工作就是责任读后感.doc

工作就是责任读后感读了工作就是责任这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。每当拿到新书的时候，总是习惯随便翻看几页，这次也不例外，翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。 这是纳粹德国集中营里的一位幸存者说的话，“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话，态度可以决定一切。当一名大学教授因为头天晚上醉酒而错过了上午约定好的上课时间时，他的态度就已经决定了他将失去好的工作机会的结果。一名教师卸下了工作中的责任他便失去了他的学生，责任的重要性可想而知。 书的第二章中写到了换位思考，担当责任。这段话我读了两遍，读后有些感动，有点血热。当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想。很多时候会听到这样的声音：“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。”“我领导什么活都不干，什么事都推给我，工资拿的还比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。”“别提我那老板了，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得比谁都少，别看这样还是对我不满意。”可当大家这样去想这样去做的时候可曾替他人想过？让我们静下心来思考：当你抱怨老板的时候，你关心过老板吗？当你抱怨公司的时候，你对公司负责了吗？当你责怨上司的时候，你有没有替他考虑过？当你责怪都是同事出的错的时候，你又分担了多少责任？这些是值得我们去思考的。“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。 有责任的人会怪谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。 我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”？生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口规避责任。 我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。 工作就是责任读后感工作就是责任一书看完了,书中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成，责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？书的第二章中写到了换位思考，担当责任，这段话确实值得让人深思。 同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作，像我们当教师的，有没有责任心，对学生来说是至观重要的，老师鼓励的一句话，或是不负责任的一句话，它都会影响学生的一生。 工作就是责任一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。 经验来自于经历，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，遇到事情要多做一做，并且我们一定要相信方法总比问题多。工作就是责任读后感我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”？生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口规避责任。 我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。 工作就是责任读后感济南公司华鑫现代城花园路售楼部 郑芸芬 “责任”两个字我们在平时的工作中会经常提到，比如说：“小王，你对工作要多负点责任啊，不要把工作干砸了。”包括我们在应聘工作填写工作简历时都会写上这样一句话：工作有责任心。为什么在工作中要特别要求责任呢？因为我们都知道现在所有的公司竞争都很激烈，只有有责任心的公司才会在竞争中立于不败之地，那么我们在工作中能做到承担多少责任呢？看了工作就是责任一书，才知道我为公司、为家人、为自己承担的责任实在是太少了。我应该对待工作要大声地说：“这是我的责任。” 责任感是团队的核心工作原则，一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队，书中举了很多成功企业的文化理念，其中都把责任放在了第一位，责任要求员工对岗位职责负责，对流程负责，对项目负责，对上司负责，对下属负责，对自己负责。方太在公司的草坪上插的那块牌子上写着：我是一切的根源。任何问题的根源都是“我”，推诿、抱怨、拖延、执行不力等等，都是个人责任意识的缺乏造成的顽疾。遇到问题，首先要从自己身上查明原因，首先想到我该怎样解决问题，而不是去找借口推卸责任。逃避责任不能解决问题，所以要勇于承担起责任，去解决问题。 其实对工作负责是很容易做到的，我们从工作中的任何细节中都能做到有责任心。首先我们要做到以身作则，其次要勇于批评对公司不负责的行为，发扬主人翁的精神，时间长了，你就会在团队中树立起威信，让别人信赖你、尊敬你、维护你。其中举了小金的例子，小金在工作中认真负责敢于批评有损公司形象的行为，并且在干好自己本职工作的同时，勇于承担其他责任，主动为公司解决问题。这种积极主动的主人翁精神正是我们现在很多同事缺少的工作态度。有了责任心，才能有激情，有忠诚，有奉献，才有成就一切事业的可能。高度的责任心永远是组织最宝贵的财富，它是评价一个人是否成为合格者的首要标准，它是组织走向强大和成功的发源地。 我们不是为老板打工，而是为自己打工，干一行一定要爱一行，在不同的岗位上发出不同的光彩，在任何一个岗位都能承担，以主人心态工作，把自己的激情和责任心融入自己的工作中，在提升自己工作能力的同时，个人的价值也会不断放大。相信一句话：敢于承担责任的员工，一定会成功。