董事长心语.doc

董事长心语：-感怀-1、没有党的改革开放好政策，就没有冷钢的今天。2、没有各级领导的亲切关怀，就没有博长的发展。3、没有各界朋友的支持，就没有冷钢的脱困生存。4、没有合作伙伴的参与，博长就不可能做大做强。5、没有周边居民的理解，就没有生产经营管理的正常进行。6、感恩社会，回报社会，是企业的责任和义务。7、只有践行党的宗旨，全心全意为员工谋福祉，才能把企业办好。8、认真学习贯彻落实党的国家的方针、政策，才能方向明、思路清，干劲足、发展好。-生存与发展-9停顿也是一种退步，退步就意味着死亡！10家没有义务保我们的工资，我们没有权力要求不劳而获。11彻底摒弃依靠国家政府生存，企业内部互相依赖的思想。12环境发生了比较大的变化，我们的心态、思路、方法都要进行调整。13钱从生产中来，钱从经营中来，钱从管理中来，钱从智慧中来，钱从职工的奋斗和汗水中来。市场形势极为复杂，钢铁行业去热趋寒。只要我们大胆实践，艰苦奋斗，挖掘潜力，降低成本，就能渡过难关！14我们的企业要想做好，一是要和谐，二是设备不落后，三是被社会认可，四是内部管理比别人好些。15转变观念比注入资金更重要！16自家的事再大也是小事，企业的事再小也是大事。17只有夕阳产业，没有夕阳企业。18解决企业的问题靠发展，解决发展的问题靠改革！19产品还没出公司就要为社会着想，为客户着想，为企业和员工的生存着想。20冷钢和自己比有进步，跟别人比差距大，我们要有清醒的认识，要从战略上思考企业的发展。21为了冷钢的生存，要敢于冒风险，要敢于承担责任。22一切工作都要从冷钢能否生存、能否发展这个大局出发，不要计较小团体的利益，更不要计较个人的得失。23冷钢只有年年有发展，年年有进步，才能最大限度地规避风险。24我们一定要认清形势，增强紧迫感、危机感和责任意识。25要有大局意识，要有全局观念。冷钢的生存，冷钢员工的生活就是我们的大局。26金融危机对钢铁行业影响很大，要加强精细化管理，下大力气降成本，艰苦奋斗，勤俭节约，积极应对。27我们是“共有”企业，我们要从博长和全体员工的生存、发展出发，讲政治，讲纪律，讲大局。28转变经济发展方式这个工作没有做好企业就生存不下去。要尽力抓好技术改造工作，相关工作要往前赶走，要尽快见效。-创新-29只有不断地否定自己的过去，才能不断地创新，把自己的工作做得更好。30人无我有，人有我新，人新我优，人优我变。31面对严峻形势，争取生存，只能靠思路创新，管理创新，技术创新，方法创新。32我们需要的是革命时代的思想素质，改革开放时代的创新观念。33不要安于现状，不要得过且过，不要怕出乱子，要敢于承担风险，要敢于承担责任。34思想、观念、作风、干劲，要与时俱进，与时代同步，与事实相符。35要从计划经济的思维定势中跳出来，用市场经济的观念来从事我们的工作。36要不断学习新知识、接受新观念，遇事要有新方法、新举措，37要能迎接新挑战，解决新问题。38要摸索出一套符合我厂生产实际的操作方法和工艺技术39开动脑筋，坚定信心，认真履行职责，用心把工作做好。40原地踏步也是落后，工作上要寻求突破。-降本增效-41降成本是各项管理工作的重中之重，是企业生存了唯一途径，我们必须切实负起责任，并落实到每一项工作之中。42一定要寻找一条符合冷钢实际的降成本之路！43不降低成本，企业难以生存。44要全力提高成本意识，时刻把降低成本摆在各项工作的首位。45只有把成本降下来，我们才能活下去！46面对市场，不要消极，不要观望，不要等待，要想方设法降低成本，争取生存空间。