对员工的新年感谢信.doc

对员工的新年感谢信 尊敬的蝴蝶花伙伴们： 新年好！首先请允许我代表我个人，代表阿华公司原杭州大区，向您们拜年：衷心祝愿您们在新的一年里：身体健康！家庭幸福！如意吉祥！ 您的家人在20XX年!这优异的成绩是他积极奋斗的结果！祝贺他！同事，我们衷心感谢您们对其工作的大力支持！正因为有您们了的支持，您们的家人才会激-情洋溢，奋发向前！在此，我们向您们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！ 原杭州大区以民富国强为战略思想，以提高员工的终身幸福为团队宗旨，认为医药代表是伟大的事业，以良医伙伴为奋斗目标，通过用智慧与良心来宣讲良药，让适应症的患者享受阿华药品带给他们的利益，减除他们的病痛，提高他们的生存质量！我们大家虽然来自五湖四海，但是为人类健康服务的目标让我们走到了一起！我们始终站在患者的角度思考并寻找我们的营销方法，这是我们大家的人生使命所在。 原杭州大区在成立初期，销售额与人数均为当时五个大区的倒数第一位，经过大家五年的积极同心奋斗，销售额连续5年顺数第二名，生产力在06年也达到了顺数第一名，这是非常漂亮的成绩。特别在20XX年12月份的销售额首次成为第一名，超过第二名130多万元，创造了行业的奇迹！86个员工的队伍创造的销售额超过了110个员工！经过大家五年的耕耘与经营，原杭州大区逐渐成为一支积极同心、数一数二、永远追求卓越的团队，逐渐成为一支合力奋斗、追求快速发展的鹰雁团队！ 这些成绩的取得，与您们的鼎立支持是密不可分的！如果没有您们对您们家人的大力支持，您们的家人就不可能在阿华公司原杭州大区努力的工作，原杭州大区就不可能取得快速且持续地发展！我们也就不可能取得辉煌的成就！正因为有您们的支持，您们的家人才会激-情洋溢，奋发向前！在此，我们向您们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！ 现在由于改革发展的需要，公司组织结构进行了重新划分。我接受了公司的新任命，从20XX年1月1日开始，担任华东区市场经理。阿华公司杭州大区在形式上已经不存在了，但是我们的精神始终存在，因为原杭州大区的良医伙伴精神就是卫材hhc精神在中国的本土化，我始终坚信无论我们在哪个部门哪个区域，我们将继续为实践阿华的宗旨而不断努力！现在，我离开了对您们家人的直线服务，但是我没有离开对您们家人的知识服务，我对他们的服务将更加高水平高专业高科学性。我坚信原杭州大区的伙伴们将继续大胆地推行大家认可的价值观，为我们的患者提供有意义的服务！虽然我们现在不在同一个部门，不在同一个区域，但是我们在一家公司一个遵守伦理道德与法律纪律的把患者利益放在首位的阿华公司，我将继续秉承“志道据德，依仁乐艺”与大家共事！我将在心灵深处为您与您的家人祈祷，为您们祝福！ 最后，我再次衷心感谢您们的信任与支持，让我10年的销售管理划上了辉煌与成功的句号！我永远衷心祝愿您们，在新的一年里,身体健康！万事如意！事业辉煌！ 您的伙伴：黄德华敬祝 对员工的新年感谢信篇2 尊敬的全体员工： 你们好!值此20XX年新春佳节即将来临之际，我们代表集团党委和集团向你们，并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候! 刚刚过去的20XX年，是集团上下团结拼搏、开拓创新的一年，也是集团全面发展、喜获丰收的一年。在这一年里，集团广大干部职工坚持以科学发展观为指导，围绕创建百年油田和推进管理局二次创业，深入开展“打造优势年”活动，全面完成了管理局下达的各项经营指标。这期间，以海外市场开发为重点的外部市场，全年实现创收9.4亿元，签约项目60个，新出队伍8支，新增国家和地区3个，首次打入美国和中东高端市场，1205钻井队成功闯入国际市场，与油田公司首度合作开发蒙古国塔木察格项目，市场开发工作取得了历史最好水平。 作为集团开拓国际市场的先遣军，一年来，你们不负众望，远离家乡，发扬大庆精神、铁人精神，脚踏实地、奋力工作。在当地复杂多变的国际国内形势中，你们不怕苦累，无私奉献，面对挑战，勇敢无畏，在异国他乡树立了铁人队伍的良好形象，叫响了大庆钻探品牌，为大庆石油管理局争了光，为钻探人争了气。这些成绩的取得，饱含着你们的辛劳和智慧，凝聚着你们的心血和汗水，集团党委和集团不会忘记你们，历史不会忘记你们，你们的功绩将永远铭刻在钻探集团发展的史册上。 新春新禧万众一心齐拓新市场，同心同德携手并肩再谱新篇章。在新的一年里，衷心地希望你们团结一心，高举大庆-红旗、传承铁人精神，开拓新市场，打造新形象，创造新业绩，为管理局的美好明天，为集团的繁荣发展，不懈努力奋斗! 祝愿你们新春愉快、身体康健! 对员工的新年感谢信篇3 亲爱的战友: 新年好 首先我代表普正药业集团向大家在08年国家高技术产业化示范工程项目中的出色表现表示最衷心的感谢！感谢战友们的全力配合！没有你们过程中悉心的安排，就没有企业完美全景的展现。公司因为有了你们的倾力支持才能有今天满意的答案。 从普正定位于“天然植物药隐型冠军”走上专业化道路的那一天起，普正就将成为行业领先者作为目标。而作为领先者，不仅要在观念、文化上领跑，也要在业绩上领跑。