校园职霸：一人的offer比全班的还多.doc_第1页
校园职霸：一人的offer比全班的还多.doc_第2页
校园职霸：一人的offer比全班的还多.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

校园职霸：一人的offer比全班的还多 春节前的校园招聘会暂告一个段落，不少应届生相继收到offer，这其中就有人收到N份offer。华师数学系一位同学就收到7份offer，比他们一个班还多。如今，这样“offer王”有了一个称呼，叫做校园“职霸”。且看他们是如何练就“职霸”撒手锏的。 定位准确轻取7份offer 陈同学(华南师范大学本科) 光辉纪录：获得青岛啤酒、美特斯邦威、凯思软件、中旺软件、微莱、南方电力、凯丽德等7份offer。 职霸经历：陈同学目前拿了7份offer，比他们班的offer总数还多。他认为定位准是轻取offer的最大原因，7份offer清一色是销售岗位。 高三暑假，陈同学就开始在肯德基实习。大一时，转战中域电讯，一个月卖出67部国产手机，远超正式员工40部的记录。陈同学认为，这两份实习是他赢得众多销售职位的撒手锏。 职场心经：定位要准。 进取心和积极性强能加分 程同学(华南理工大学本科) 光辉纪录：获得深圳发展银行、中国农业银行、兴业银行、中国电信、比亚迪、世联地产等6份offer。 职霸经历：程同学第一家应聘腾讯，因为没准备，在第二次面试中败北。第一次收获offer是在11月中旬，世联地产在深圳大学面试，第二天就发了offer。整个过程，程同学认为公司看重学生的进取心和积极性。 职场心经：社会实践和学校经历是HR较为看重的部分，而学习成绩只体现在网申部分。 名企看重学习能力和团队协作 戴同学(华南理工大学研究生) 光辉纪录：获得腾讯、网易、深信服、京信等4份offer。 职霸经历：戴同学说，印象最深的面试经历不是获得offer四家公司，而是广州移动和IBM的实习生招聘，这两个实习生招聘计划，戴同学都有幸入选，并最终选择广州移动做了为期两个月的实习。 在找工过程中，戴同学并没有将广州移动的实习经历大书特书，甚至只字不提。他分析说，他找的都是技术类岗位，而广州移动的实习并不是技术岗位，写上只会让行内人觉得你不专业。 戴同学表示，自己参加过一些技术类的社团，如微软俱乐部、无线电协会等，有些俱乐部是牛人的圈子，对找工很有影响力，俱乐部里的师兄师姐也大都在知名公司，让他们内部推荐一下，而内部推荐在技术圈子里是非常盛行的。 职
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论