5S基础知识0_第1页
5S基础知识0_第2页
5S基础知识0_第3页
5S基础知识0_第4页
5S基础知识0_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Rev PA1 2006-5-27 1 5S基础知识 2006-05-26 Rev PA1 2006-5-27 2 5S基础知识 一 5S常识 之 必备 二 5S组织 及 运作 三 5S推动 之 目标方向 四 5S推动 之 心理障碍 Rev PA1 2006-5-27 3 一 5S常识之必备 1 所谓 5S? 5S是日本人 归纳 出的一 种 管理方法 ,它 取 自日本 语 5個 音标 之字 首 而成 . 整理 Seiri 整顿 Seiton 清扫 Seiso 清洁 Seiketsu 素养 Shitsuke Rev PA1 2006-5-27 4 一 5S常识之必备 1-1 整理 1-1-1 定义 : 在工作 现场区分 需要 与 不需要之 东西 保留需要的 东西 .撤除不需要的 东西 . 要有決心 ,不必要的物品 应断 然的加一 处理 . 這是 5S的第一步 . Rev PA1 2006-5-27 5 一 5S常识之必备 1-1 整理 1-1-2 目的 : A.腾出空间 .空间 活用 . B.防止 误用 ,误送 . C.防止 变质与积压资 金 D.塑造清爽的工作 场 所 Rev PA1 2006-5-27 6 一 5S常识之必备 1-2 整 顿 1-2-1 定 义 : 將需要的 东西 加以定位放 置 ,并 且保持在需 要之 时 能立即取出之狀 态 . 定位之后 ,要 明确标示 用完之后 ,要 物归原位 . “ 三定原則 ” : 定品 ,定位 ,定量 . Rev PA1 2006-5-27 7 一 5S常识之必备 1-2 整顿 1-2-2 目的 : A.缩短 前 置作业时间 ; B.压缩库存量 ; C.防止 误 用 ,误送 ; D.塑造目 视 管理之工作 场 所 . 三定原則是 目 视 管理 的前提 , 目 视 管理是 量化管理 的基 础 . Rev PA1 2006-5-27 8 一 5S常识之必备 1-3 清扫 1-3-1定义 將不需要的 东西 ,加以排除 ,丟 弃 ,以保持 场 所 无 垃圾 ,无 污 秽 之狀 态 . 勤于擦拭 机器设备 ; 勤于 维护 工作 场 所 “ 一屋不 扫 ,何以 扫 天下 ” . Rev PA1 2006-5-27 9 一 5S常识之必备 1-3 清扫 1-3-2 目的 A.减少工伤 ; B.稳定品质 ; C.塑造高效的工作 场 所 . Rev PA1 2006-5-27 10 一 5S常识之必备 1-4 清洁 1-4-1定 义 维 持 清扫过 后的 厂区 及 环境 之 整洁 美 观 , 使工作的人 觉得干净卫生 而 产生无 比的干 劲 . 现场时刻 保持 美观状态 ; 维持 前 3S之 效果 . Rev PA1 2006-5-27 11 一 5S常识之必备 1-4 清洁 1-4-2 目的 A.提高 产品 之品位 ; B.提升 公司之形象 ; C.塑造 洁净 之工作 场 所 . Rev PA1 2006-5-27 12 一 5S常识之必备 1-5 素养 1-5-1定义 : 通过进行上述 4S活动 ,让 每一位 员工 i养 成 良好的 习惯 ,并且遵守纪 規 ,使之做到 “ 以厂 为家 ”的地步 . 改造人性 人 素质修养 上運動 提升道德 Rev PA1 2006-5-27 13 一 5S常识之必备 1-5 素养 1-5-2 目的 养成 良好的 习惯 ; 塑 造守 纪律 的工作 场 所 . Rev PA1 2006-5-27 14 一 5S基础知识 之必 备 1-6 5S关联图 区分 需要 与 不需要的 东西 地 要用的 1S 不用的 整理 將不需要的 东 2S 3S 西清扫 干淨 物 整頓 巩固 清扫 將要用的 东西 4S 时时 保持 定位放 置 清洁 美观干净 人 质 的 飞跃 5S 使員工 养成 良好 素养 习惯遵守纪律 Rev PA1 2006-5-27 15 一 5S基础知识 之 必备 1-7 5S推进层次 表解 整理 1.创造空间 安 2.尽地之利 全 整頓 3.扩大坪效 卫 职 人 生 场 心 清扫 美 美 化 化 清洁 素养 最終目的 Rev PA1 2006-5-27 16 一 5S基础知识 之必 备 1-8 5S实施对象 5S融入 5M1EJP管理中 1,人員 -Man 2,材料 -Material 3,设备 -Machine 4,方法 -Method 5,检测 -Measurement 1,环境 -Environment 1,治工具 Jig 1,效率 -Productivity Rev PA1 2006-5-27 17 1-9 5S-三不 现象 -七大 浪费 (案例一 ) 4M 制造过多 的浪費 运用 不 当 不合理 待工 .