当然规模未必非争第一不可，增长速度未必非要超越常规。但是增长速度快于行业整体水平，并在同行主要企业中处于前列，则是“领先者”概念必须包含的内容。 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们的企业集团好像大家庭一样，以他广博的胸怀，接纳、包容各地民众。你们家境、秉性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不可缺少的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人。 时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中做出贡献的员工这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、执行管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。 我衷心期待全体战友与我们企业共成长，作为大家庭中的一员，我想对战友您说:公司每一个员工都是公司宝贵的财富，愿每一员工在企业中度过激-情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。 一年来，在公司内部，我曾经就企业核心竞争力、企业社会责任、企业文化建设和企业的成长和可持续发展等问题，与同事们进行了许多探讨，其间不乏启示。 一年来，营销队伍进一步扩大,销售再上台阶；生产中心全员齐心协力，月产量有效增长，质量与工艺日趋稳定与完善；财务借上市规范之机得到进一步的规范；新人培育、梯队人才建设初显成效；企业文化再次丰富，注入新的内涵，内部管理水平进一步得到提高；政府项目工作取得重大突破，更被省人民政府确定为拟上市重点帮扶企业。 在新春来临之际，抚今追昔，展望未来，我和大家一样，对普正的事业充满信心。来路上，我们历经风雨，永怀理想和激-情，持续超越自己。前路上，我们还将继续披荆斩棘，以坚强的意志和饱满的精神，建筑美好的无限生活。 胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体战友，让我们共同努力，建造美好的未来 此致 敬礼！ 对员工的新年感谢信篇4 20XX在成功和收获的喜悦中渐行渐远，20XX年的钟声已然在我们的期盼中敲响。在这个分享快乐的时刻，谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福，祝愿你们新年快乐、合家幸福、节日愉快! 一年来，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，使公司经营呈现出正常发展、稳健的态势。在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。正是由于你们的努力，才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前，你们是大功臣，是公司的脊梁，是企业文化和企业精神的具体体现，请允许我向你们以及你们的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意！ 感谢你们长期以来对徕络的忠诚和奉献，感谢您们在岗位上的矜矜业业，勤奋踏实。用你们的专业和专注提升徕络品质，彰显徕络关怀。感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待。用你们的微笑和热情提升徕络服务，塑造徕络形象。感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报，但请相信.公司希望也能为每一位员工提供事业的舞台和优质物质生活保障。感谢你们处处以企业为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输，是你们用一颗感恩的心铸就了昨日的辉煌。也必将能开创公司明天的灿烂。希望你们在今后的工作中再接再厉，为企业发展添砖加瓦！ 最后，在一次诚挚的感谢全体员工一年来为公司发展做出的贡献，并向你们献上新年来临最美好的祝福！ 对员工的新年感谢信篇5 尊敬的全体同仁： 年终来临，又一年即将过去了，首先感谢物业公司的全体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我，大家都应该有一颗感恩的心，不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台，使我们得以养家糊口，老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩，甚至父亲也应该感谢儿子，因为它会给你带来很多的欢乐。xx年是物业公司成立的第三个年头，在这一年，虽然我们也做了大量的工作，但却少了一些激-情，多了一些平淡甚至无奈，不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变，集团公司也在发展，我们下半年