企业生存发展的源泉责任 读工作就是责任有感 溪洛渡施工局 吴红梅 “责任”这两个字听起来太过于沉重了。大多数人对这两个字都有一种望而生畏的心理状态。其实，在我们的生活、工作、学习过程中，我们都或多或少的承担着各种各样的责任，只是我们没有听到这两个字而已。这样看来我们惧怕的也只不过是这两个字而已，并非这两个字给我们的影响。知道了这点，我们的心也许就宽慰了许多。 责任无论在何时何地还是对于何人都是非常重要的，尤其是对于我们这些正处于工作中的人来说。工作不仅关系着整个企业单位的利益，还关系着我们每位员工的利益。而作为其中的一员，我们就应该尽职尽责，为单位和个人把好利益可能流失的任何一道门。就像书中呈现出的那位保安队长一样，认真检查每一个出入车辆。这件事看起来是多么的细小，但是一般人都会碍于面子或因为某个原因，可能会对自己的本职工作有所保留，也许正因为你的一次不好意思的保留，就会使一个企业损失惨重。我这样说绝对不夸张，如果有一些恐怖分子为了一己之私，利用你的这点保留，进行惨绝人寰的恐怖事件，那你还会认为我的假设夸张吗？这是一个值得我们深思的问题。 当然了，责任是必不可少，但我们不能因为一件事就去否定一个人是没有责任感的人。尤其是在社会发展这么快的情况下，难免会出现一些不正规不高尚的事件。而人类也是最容易受外界感染的，否则也不会进化到今天这个样子。在面对外面的种种困扰，我们都要经历一种选择，在不断的发展和认识的过程中，使我们更加明确我们前进的方向，进而达到社会对我们的希望和我们发展的最好境界。 读完工作就是责任之后，让我感触很深。在当今这个物利横飞的世界，还有多少人能够不受其感染。书中所举的那些例子中的人物确实很了不起，不过也正是因为他们比大多数人都突出，才能被人敬仰，被我们这些凡夫俗子尊为英雄、模范。我们尊他们为英雄、模范，就证明我们认同他们的做法，我们也以他们为榜样，只是我们还是在向他们迈进的途中，在经受着各种各样的考验和磨炼，期望最终达到他们的完美境界。即使我们存在各种各样的缺点，也不能否定我们就是没有责任感的人。只能说我们对于某一件事可能做的不够负责，对于另外一些事我们可能是比任何人都负责任的，所以我们还不能被全盘否定。 在我看来责任说白了就是有良心的表现。即使是凡夫俗子，在小事上可能看不出他们有责任，在大事上每个凡夫俗子都是有良心的。就拿2008年春季雪灾和5.12汶川大地震来说吧。灾难是沉重的，可我们的心是火热的。先别说我们这些能过上正常生活的人，就连那些让我们看了都觉得可怜的无家可归的乞丐，都能拿出他们很不容易沿街乞讨回来的饭钱去救助灾民，更何况我们这些足衣饱食的人，我们能丧失自己的良心，眼睁睁的看着他们不管吗？你能说谁没有良心，看到中国各方的人都为了救助那些处于水生火热中的人们所做的一切，你能说他们没有良心没有责任感吗？即使我们知道有些人平时可能工作不认真，爱占小便宜，可是在中国最需要他们的时候，他们都能抛开一己之私为国奉献自己的一点微薄之力。在我看来，这样的人也是值得我们敬重的。当然，说到细处，也许凡夫俗子在这个社会中的比例有点超重。每个企业都希望自己的员工是“雷锋”，是“李素丽”这样的人，然而这个社会本身就是形形色色的，员工也只能是不断的提升自我、完善自我。在生活和工作的过程中，使自己一天比一天更具有责任感，更让人信服。 作者在书中写道“一个缺乏责任的人是不可靠的人；一个缺乏责任的组织是注定要失败的组织”。我非常赞同他的观点，也认为一个人不能缺少责任，一个组织更不能缺少责任。但是人无完人，组织也不可能是一个完美的机构，这就需要通过努力把不可靠的因素一点一滴变成可靠的因素。让企业单位放心，让我们身边的人放心。无论是人还是组织，他们的成长过程都是漫长而充满荆棘的，也只有经过各种各样的磨炼他们才能更茁壮的成长，才能成为一个优秀的人或组织，才能让我们真正的感觉到可靠。 书中还谈到了一个关于企业能否长久生存的问题。他说一个企业能否长久的生存，主要原因是这个企业的员工是否对企业负责，组织机构是否对企业负责。如果企业处于充满责任感的良好环境中，那么它的寿命就会比较长久。责任是企业生存的源泉，源泉越丰富，企业的寿命就越久。这个问题是一个比较沉重的问题，这是一个直接把矛头指向企业员工的问题。他说得很对，员工是一个企业的核心。如果一个企业没有员工，那它只是一个空壳，只是一堆摆设。所以员工是一个企业生存的关键，而员工的各方面表现就决定着这个企业是否能够长久的生存下去。 就像作者所说，企业不怕遇到危机，最怕遇到的是缺乏责任感的管理者和员工！危机可以渡过，缺乏责任感的管理者和队伍确是制造危机、扩大危机并终将危机转化为企业崩溃的源头！由此可见，责任的重大，可要做到不成为企业崩溃的源头，不是一件容易的事情。需要我们不断的进步、完善自我，不能只看大事，要从小从细着手。就像张瑞敏说的，什么叫做不容易，就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易！什么叫做不简单，就是把简单的事情日复一日，月复一月得做到位，就是不简单！这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样。首先，要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！ 工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？ 经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的岗位责任，那我们就永远不会成为企业崩溃的源泉，企业之花也不会过早的凋谢。 懂得了这些，我想每个人都知道责任是必不可少的，让我们在以后的工作中“立主人志，尽主人责，操主人心，说主人话，办主人事，干主人活，用主人权，受主人益，享主人乐。”让自己更加完美，做好企业的原动力，让企业的浇灌之泉源源流长。通过品读工作就是责任一书后，使我体会到作为一名基层管理人员责任的重大。尤其书中写到“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”让我受益非浅。 责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的员工会用心做好每件事，例如我区促销员姚丽萍在原金钟公司任职时，为了完成公司的销售任务，不仅在卖场尽职尽责的做着促销工作，还发动家人把商品买出去卖给左邻右舍的大姐，阿姨们，她的这种个人责任意识，是责任感修炼的第一步。