待料的浪費 三不 现象 不均衡 搬运 的浪費 不 节省 加工本身的浪費 库存 的浪費 丰田 式七大浪費 动作 的浪費 制造 不良的浪費 5S使 职场 更加明朗 5S使 问题彻底暴露 一 5S基础知识之必备 Rev PA1 2006-5-27 18 一 5S基础知识的必备 1-10 5S-三大期望 -六項要素 (案例二 ) 现场 管理 管理之六 项 要素 客戶之三大期望 Q-Quality-品质 Q-品质 C-Cost-成本 D-Delivery-交期 C-成本 M-Morale-士气 S- Safety-安全 D-交期 P-Productivity-效率 5S是 现场 管理之基石 , 是六項管理要素之 保证 Rev PA1 2006-5-27 19 一 5S基础知识之必备 1-11 5S实施 之功效 1.舒适 的 8.个 人的 工作 环境 2.安全的 自豪 感觉 职场 7.良好的 5S 3.員工的 公司形象 工作情 绪 6.设备 的 4.现场 的 使用 寿命 5.产品 的 生产效率 品质水准 Rev PA1 2006-5-27 20 二 5S组织及其运作 2-1 5S推委會 架构 5S推委 会组织架构图 主任委員 副主任委員 总干事 推动干事 委員 委員 委員 委員 委員 推动干事 推动干事 推动干事 推动干事 推动干事 执行干事 执行干事 执行干事 执行干事 执行干事 Rev PA1 2006-5-27 21 二 5S组织及其运作 2-2 组织运作关联图 委員 督导 推动干事 纵向推动 推 动 橫 向推动 总干事 督导 推动干事 执行干事 推動 方 向 ,目 标 ,程度 落 实 主委 目 5S成果 全员发动 的 客戶 5S运作 依靠推拉 术 , 5S成果 贡献 給客戶 Rev PA1 2006-5-27 22 二 5S组织及其运作 2-3 “十六字”原則 条条推动 自上而下 ,层层落实 块块 管理 化整 为零 ,块块负责 全員 参与 齐抓 共管 ,人人 尽 力 循序渐进 P.D.C.A, 环环 相扣 5S活动 是 团队活动 Rev PA1 2006-5-27 23 二 5S组织及其运作 2-4 一般步骤 2-4-1 整理 A.深切 体验 ,建立 共识 B.工作 场所 ,全盘检查 C.制定 “需要” 与 “不需要 ”的 标准 D.不需要物品“ 红单 作 战 ” (大 扫除 ) E.需要物品 调查 使用 频度 ,決定必需量 Rev PA1 2006-5-27 24 二 5S组织及其运作 2-4 一般 步骤 2-4-2 整顿 A.落实 整理工作 B.決定 置放场所 C.決定 置放 方法 D.划线 定位 E.标示 Rev PA1 2006-5-27 25 二 5S组织及其运作 2-4 一般 步骤 2-4-3 清扫 A.落实 整理工作 B.执 行例行 扫除 ,清理污秽 C.调查脏污来源 ,彻底 根除 D.废弃物 (不需要的物品 )的处置 E.建立 清扫标准 ,共同遵守 Rev PA1 2006-5-27 26 二 5S编组及其运作 2-4一般步驟 2-4-4 清洁 A.巩固 前 3S工作 B.设法养成洁净的习惯 C.建立 视觉 化的管制方式 D.设立 “責任者”制度 ,加強 执行 E.配合每日 清扫 ,做好 设备清洁检查 F.主管 随时巡检并予以纠正带动气氛 Rev PA1 2006-5-27 27 二 5S编组及其运作 2-4一般步驟 2-4-5素养 A.落实持续推动前 4s活动 B.建立共同遵守的規則或 约束 C.將 各种规则 或 约束目视 化 D.实施 各 种 教育 训练 E.违反 規則或 约束应予以纠正 F.接受 指责纠 正 ,立即改正 G.推动 各 种以上行为。 Rev PA1 2006-5-27 28 二 5S组织及其运作 2-5稽查 與 评鉴 加和平均 ,评鉴 得分 ,张榜公布 每日巡 检 每 周稽查组 月度评鉴 紅旗第一 立即 纠正 问题清点 紅旗第二 红单作战 评鉴得分 黃旗整改 直接处罚 年度评鉴 黑旗落后 金 奖 ,銀 奖 ,銅 奖 加和平均 评鉴得分 张榜公布 Rev PA1 2006-5-27 30 二 5S组织及其运作 2-7 直接处罚权 (手法 一 ) A. 推动干事对管辖范围的不执行 5S要 求 的员工 有 直接处罚权 ; B. 执行干事对管辖范围 的不執行 5S要 求 的员工 有 直接处罚权。 . Rev PA1 2006-5-27 31 三 5S推动目标方向 3-1第一阶段目标 创造 出一 个 有序化的 职场 重点 : 整理 ,整頓 ,清扫 ,清 洁 . Rev PA1 2006-5-27 32 三 5S推動目標方嚮 3-2第二阶段的目标 创造 出一 个 明朗化的 职场 重 点 : 寻找对策 管控源 头 正本清源才是全 胜 之道 Rev PA1 2006-5-27 33 三 5S推動目標方嚮 3-3三階目標 造就具有優良品質的人 重點 : 持續熏陶 養成習慣 Rev PA1 2006-5-27 34 三 5S推動目標方嚮 3-4方嚮 A.讓 5S成為每一位同仁的自我要求及 自覺行為 ; B.讓廠區成為清潔 .安全 .文明 .高效之 工作場所 . Rev PA1 2006-5-27 35 四 5S推動之心理障礙 4-1誤識例舉 (手法一 ) 整理整頓 額外纍睏 清

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论