合同邀请函范文.doc

合同邀请函范文 各企事业单位： 20XX年劳动合同法实施后，对企业的劳动用工管理提出了新的更高要求。为了帮助企业规避法律风险，利用法律武器保护企业的合法利益，降低用工成本，有效地防控法律风险，横岗司法所特邀请资深劳动法律实战专家刘福老师为大家献策支招。欢迎各企事业单位报名参加，名额有限，欲报从速！ 一、举办机构、时间、地点 主办：龙岗区横岗街道劳动办龙岗区人力资源局 承办：龙岗区横岗街道司所龙岗区人才市场 龙岗区横岗街道法援站龙岗区横岗社保站 时间：20XX年04月28日（周二），15：00至18：00 地点：龙岗区人才市场（横岗街道办斜对面） 二、培训对象 企业董事长、总经理、高级管理人员及人力资源总监（经理）、企业法务、行政主管等企业劳动用工管理相关人员 三、授课专家 刘福老师，法学学士，香港中文大学mba硕士，高级企业法律顾问、国家一级人力资源管理师、国家一级劳动关系协调师（教师）、国家一级企业培训师、危机干预师、资深劳动法律实战专家，中国劳动人事法律咨询服务网创始人，国家劳动关系智库专家组成员，现担任国家人力资源管理师俱乐部副秘书长兼劳动关系协调中心主任，广东省人力资源研究会副秘书长。刘福是国内资深的既精通企业管理和企业人力资源管理，又精通法律知识的实战专家，一直致力于研究企业劳动关系管理的实战研究，并从事相关工作近20多年，20XX-20XX年在龙岗区人力资源局下属8个街道劳动管理部门巡回讲课80余场，培训企业劳动争议调解员近5000人，劳动关系协调师近800人。 四、课程大纲 1、劳动合同订立中的典型法律风险识别与实战防控方法 2、劳动合同履行过程中常见的法律风险与防控 3、劳动合同订变更的实战操作 4、劳动合同解除的法律风险与实战防控措施 5、劳动合同终止的法律风险与防控 6、企业规章制度相关法律问题及风险应对 7、四种用工方式的法律风险与应对 8、社会保险、公积金相关法律问题及风险应对 五、培训说明 1、报名时间：即日起至4月27日； 2、报名方式：下载报名表(附件1)填好后发至龙岗区人才市场邮箱#url#； 3、所有学员均可获赠劳动法方面相关书籍一本。 六、培训咨询联系 联系人：朱小姐鲁小姐联系电话：0755-2868589528689185 传真岗区hr交流群：346026221 微信号：szlghr 附件： 实操讲座报名表 深圳市龙岗区人才市场 20XX年4月22日 合同邀请函篇2 委托施工监理合同谈判邀请函内蒙古金鹏建设监理有限公司： 赤峰市交通运输局以关于转发20XX年度公路养护大中修工程一阶段施工图设计批复的通知（赤交发20XX196号）批复精神，建设资金已落实，项目已具备招标条件，赤峰市松山区公路管理工区决定对该工程施工监理进行委托，现邀请你单位凭本邀请函于20XX年8月27日上午9：30时在赤峰市松山区交通运输局八楼802室进行监理合同谈判。合同谈判须满足下列条件： 1、拟进场人员、试验检测仪器和办公设备必须满足附表中的要求。 2、进场人员必须是本公司职工，并在进场以后不允许更换。 3、在合同签订之日起5日内，监理单位须按照要求建立起合格的监理试验室并标定完毕，同时取得临时资质证书。如采用母体试验室，试验设备要进行标定，并具有乙级及以上资质证书。 4、在进行合同谈判时，须你单位法定代表人或其授权的代理人携带身份证原件、授权委托书原件、营业执照原件、法人机构代码本原件、拟投入本项目的人员名单及相应证件参加，以确定有关事宜。 请你单位在收到本邀请函后24小时内，以书面形式回函确认。如果你单位不准备参与谈判，亦请尽快回函通知我们，谢谢合作。 招标人：赤峰市松山区公路管理工区 地址：国道306线