47节约是立身之本，兴企之根。48艰苦奋斗永远不会过时！-安全与环保-49要像抓生产经营一样抓安全工作。当生产与安全发生矛盾时，生产让位于安全。50一切为了安全，一切服从安全，一切服务安全，一切优先安全，一切保证安全。51安全工作不能留空档，要经常讲、反复讲，各级安全组织和管安全的同志要认真负起责任。52要像抓生产经营一样抓环保工作，坚决治理好粉尘、噪声和污水。-善谋-53企业的工作，不看过程，只看结果。54没有最好，只有更好。55只要不犯法，什么都不要怕。56做了不见得做对了，做对了不见得做好了，做好了不见得做得最好！57用力能做完，用脑能做成，用心才能做好。58谋事在人，成事在人。59无论从事什么工作，都要用心去做，要动脑筋。60有失误，才有成功，才能成熟。-笃实-61企业领导，只是一份沉甸甸的责任，只是一个辛苦的动态过程，只是一个全身心投入工作的劳动者。62办企业不能坐而论道，要扎扎实实做事。63少争论是是非非，多做些实际工作。64我们要将全部的精力，全部的智慧，全部的时间，投入到自己负责的工作中来，做好自己的工作。65要转变作风，深入基层，深入生产第一线，深入到最艰苦的地方去，与职工同甘共苦，共同奋斗，带领职工克服困难，渡过难关。66管理的本质是行而不是知！67希望同志们珍惜岗位，认真负责，全身心投入工作，不留余力，不留余地，不留遗憾。68艰苦奋斗、勤俭节约，我们永远都不能忘记，思想上要牢固树立，行动上要认真落实。69对待自己的工作要拼命。-宗旨与使命-70只向国家和银行要钱的是败家子！能为国家和职工多赚钱的是企业家！71只要不发生战争，不发生地震，就要保证按时足额发放工资。72让职工有事做，有饭呷，有衣穿，能赡养老人，能抚育小孩，这就是企业家最大的良心！73让职工有财可理，有利可得，是我们办企业的出发点和落脚点。74为企业办实事办好事是管理人员的天职！-人文-75在工作上不怕累了你，在待遇上不怕好了你。76只有冷钢人才能搞好冷钢的事。77要把冷钢改成冷钢人自己的冷钢，让职工真正成为企业的主人，国家的包袱由企业承担起来。78始终要依法经营！始终要有危机感！始终要把爱岗敬业守规矩的员工放在手板心里！79每个员工都要把岗位做为自己谋生的平台，努力学习，拼命工作。80我们依靠冷钢这个平台生存，就要在这个平台上奋斗。81团结能人能做大事，团结好人能做实事，团结坏人不会坏事。82做管理就是做沟通。83经营企业就是经营人心！84在企业，组织赋予你的权力是极其有限的，人格魅力极为重要。85思想观念一定要与时俱进，跟上时代的步伐。市场经济不可逆转，要理解、遵循市场经济规律。86一定要珍惜来之不易的大好局面。-精神-87我们要永远保持困难时期的那么一股子劲，那么一种精神，那么一种激情，创造性地做好博长公司的各项工作！88什么是工作上的科学精神？就是怀疑，探索，分析，求证！89我们无论做什么工作，都要兢兢业业，扎扎实实，要进入角色，要有一种境界！90全厂上下对企业的各项大事，要高度统一思想，统一认识。91全厂职工要永远保持积极进取的高昂斗志，永远传承艰苦奋斗的优良传统，与冷钢同生死共患难，创造性的完成各项任务。92全体员工一要拼命，二要学会拼命的方法，全身心投入把工作做好。93冷钢是一个特殊的企业，整个团队的每一个成员都必须具备大局观念、责任意识、奉献精神。94要了解自己，战胜私欲；要有容人之量，要学会忍耐；要讲人性，讲感情，为构建和谐企业、和谐社会出力。95管理人员工加强学习、提高水平、拼命工作、树立威信、解放思想、与时俱进、心诚意善、谦虚谨慎！