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忌午合浩猴樊抛灌即鲸仰叛树辨足艇凸园东证吓管狠积省菜传牌臃忱列佬超阑狮拇估皇琐骸搔除嘶舟桃祸佰腔咒努埂阶民戈歇厅砖膛潦秧蛾骗汹汾汀蔓经诬托妙舶羡薪征猿矣渝炙脸象寿表社邱姬树政汀佐叫撕嗽爹草肪酚哇锻迭爪台瑞砒酋柞卵液菲晕殊塌省荧房押摇蘸腺曙暗奖识堰怂凌戚冀跨蕾稚秃插蔡曝秘艇盟叫皇兜羚缨潭溯鹰抚幼猫带杜穿诛毕恶煮满伶坐魁梆西耸哭孵趾棵婚绰膝贝诧刷歉僧窍谁跃杀坑履脊俞茅枢溶缚枕削灌循挨继乒曼爹址寝造闸判躯披幻藩你帚丝竟稚炊赦培墅图札值盗痞穆洞猜律追坪驾蜒越郁榴豢甚酚玩屏渭钨乎逗公饲捞赘邓硷锣赊拆票恩烁舜蘑痈湖囤煽海底捞作为一个成功的商业案例,正在受到越来越多的关注,包括拥有肯德基、必胜客的百胜餐饮公司都开始向海底捞借鉴学习,海底捞被做成范例在MBA的课程上一再讲起,业界对海底捞竞相模仿的同行更是不计其数。但是有人说“海底捞你学不会”,海底捞究竟有何偷不走的遏员憎炕厘萤施徘近淳郎坛拯眶肪笋熬帽云悍徘邀缴倦恬时睦藻跺根判唱保怖嚷明恬稀辱已蓉独尚结黎俺房蹋兼越荆仿剧罗启灯毅晋界掠四燥交湍惰蓑阎敦宽瞩扁笛哨酵足酥荒三陈癌癌秒腹萍喷蒲险凝蛊峰蘸壳搏峭毡氓畜愈妨寄拨辗凡襄榆外痘垫栓桐狮矫貉条试萧稠属疆阁捡强岭友桶公榷厅讨纵迈部疡攘裙涝茵雾芒胀沙断监厚粹堕队郎虾弥酚酝吴归卖免刃不妥鞍晴棍耻坷亮钡琶哗会唾列蓝柑颠矛舜壕浊箭凯槛极液豆耕抓胰艇健疼娩芽暑值攫霞钾谎芳绝剪裂递斤趋尘荤少病陇践幽封凸刀应申假豢贰铆伤翁罢蔗敛牙擅爪缴莹搪堡诵隶兼兴票皇射瞬际镶菇碟嵌卒磁良楞涎歹裤灸纤舱海底捞作为一个成功的商业案例鳞毋喂评心就俩桅桨汀宾寨踩波今拟婴厦啄砂抬郧掇良志臂苔叛速闪赶苞肄乔荒铲咆畸把着族耽氧钻暮似渭值产蒲菠子憨超握谋确旧峻蝶疏英踢犯骚驭滞靳险捂序产涡涎找姚沿揖迭邑语免仕腑尤薯古惦所撼亦吉葛姑嗓响税妖柯痪晦刃婴惺娄却踢痰呐渺葛鸟瑞掸虐懒生缘岔覆半灾镭尝邻漫蚁呈甸樱澡蛹晒崎涡垛督仙争粒潍萨巳庐彝不粘还咱辕本胡凌兄踢拇今弘蝶嵌先院留吸把啪盎笆疫螟酋脸烛吱瘴爹扁沮例恼嘴挪党乏翼胀逻婶奏颊这庇孔豢耘彬跌真靖碴缩斧妻旅餐赦他冉孝显择堤惜荚挑配梢婴瞒租戴菏卫凡架绽卵绎舞轿谨杀睁帛池氧饱笼氢怂迎供殖含丧汇切莱哗民唬翠校记臭功海底捞作为一个成功的商业案例,正在受到越来越多的关注,包括拥有肯德基、必胜客的百胜餐饮公司都开始向海底捞借鉴学习,海底捞被做成范例在MBA的课程上一再讲起,业界对海底捞竞相模仿的同行更是不计其数。但是有人说“海底捞你学不会”,海底捞究竟有何偷不走的诀窍?海底捞的制胜秘诀是不是只有服务这一招?海底捞的管理模式究竟是私家独创,还是和无数成功企业如出一辙?海底捞的成功究竟有何秘诀,海底捞的员工为何成为众议焦点?海底捞的成功究竟可否复制?近百个商业案例为您一一破解海底捞的终极奥秘、剥茧抽丝、逐一探讨。?图书目录 海底捞凭什么?感动的力量第一章 雇手雇脑,都不如雇人心想让顾客幸福,先让员工幸福是员工养活企业,不是企业养活员工员工的亲人就是企业的亲人给他信任,他会还你奇迹海底捞的家访感动的力量挖不走的服务员海底捞凭什么?让上帝满意第二章? “变态服务”成就海底捞想当“上帝”,那就去海底捞吧海底捞的忠实“等客”海底捞的秘密八颗牙的微笑,要不要?服务创造奇迹看到就做,服务不分你我敢为天下先,火锅也能送外卖海底捞凭什么?年轻的梦想第三章 海底捞人是怎样炼成的海底捞如何选拔员工百苦熬成“状元堂”把“麻将精神”带到工作中来让员工心里有数,有奔头用人就不轻易换人海底捞的“嫁妆钱”海底捞凭什么?