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文档简介
高先电子(深圳)有限公司固体废弃物污染控制程序文件编号:MN-P-022制订日期:2004/05/18版本: 2页号: 3/ 3 版 本修 订 内 容修订日期修订者1初次发行 NO1234567891011单 位总 经 理人事行政部工程部品管部制造部PMC部业务部会 签分发份数1111211批准审核拟稿1. 目的:为防止废弃物对本公司及地域的环境影响,特制定本程序以规定废弃物的管理。2. 范围:适用于本公司生产、生活等活动所产生的废弃物,含生活垃圾和生产废弃物。3. 权责:3.1人事行政部:3.1.1 负责废弃物的分类整理及定期委托清运;3.1.2 负责提报【废弃物清运一览表】及存查;3.2 各关单位:负责废弃物的分类标示放置。4. 定义:4.1垃圾:要废弃或已报废的物品。4.2生活垃圾:生活中产生的垃圾以及街道清运物,同时含机关、团体、商业、服务业等单位产生的,由当地环境卫生人事行政部门清运的垃圾。4.3生产废弃物:产生于工业生产制程中,对本公司产品生产无用的废弃物。4.4有害生产废弃物:凡本公司产生的废弃物符合【危险物质清单】者均属之。4.5可回收资源垃圾:无污染的纸、金属、瓶、罐等可以回收或转卖的废弃物。5. 作业内容:5.1 各相关单位应将产生的废弃物依【废弃物分类表】列管项目所规定的分类储存方式,将废弃物放置于规定区域,并依【废弃物清运一览表】记录产生量资料,以利人事行政部定期委托清运。5.2 各单位如发现有未列管的废弃物时,应通知人事行政部,然后依【中华人民共和国固体废物污染环境防治法】订列管方式,经确认完成列管后,再依规定分类放置。5.3 生产废弃物储存依法规规定执行防护措施遮盖围封,确保不透水并分别标识区分识别。5.4人事行政部人员须每天对垃圾放置区和生产废弃物放置区整理整顿,确保垃圾桶加盖,生产废弃物分类,雨棚不漏水,以防止环境冲击和资源浪费。5.5生产废弃物的清运依规定委托合法回收公司或由合法回收公司认可的代收点给予清运。该回收公司须持有当地工商经营人事行政部门颁发之营业执照,并每年一次定期查核其营业项目/范围及证照有效期。生活垃圾的处理委托当地环卫所或环卫所认可的代收点给予清运。5.6人事行政部必须提报【废弃物清运一览表】,并依【记录管制程序】执行,以备查核。5.7 特殊废弃物的处理5.7.1 废弃物包含废助焊剂、废稀释剂、废天那水、含稀释剂的废水、废机油、废柴油、油污抹布、纸皮等详见【废弃物分类表】列管项目, 有机废弃物和废针头等特殊废弃物由各有机溶剂提供的单位和机关回收再利用或其它方式处理。5.8 减少废弃物与再利用5.8.1. 生产废弃物的清运量,必须存留其清运记录,由人事行政部妥善保管备查;5.8.2. 根据清运记录应谋求废弃物的减量化及再利用之推进;5.9 如有非上述以外的废弃物来源的排放方式及处理方式由相关单位依【文件和资料控制程序】修订手续后于【废弃物分类表】登录,同时依【环境因素识别控制程序】的规定予以重新评估增订环境管理方案及查核环境法规的符合性。5.10污染物防治设施的管制,其制程在操作前,应先确认防治设施可正常操作方可开始制程作业。5.11造成污染源制程操作人员应依【人力资源管理程序】办理。5.12依据废弃物分类的方法,由人事行政部指定人员对各垃圾存放场所每周不定期进行抽查, 并将抽查情况记录在【废弃物分类情况查检表】上。6. 相关文件:6.1【记录管制程序】 (MN-P-003) 6.2【文件和资料控制程序】 (MN-P-002) 6.3【人力资源管理程序】 (MN-P-006)
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