96发扬艰苦奋斗，永不言败精神，尽职尽责，全心全意，出色完成各项任务！97要培养运动员一样培养我们的员工，挑战极限。98你选择舒服，就选择了平庸；你选择奋斗，就选择了收获；你选择奉献，就选择了高尚。99找准和培育我们的优势，并把它发挥到极致。100希望大家廉洁从业。我们只有共同利益，没人任何个人利益，要把个人利益放在企业的共同利益之中。101要有好的心态。痛苦来了平静忍受，幸福来了平静享受。102希望大家正确认识厂情，立足本职，把自己的工作做好-人才-103计划经济体制下的国有企业培养了一大批磨洋工的高手。104只要奋斗，就会有出息。105在企业，只有事做，没有“官”当。106你不能管好别人，就只能被别人管理。107把不好的管好，好的管理得更好，才是本事108人才是从工作实践中自然涌现出来的，先确定人才再去锻练培养已被实践证明是不成功的。109冷钢发展的核心问题是要培养一批卓有成效的管理者，他们应该是冷钢自己培养的管理者。110企业领导需要的是别人不能你能。你能别人也能就可能换别人。111冷钢的每一个岗位都是可以竞争的，包括厂长岗位。112人管不好，什么事都做不成。113使用权力时千万不要把自己当成老板，但工作时无论如何要把自己当成管家。114用每个人的长处，企业无往不胜；用每个人的短处，企业必死无疑；用一半人的长处一半人的短处，企业原地踏步115领导干部首先要解决的是责任心、事业心。116中高层管理人员事业心、责任心、承受压力的能力要强；要懂得多，想得多，付出得多；要珍惜岗位，敢于负责，用心做好事情！117中层以上管理人员态度要端正，把工作做到尽善尽美。中层以上管理人员的作风要深入、要扎实、要持久；方法要讲究，思想情感上要理解尊重人，教育引导人。118人人是管理者，人人是被管理者；人人是监督者，人人是被监督者。119生产指挥要树立权威，生产过程中只有工艺纪律，只有操作规程，没有“百花齐放”，没有“百家争鸣”！-企业文化-120没有文化的企业是愚蠢的企业，而愚蠢的企业是不能适应市场的。121企业文化这项工作非常重要！122只有构建员工认同的文化体系，企业才会做得更好。123我们永远不应该忘记先进模范人物对企业做出的杰出贡献。顶层篇：冷钢精神：永不言败艰苦奋斗敢于担当追求卓越博长愿景：有建设的地方就有博长钢铁百长博长美丽博长幸福博长博长宗旨：员工好岗位稳股东富博长使命：为国家多纳税为员工多谋福利为股东多创效为社会多担责尽全力创和谐博长核心核心：创新求变永不满足以人为本创造和谐博长作风：干则必速干则必成敢于承担责任敢于承担风险不怕难不怕苦不怕累不怕死博长员工道德规范：信义负责感恩关爱尊重宽容博长追求：更大更强更精更美理念篇：管理理念：最大化效益来自精细实管理人人是管理者人人是被管理者人人自我管理执行理念：接受任务立即执行在执行中理解在执行中完善生存理念：居危更思危用人理念：以德为本以能为先不拘一格用其所长安全理念：一切为了安全一切服从安全一切服务安全一切优先安全一切保证安全质量理念：以高水平的工作质量保证高水平的产品质量不合格的产品决不进入市场营销理念：高速应对市场诚信求实共赢竞争理念：我很重要我是强者服务理念：主动热情快捷周全学习理念：靠学习获取知识靠学习提高能力靠学习应对市场靠学习强盛企业靠学习掌握大势靠学习预知未来靠学习取得成功成本理念：成本就在员工每时每刻的工作中人才理念：能在岗位做出业绩的人即人才市场理念：准确把握及时调整趋利避险果断决策人文理念：始终把爱岗