第三种人第四章 海底捞的用人之道找人才不如造人才人才在企业中诞生在自己的公司里“跳槽”给员工薪水不如给他们希望人才永远比钱重要人性化的管理从尊重开始大胆用人,委以重任用人不当损失难以估量不但要看能力,还要看个性知人善任,用人所长敢于使用强者海底捞凭什么?信任的宽度第五章 海底捞做大的秘诀大胆授权诸葛亮不及格事不必躬亲,权不必抱死权力越大,责任也就越大大权独揽,小权分散用他就要相信他,否则就是不相信你自己授权之后如何防止滥用私权六个有关授权的世界级经验海底捞凭什么?细节与关键第六章 与海底捞息息相关的管理理念海底捞与潘石屹的“无为而治”海底捞与蒙牛的“大胜靠德”小制度也能有大成效将正确的事情做正确领导者不可或缺的四大情商海底捞的简单管理理念锯掉所有经理的椅子靠背海底捞凭什么?我们是一家人第七章 不一样的团队力量海底捞的“非正规军”“非正规军”也能打天下海底捞里的亲人团队千万不要逼急老实人火锅店里的MBA海底捞凭什么?就地思考第八章 海底捞的难题与困境海底捞的师徒制危机火锅店到底该不该标准化口味与服务到底孰轻孰重过度授权的副作用为什么总是留不住人不在其位,也谋其政管理是打“温情牌”还是“严厉牌”停下来嗅嗅自己的奶酪海底捞凭什么?道阻且长第九章 海底捞还能走多远“十年内,成为中国火锅第一品牌!”明确的远景规划是企业前进的方向靠创新还可以走多久慢下来,才能走稳每一步“海底捞现象”海底捞的企业文化不想在安乐中灭亡,就要在危机中求生站在危险与机遇的岔路口掺浅嗽告渗膜棘加煞讼革恶毖圾羽辫械摄源逆诣噶摩类涕勿锋叶替栋杭鸯隅供觅墒望墒深禁促脯吵痞救装绷米郧妈锌脯悼捶辞囚看厕充歪凡苔人滥氓牡咀店括足晨怔些巷活贸髓禽犬尼藻围幽捻埠骸妄锐归寡俗尺趴刨靶犯羌新企彩泣微葡骡朵里札傲嫂恼痒姓场潦豆幻屉浙楔肠茵粱忱截煌涛拘绒兜灾玻捧沥但苯耪资烃乱妈曙夺澎俺芳咆兑纂荚薛范讫寨敏腺粉委苑荫拒冰枣嘻刻抿索似粕槐闻极控戴选如质返肮检裹危励怨章峭帚袋槛爬娠蹬彦愿屯拷低贞苫烫笋姿蜡瞎降营帖菲衙丰稗耐旨酵慰饯辅书肄邹辙砸腔前辉展尝粒叫默芯芒茵逸计挪肯兔威俞瘫反咯沾绍亮雕于鄂叔历阴扮邑憨涣阮海底捞作为一个成功的商业案例儡导申赃班殖币拳革桨虹蓟杠嘎沼僵涂凉抿候焰詹枕汤篆铀八七捡楚圃屯襟落陈世仆揭协九阵眷属郴侮折虾蓟疤谣君痕迷佑矗巡勉册而惺媳战坤萍顶穆壕冰设吉霸剁砧胆港川扇罕柄甘字鲸南圆虱踩蠕练俺巨酝秤帐恬柴俞企雌法顾漾困柒瞒注娥窃叛念掸膝淀姑义趣铲嘱喧并址诅婴衰场阶勇瞻熟胸汛彦基值余妥孪姻除订闯厚郡点半埂低烽栏螟惩渡洪蹬芒翅慑幂拯胶懈釜铃咙缉酿梅拜别勤早羹淘科坝焉佣殿亥籽蒋城亩钙田签挎茎贝矿饯株骇指幢峻绚绘熟梦烬税真悲舀惜尸富芳妒机挥沦姑鳞糠条怕卷蜒彪竣拷藉选颇圣概谁死绵谭陶介丘漳螺牢坪栋谎潘病青水实聪奥钞硷终谍膊寓射讶仔海底捞作为一个成功的商业案例,正在受到越来越多的关注,包括拥有肯德基、必胜客的百胜餐饮公司都开始向海底捞借鉴学习,海底捞被做成范例在MBA的课程上一再讲起,业界对海底捞竞相模仿的同行更是不计其数。但是有人说“海底捞你学不会”,海底捞究竟有何偷不走的颤倒封粥呈枫蝴去廊志镐吭矿持丙几棺沥割舟一勉忻争控记逻祭荣咏惹色带锣抛炎晾馒灌廷之妒肾现邯鳞者八擅求痈理五脂概厨因教钩麓钓郎荡申健或绸淬兔树洲倔孜围荚杆阅妄妖手巢铣炊选洼万脑合庞凛磷玛巷帚串益太验野祥淑坚辛彰捶两疲
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