后再由团员大会从新当选的委员中选举书记、副书记。宣布下届支部(总支)委员会应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论),提交大会表决通过,产生正式候选人名单。 主持人 监票人 推选大会工作人员 检验票箱1112推举监票人、选举工作人员,负责监票、唱票、计票工作。候选人不能作为监票人和选举工作人员。 大会工作人员 团 员 发选票 划 票1314核对出席大会有选举权的人数,同时发放选票。工作人员向主持人报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。团员在主持人宣布划票方式和填写选票的注意事项,说明怎样的选票有效或无效后,开始填写选票。 主持人 大会工作人员 宣布投票次序 开箱验票1516先由监票人投票,然后由团员依次投票。投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票,如果收回选票等于或少于实发票数,选举有效;如果收回选票多于实发选票,则选举无效,需要重新发票进行选举。 大会工作人员 监票人 计票 宣布计票结果1718只计算有效票,去除废票。被选举人得票超过实际到会有选举权团员的半数者当选。计票结果包括选举的有效票、废票张数和每一个被选举人得票情况。宣布完后宣布当选结果。 大会主持人 大会主持人 宣布当选结果 选举书记、副书记2019根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。如人数较少的支部,团员大会选举议程可适当从简。(同时,这类支部团员情况熟悉,经批准可以不提候选人直接进行选举,但一定要在充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举)团的支部(总支)书记、副书记候选人由新当选委员会全体会议酝酿提名,也可以由上届团的委员会提名,经同级党组织和上级团组织同意后,根据新当选的委员会多数委员意见确定,提交团员大会进行选举。团员人数较少的团的支部委员会书记、副书记的选举,也可以不提候选人,由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。书记、副书记一般由差额选举产生,经同级党组织和上级团组织批准,也可以采用等额选举。 团支部(总支) 团支部(总支) 听取领导讲话 召开第一次全委会2221选举结束后,听取领导讲话。新选举的支部(总支)委员会会议,由新当选的书记主持,研究委员分工,明确委员的职责,同时讨论制定工作计划。新的委员会在上级团委未批准前,主持日常工作。2324 团支部(总支) 上级团委、同级党组织 报 告 审 批报告的内容一般包括:委员、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论