全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业会计准则与税法的差异分析第一讲(一)1、15:28由于会计和税法的目标不同,所以在一国的税法和会计准则制度设计和指定的层面,税法和会计准则的制度内容必然存在差异。(判断题)正确答案:对第一讲(二)1、10:13永久性差异,是由于会计准则和企业所得税法对收入和费用确认及计量的口径不同而产生的差异。(判断题)正确答案:对2、42:18企业所得税纳税申报表主表中应纳税所得额计算的基本构架为:应纳税所得额=会计利润+纳税调减额。(判断题)正确答案:对第二讲(一)1、20:08会计收入的确认会计人员可以遵循会计准则进行置业判断。(判断题)正确答案:对2、42:13企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、财务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或利润分配的用途的,应该视同销售货物、转让财产或者提供劳务、但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。(判断题)正确答案:对第二讲(二)1、18:38企业在所得税纳税申报表填报及应纳税所得额计算时,必须首先将减免税收入确认为企业所得税的收入项目,在此基础上应纳税所得额时,做减少税基的处理。(判断题)正确答案:对2、45:08企业应当按照冲接受劳务方已收或应收的合同协议价款确定提供劳务收入总额,已收或应收的合同或协议价款显示公允的除外。所得税和会计处理一致。(判断题)正确答案:对第二讲(三)1、20:38经营租凭收入的计算所得税和会计按照合同约定的承租人应付租金确定租金收入。(判断题)正确答案:对第三讲(一)1、20:58企业所得税扣除项目的确定符合()原则(多选题)正确答案:真实性相关性合理性2、38:48企业实际发生的与缺德收入有关的,合理的指出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应税所得额时扣除(判断题)正确答案:对第三讲(二)1、23:08企业所得税成本与会计成本的要素包括( )。多选题正确答案:成本构成 成本结转方法 成本分配的方法 成本的计量2、46:28所称资产的顺势,是指企业在生产经营活动中实际发生的、与取得应税收如有关的资产损失,包括现金损失,存款损失,坏账损失,贷款损失,股权投资损失,固定资产和存货的盘亏、损毁、报废、被盗损失,自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。(判断题)正确答案:对第三讲(三)1、18:28企业在进行企业所得税年度汇算清缴申报时,可将资产损失申报材料和纳税资料作为企业所得税年度纳税申报表的福建一并向税务机关报送。(判断题)正确答案:对2、45:08职工工会经费、福利费、教育经费指出惬意所得税和会计基本业务的关系表现为:( ) (多选题)正确答案:企业所得税和会计对三项费用金额的确定标准是一致 企业所得税和会计对三项费用的计算基数可能出现差异 企业所得税对职工福利费的指出范围进行了限定第三讲(四)1、19:48企业会计准则对汇兑损益的业务处理没有做出明确的规定,因此企业汇兑损益的会计业务处理应尽量保持和企业所得税处理一致。(判断题)正确答案:对2、38:19对于企业用于环境保护、生态恢复的方面的专项资金,在会计上依照法律、行政法规有关规定提取,并计入“管理费用”。(判断题)正确答案:对第三讲(五)1、20:18企业岁的税对安置残疾人员所支付的工资的加计扣除和会计按实际发生额扣除处理出现差异,差异的性质为永久性差异,企业应设置台账(纳税调整备查账)序时记录,在企业进行企业所得纳税申报表填报时进行纳税调减的处理。(判断题)正确答案:对2、41:28企业将劳务用于捐赠、赞助、集资、广告、样品,在所得税上确认为视同销售,同事配比视同销售成本,差异的性质一般应确认为永久性差异。(判断题)正确答案:对第四讲(一)1、22:28从资产对企业应纳税所得额的影响角度末资产所得税的处理应该包括资产的形成,持有和转让的三个阶段,在不同阶段企业所得税法规规定了相应要素。(判断题)正确答案:对2、48:08企业所得税相关法规以反列举的方法确定了企业所得税对固定资产折旧的范围。(判断题)正确答案:对第四讲(二)1、17:18根据企业所得税相关法规规定,企业将固定资产对外投资、债务重组、分配股利和无偿捐赠在企业所得税上处理为视同销售。(判断题)正确答案:对2、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025企业采购合同模板
- 设计面试笔试题目及答案
- 2025年中考美术状元试卷及答案
- 2025云南琞源商业运营管理有限公司招聘3人笔试(2020-2024年)参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 2025云南临沧市人力资源服务有限公司招聘拟聘用人员考试常考点集锦与压轴题附带答案详解(3卷合一)
- 第三方外包劳动合同
- 工资结算合同
- 卖房签委托合同
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东省机场管理集团菏泽机场有限公司招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 《2025年货物电梯租赁合同》
- (高清版)DB42∕T 1921.1-2022 《湖北省工业行业用水定额 第1部分:火力发电》
- lng损耗管理办法
- 心导管室护理个案
- 财务安全培训
- 2025年版北京市体检人群抽样健康报告
- 第五章-短路计算及电气设备的选择与校验
- 小学生零食课件
- 2025年中国浮萍项目投资可行性研究报告
- 中医小儿舌诊课件
- 皇帝介绍课件
- 纺织行业第三方检测机构考试试题及答案
评论
0/150
提交评论