园林小区经验材料.doc

美化绿色家园 营造和谐小区 始建于1998年，于2000年完工交付使用，现有9个单元116户，占地面积4628.22。在前后院开展了庭院绿化工作，共种植黄杨、竹子、百日红、雪松等乔灌木20余种，种植草坪700余平米。目前，小区的绿化覆盖面积达到了1822.46，绿化覆盖率达到了39%。改造中，共投入资金11万4千元。改造后的小区真正实现了三季有花，四季有景的创建总体思路，更透露出一种和谐、美满的景象。现就该小区绿化建设方面的工作汇报如下：一、 加强领导，明确责任。区委、区政府明确提出绿化工作的总体思路，目标任务，并制定措施保证重点工程顺利措施。与此同时，利用各种渠道加大宣传力度，努力营造全民参与绿化、美化家园的氛围。区委、区政府对小区绿化进展情况进行现场督查指导。针对督查中反映的问题，及时解决。对问题较大区域定期进行复查。如：2007年4月，我区积极响应市政府创建园林城市的总体要求，抓住开展“四化”（绿化、亮化、硬化、净化）工程的有利时机，对小区的绿化及院内景观进行了进一步的更新完善,广泛征集居民住户对小区绿化工作的意见，在征集活动中，对为一直未能起名的小区确定了的名称。区领导高度重视，区委副书记、区长，区委常委、常务副区长现场办公确定了改建方案。由区管理局会同办事处负责具体实施。区管理局领导班子召开了专门的局务会，并确定了相关的组织机构，指定专人负责此次改造工程和日后的养护工作。二、 采取措施，强化服务。为确保绿化工作顺利进行，我局采取了多项措施。一是积极向市、区争取专项资金，增购绿化专用机械设备，在绿化的黄金季节全局干部职工加班加点，奋战在绿化第一线。同时面对养管人员少、机械设备严重不足和养管任务重的矛盾，还专门去太原、石家庄及兄弟县区进行了调研，聘请绿化实施单位专业人员进行技术指导。二是为了使小区的景观水平得以提升，由郊区调运回了造景石在院中进行安置，制作了南非红色花岗岩门头，请我市的著名书法家分别为小区门头和造景石挥毫题字。三是利用“创先争优”学习活动，组织党员参与进来，不仅提高了全局干部职工的整体素质，使大家在工作中比团结，赛成绩，而且使小区绿化工作得到全面发展，真正体现了工作、学习“两不误，两促进”。为小区干部职工创造了一个良好的休闲、娱乐的好场所，得到了大家的认可。三、攻坚克难，绿化美化。多年的实践证明，园林绿化工作也不是一帆风顺的，有时也必须敢于碰硬，攻坚克难。2008年，为迎接举国欢庆的奥运会，更加使小区绿化美观程度进一步提升，经请示领导决定将小区居民自行种花、种菜占用的花池拆除进行重建。我局干部职工加班加点，废寝忘食，在拆迁工作中，有的同志挨骂，但我们不退缩，在区委、区政府强有力的支持下，仅用一个星期的时间就将废旧花池拆迁完毕。改造中，共补植了雪松、碧桃、杏树、花椒、玉兰、百日红、迎春、黄杨、爬山虎等十余种乔灌木2千余株，更新草坪706，同时还对原有的花草树木进行了修剪、追肥、打药。 几年来，我们结合目标责任书的要求，按照局机关“讲学习建设队伍，讲诚信文明服务，讲团结凝智聚力，讲效率注重质量，讲奉献美化家园”的工作和学习理念，定期召开绿化例会，总结绿化成果。深入到基层和绿化工地，及时解决绿化工作中的热点和难点问题，并设立了监督电话：2167321，接受社会各界的监督，受到了干部职工的一致好评。 虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但离创建生态园林小区还有一定的差距，我们将在今后的工作中加倍