


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
参考范文安防管理安全年度工作思路范本- 1 -这篇关于安防管理安全年度工作思路范本的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、全年工作思路1、规范保安员体系建设,强化安全管理技能.2、结合省企业安全运作模式建立安防管理组织体系.3、强化安防管理班组的职能,建立安防管理规定,加大奖罚惩处力度.4、强化安防队伍的培训、检测、执行、检查力度.5、保安员队伍日、周、月、季度例会,挖掘问题,查找隐患.6、实施月、季、年终安防管理检查,组织安防队伍以模拟的形式的应急演练.7、完善重点区域管理制度和事故应急救援体系.着手建立和修订区域人员出入登记、车辆出入、事故应急预案管理规范,并根据工作需要随时调整和修订.二、全年工作计划一月份、1、传达省企业安保会议精神和具体工作,学习部门安全保卫综合治理责任书.召开安全例会,把安全工作责任到人,做到“谁主管,谁承担责任”.2、元旦期间组织各县市分企业等部门联合开展安保、消防、车辆检查,确保事故隐患整改率达100%.二月份、1、制定突发事件应急预案,落实好春节期间主管领导巡查和值班;明确强调放假不放制度.2、提醒各部门员工注意管好自家的门、窗、水、电、做好防火工作.三月份、1、各部门自查隐患,抽查各部门重点安全部位,做到及时发现,及时整改.2、宣传安防理念,贯彻企业安保综治精神,营造人人重视安全,人人参与安全的良好氛围.3、做好春季防抢、防盗、防火、防爆、防突发事件,做好用电安全培训等工作.四月份、1、由综合部组织开展全区网络、营业安全大检查,抽查全区基站和机房.2、对全区营业厅等开展针对性的安全检查.电源电线、投币金柜使用、交接登记等.五月份、1、对全体员工开展防震、抗震知识、地震逃生自救知识的培训.2、各部门制定防震临震应急预案.3、检查应急物资装备.六月份、1、安全月宣传,雨季前的防洪、防涝检查.2、车辆交通安全、基础制度管理检查.七月份、1、上半年部门综治工作落实情况自查.2、做好夏季用电的安全检查工作.3、部署暑期安防保卫工作.八月份、1、提醒各部门员工外出注意人身安全,财产安全.2、开展安全专题讲座,增强防范意识.3、对各部门人员开展突发事件应急预案知识抽查.九月份、1、学习消防安全知识.2、邀请专业消防员培训消防知识让各部门所有员工都会使用消防器材,掌握正确的扑火和自救逃生的办法.十月份、1、组织全体员工开展防盗综合演练.2、组织全体员工开展防火、自救、逃生综合演练.十一月份、1、做好冬季防火防盗安全教育.十二月份、1、现半年各综治工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度建筑工地围挡粉刷合同
- 2025年度数据中心冷却系统安装工程挂靠施工协议
- 二零二五年度高科技产品加工保密协议模板
- 2025版电梯门套安装与节能评估合同
- 2025版新能源汽车电池融资租赁合同范本
- 二零二五年度二手家具买卖合同协议书
- 二零二五年度电影拍摄交通保障合作合同
- 2025版建筑吊篮租赁与施工现场垃圾清运服务合同
- 二零二五年度智能绿色建筑项目工程借款合同
- 心理健康课《勇敢》课件
- 16版与03版《山东省建筑工程消耗量定额》对比与解读-建筑工程定额课件
- 重症医学科常用知情告知书
- 家具厂安全生产操作规程大全
- 防溺水、防性侵、防欺凌安全教育家长会
- DB11-T1322-14-2017安全生产等级评定技术规范第14部分:汽车制造企业
- 养老机构安全检查表
- 企业员工上下班交通安全培训(简详共2份)
- 小区物业服务收支情况公示
- 统编版小学语文二升三衔接专项训练—看图写话(二)【含答案】
- T∕CHTS 20016-2021 公路桥梁各向异性摩擦摆减隔震支座
- 安徽省高等学校招生考生报名登记表
评论
0/150
提交评论