实际上，责任感的修炼是一条长路，也是一条心路，不复杂，但需要坚持！只要从现在做起，只要坚持下去，你一定是一位具有责任感的卓越成功者。 作为一名*基层的管理者，必须做事先做人：做一个能担当的人，一个有责任感的人，做一个受人尊敬的人。例如我这次荣幸被领导提升为日杂区主管，刚刚上任，就面临着季度盘点，作为日杂区第一责任人，我感觉到自己的担子很重，为了盘点工作不出差错，我事先把每个供应商的配置明细做份表格，以免在盘点中出现漏盘现象，同时做好供应商的沟通工作，争取把差错率降到最低，由于我积极的工作态度，和强烈的责任心深深的打动了区域里的姐妹们，大家齐心协力为这次盘点画上了一个圆满的句号。从这件事上让我明白了一个人工作做的好坏与否很大程度上取决于他的责任心，是否认真履行了自己的责任。因为责任可以改变你对工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩。只有遵循工作就是责任的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，工作才能更有热情，才能更出色的完成任务。 针对企业内部的人员，茅忠群说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，部门主管承担百分之百的部门责任。按时按质完成负责的工作。对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。”通过茅忠群的一席话联系到我们的工作中，有多少顾客的投诉不是因为我们的服务不到位，我们的工作不到位引起顾客的不满，而最后导致客服部门以及我们的领导出面给顾客赔礼道歉，才能得到顾客的谅解。在日常工作中，我们承认金无足赤，人无完人，因此，鼓励员工承担责任的企业会允许员工犯错，但不原谅重复同样的错误。这一切构成了企业组织独有的宽容文化。而拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动。而懒惰之人的基本特征就是拖延。在我们的工作中就会遇到懒惰之人，记得有次见习主管分配大家把各自包干的清洁卫生做到位，会议后，大家即刻投入了清洁卫生的工作中，而有个别员工不仅不做清洁还认为主管安排工作不合理：“周四卖场检查，周一做个什么清洁”并且发牢骚包干区太大，没能力完成清洁工作。为此我严厉的批评了她：“做好清洁卫生是每个员工最起码的职责，我要得是态度，是过程，你都没付与行动怎知无法完成工作。”并且要她自己检查自己的包干区是否无灰尘.通过开导她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份责任心，工作也有了激情。真正的财富是员工敢于承担责任。 工作就是责任！只有承担责任，才会被欣赏重用。人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验，而是“责任能力”！每个岗位都有重要的责任，企业里真正的人才就是忠实于岗位的人才，能把岗位责任一点一滴、一月一年地坚持做好做到位的人就是最可爱的企业人。要想成就事业，就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户负责和合作者负责就是守信，高度的责任心永远是组织最宝贵的财富，对我们*人而言，从脚下做起，从自己的工作做起，是走向成功的基础。让我们做一个有责任心的人吧！遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。认认真真的做每件事，为我们*美好的明天承担我们的责任，赢得我们的市场！工作就是责任一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。 责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？ 同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！ 英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！ 工作就是责任一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！ 经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？ 老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！读工作就是责任有感年初，纪检组和机关党委举行读一本好书的活动，工作就是责任使我的眼前一亮，尤其书的前页写到“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”让我迫不及待的想品读它。细细的通读一遍，真是受益非浅。什么是责任？我的理解就是责即职责，任即任务。就是说一个人要完成他职责的所有任务，要不推脱、不逃避、不找借口，对工作负责，对生活负责，对他人负责，对自己也要负责。自古至今，曾涌现过多少有责任感的文人义士。古有先哲孟子的“穷则独善其身，达则兼济天下”，范仲淹的“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的心愿。今有在5.12汶川大地震中，北汽中学的51岁老师谭千秋，在地震到来的刹那间，他用宝贵的生命诠释了爱与责任的师德灵魂，作为政治老师的他用自己的生命给学生上了最后也是最完美的一场思想政治课，相信那些被他救起的孩子长大将会比别人更加懂得什么是勇气，什么是无私，什么是责任。作为一名审计工作者，肩负着维护国家资产的安全和完整、促进地方经济又好又快的发展、让国家的惠民政策顺利实施，老百姓得到实实在在的实惠等等的重任。尤其是经济责任审计，它的审计报告的运用，一方面可以让被审计单位财务管理更加规范，财务监督制度更加严格，另一方面也是最重要的方面它可以作为组织、人事部门考核、奖惩、选拔、任用干部的重要依据，影响领导干部的仕途升迁。那么我们如何才能不辜负领导的期望和重托、赢得人民的尊重