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文档简介

常规解除劳动合同证明范本 解除劳动合同证明书用处： 一、办理退工手续; 二、办理失业金核定手续; 三、办理社保停缴手续。 常规解除劳动合同证明范本一 兹有本单位员工_，性别_，身份证号_，因员工本人提出解除劳动关系;员工严重违反本公司的规章制度，依据中华人民共和国劳动合同法第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。 员工签字：_(用人单位盖章) (存入员工档案)年月日 常规解除劳动合同证明范本二 XXX,于_年_月_日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_年，(自_年_月_日至_年_月_日)，在职期间担任_职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系，特此证明。 单位盖章： _年_月_日 常规解除劳动合同证明范本三 同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“”)： 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) 9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。 该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： 年月日 用人单位(盖章) 年月日 or:rgb(0,0,0);font-size
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