未来职业生涯分析.doc

未来职业生涯分析一、前言今天我对自己的未来职业生涯作一些简单的分析，希望能够更好地认识自己，认识未来。然后，通过自己的努力拼搏，将所做的事发展为一生的事业。 二、自我认知性格优点：踏实、安静、稳重、善于聆听。缺点：胆小怕事、沉默寡言、优柔寡断。优势 1.从小认真学习，踏实肯干，积累了一定的知识，具备一定的能力，养成了刻苦钻研善于学习的好习惯。 2.个人有一些良好的兴趣爱好如：读书、跑步、打乒乓球、听音乐等。 3.喜欢学习，不怕吃苦，敢作敢为，有主见。 劣势 1.社会经验和工作经验不足。 2.知识面不够广，只对本学科知识略有了解，对其他门类的学科知识知之甚少。 3.胆子小，害羞，不是很善于交流。三、培养自己的职业素质职业素养培养的内容涉及面很广，覆盖的内容也比较多，要提炼出一个具有代表性和接受性的语言并非易事。但培养的目的是让自己成为一个更有责任心，更有团结精神，更加向上的人。下面说说几种培养方式：1通过职业生涯规划培养职业素养。职业生涯规划的目的是围绕个人的人生目标，明确人生阶段的任务，有计划、有步骤地去完成，最终实现自己的人生目标。从入学开始，就要抓住时机进行职业理想和职业规划教育，让自己明白专业培养目标，了解专业发展方向，使自己逐步树立正确的职业理想。 2通过技能训练和资格证书考试培养职业素养。技能训练的各项要求无疑在培养我们的职业素养。职业资格证书已经成为职业准入的标准，它反映了劳动者的职业素养。所以，内容全面、训练科学且具有权威性的职业资格证书考试，必将提升我们的职业素养。3通过社会实践和参加比赛培养职业素养。我们的职业素养培养要渗透到学生学习生活的各个方面。积极参加社会实践三下乡活动，多参加体育竞赛、演讲比赛、技能展示、科技制作、知识竞赛，报告讲座等，让职业素养培养无处不在。 四、提升自己的核心就业力1.抓紧素质的训练和提高 我们除了打好基础理论和专业知识的功底之外，还应该通过互联网或实地地多接触职场，让我们能够或多或少的知道作为一名职业人的基本要求，知道应该具备一定的吃苦的心理准备。2.就业的期望值要适度 要提高自己的就业竞争力，我想最根本的就是首先要有一个比较合适的期望值，这样才能够既保证自己的信心，也能够寻找到一个比较适合自己的位置。成功的几率将大大增加。 3.不要奢谈专业对口 不少人在找工作的时候就希望能够找到专业对口的工作，以为只有这样才能够最大限度的去实现自己的价值。但是现在的职位也越来越要求一个人不仅仅要具备基本的职业素质，还要有很好的综合素质，能够哪个领域都能够介入，也都能够做的很好。所以，大家在找工作的时候一定不要仅仅去找专业对口的工作，这样只能限制住自己的求职成功率。 4.做好遭遇挫折的准备 一个人抵抗挫折的能力越高，这个人找到一个好工作的机会越大。一般来说，一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业是我们一上来就认可我们的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。或许在这个过程中，我们有很多次都有给掉的危险，但是只要我们能够坚持下来，