问题分析思路.xls_第1页
问题分析思路.xls_第2页
问题分析思路.xls_第3页
问题分析思路.xls_第4页
问题分析思路.xls_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大框架 具体细节 按流程的走向 各环节是否已尽 1 职责流程 2 理念 主导部门主导 各部自查自纠 规则 无 有 做 没 不严 出问 题 出问 题 出问 题 游戏规则 管理 者 执行问题 管理 者 操作者 管理漏洞 管理 者 上上海海宝宝鹿鹿问问题题分分析析并并预预防防再再发发思思路路 思思路路 软环境 公司理念 硬环境 我写我做 我做我写 未未达达标标结结果果描描述述 大大流流程程倒倒推推本本工工序序规规则则 是是否否遵遵守守 本本工工序序结结果果 预预防防再再发发 1 工序责任人 有 是 达标关闭 未达标检讨规则并完善更新 否 达标追究责任人 未达标 追究责任人 检讨规则并完善更新 无 达标确定是否建立规则 未达标 追究管理责任 建立规则 大大流流程程倒倒推推本本工工序序规规则则 是是否否遵遵守守 本本工工序序结结果果 预预防防再再发发 2 工序责任人 有 是 达标关闭 未达标检讨规则并完善更新 否 达标追究责任人 未达标 追究责任人 检讨规则并完善更新 无 达标确定是否建立规则 未达标 追究管理责任 建立规则 大大流流程程倒倒推推本本工工序序规规则则 是是否否遵遵守守 本本工工序序结结果果 预预防防再再发发 3 工序责任人 有 是 达标关闭 未达标检讨规则并完善更新 否 达标追究责任人 未达标 追究责任人 检讨规则并完善更新 无 达标确定是否建立规则 未达标 追究管理责任 建立规则 注 1 每个工序都注意 人机料法环 是否都遵循规则 2 各工序严格按规则操作 如发现无规则或规则有缺陷 有升级问题的责任 3 责任原因调查过程中 有责必究 但对于识别 纠正 上报上工序问题点者 给予奖励 4 对基础管理点 管理者务必建立规则 否则视为失职 5 规则包括制度流程规定纪要及公司企标FMEA等等已统一固化的内容 6 分析问题时 可按上表思路为脉络 熟练员工不用填写 完完善善内内容容备备注注 完完善善内内容容备备注注 完完善善内内容容备备注注 完更 涂上颜色既 可表达思考 的过程 上上海海宝宝鹿鹿问问题题分分析析并并预预防防再再发发思思路路 软环境 公司理念 硬环境 我写我做 我做我写 2 各工序严格按规则操作 如发现无规则或规则有缺陷 有升级问题的责任 3 责任原因调查过程中 有责必究 但对于识别 纠正 上报上工序问题点者 给予奖励 上上海海宝宝鹿鹿问问题题分分析析并并预预防防再再发发思思路路 思思路路 软环境 公司理念 硬环境 我写我做 我做我写 未未达达标标结结果果描描述述 大大流流程程倒倒推推本本工工序序规规则则 是是否否遵遵守守 本本工工序序结结果果 预预防防再再发发 1 工序责任人 有 是 达标关闭 未达标检讨规则并完善更新 否 达标追究责任人 未达标 追究责任人 检讨规则并完善更新 无 达标确定是否建立规则 未达标 追究管理责任 建立规则 大大流流程程倒倒推推本本工工序序规规则则 是是否否遵遵守守 本本工工序序结结果果 预预防防再再发发 2 工序责任人 有 是 达标关闭 未达标检讨规则并完善更新 否 达标追究责任人 未达标 追究责任人 检讨规则并完善更新 无 达标确定是否建立规则 未达标 追究管理责任 建立规则 大大流流程程倒倒推推本本工工序序规规则则 是是否否遵遵守守 本本工工序序结结果果 预预防防再再发发 3 工序责任人 有 是 达标关闭 未达标检讨规则并完善更新 否 达标追究责任人 未达标 追究责任人 检讨规则并完善更新 无 达标确定是否建立规则 未达标 追究管理责任 建立规则 注 1 每个工序都注意 人机料法环 是否都遵循规则 2 各工序严格按规则操作 如发现无规则或规则有缺陷 有升级问题的责任 3 责任原因调查过程中 有责必究 但对于识别 纠正 上报上工序问题点者 给予奖励 4 对基础管理点 管理者务必建立规则 否则视为失职 5 规则包括制度流程规定纪要及公司企标FMEA等等已统一固化的内容 6 分析问题时 可按上表思路为脉络 熟练员工不用填写 完完善善内内容容备备注注 完完善善内内容容备备注注 完完善善内内容容备备注注 涂上颜色既 可表达思考 的过程 上上海海宝宝鹿鹿问问题题分分析析并并预预防防再再发发思思路路 软环境 公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论