酒店最佳员工和最佳宿舍评比标准 3.98元.doc

最佳保安和最佳宿舍评比标准一、 最佳保安个人评比标准：1、 思想觉悟高，素质过硬，能积极学习业务。（15分）2、 能够严格遵守公司的规章制度和履行各类保安职责。（20分）3、 服从命令，听众指挥，尊重领导，团结同事。（20分）4、 作风优良，纪律严明，自身修养好。（15分）5、 能吃苦耐劳，并努力干好自己本职工作。（15分）6、 能够高标准，高质量的完成各项任务。（15分）二、 最佳保安集体的评比标准：1、 服从命令，听众指挥，不顶撞领导，不给领导出难题。（20分）2、 思想觉悟高，业务能力强，素质过硬，完成任务好。（15分）3、 团队意识强，公司集体荣誉感强。（15分）4、 作风优良，纪律严明，严格遵守公司各项规章制度和履行保安各类职责。（20分）5、 没有出现过任何大小事故，没有受到过顾客的投诉。（15分）6、 能积极配合公司和分店，高标准，高质量的完成任务的。（15分）三、 最佳宿舍的评比标准：1、 宿舍管理人员责任心强，管理宿舍和员工得力。（15分）2、 员工能够积极配合宿舍管理人员的工作，并严格遵守宿舍管理规章制度。（20分）3、 宿舍内未发生过赌博、偷盗等严重违纪现象。（15分）4、 宿舍内务卫生时刻保持干净整洁，通道和室内物品摆放整齐有序，衣服悬挂统一。（20分）5、 宿舍的各种公共物品和设施维护保养良好。（15分）6、 电器、电线等设备无事故隐患。（15分）最佳库管评选标准一、 技能 （40分）1、 帐务卡管理。（10分） 2、收发货管理。（10分）3、票据流程。 （10分） 4、库区规划。 （10分）二、 考核 （20分）1、 培训考核。（6分） 2、理论考核。（7分） 3、实操考核。（7分）三、 库房检查记录（20分）1、 每周检查。（10分） 2、盘点检查。（10分）四、 沟通、素养（20分）1、 与分店沟通。（6分） 2、与配送中心配合。（6分） 3、思想素质。（8分）（注：以上为分店及总部最佳库管评选标准。总分为40分，其余为每项20分。各分店评选分最高者，即为最佳库管。）最佳店堂评比标准（100分）A、月度检查评分（80分） B、重大事故，每次扣分5-10分（20分） C、按照评分的名次，第一中为最佳店堂前厅最佳员工A、每月度考核分数最高分的前三名为候选人。B、员投票产生最佳店堂经理（100分）A、月度检查评分（50分） B、月度考核分数 （50分） C、评分排名，第一名为最佳。最佳分店（100分）A、营运部检查（40分） B、生产部检查（40分） C、总务检查（10分）D、对外关系（10分） E、评分排名第一名为最佳最佳分店经理（100分）A、营运部月度考核（40分） B、生产部月度考核（40分） C、人事部月度考核（10分）D、外部协调（10分） E、评分排名第一者为最佳最佳出纳员、最佳收银员评比标准一、 模范遵守公司考勤制度，半年内无事假、旷工、迟到、早退现象，除工休和法定节假日休息外，各月全勤。二、 模范遵守公司财务制度，按时按质完成了纳、收银工作，半年内未出现任何差错。三、 敢于坚持原则，责任心强，工作效率高。最佳采购员标准1、 素养A、服装整洁得体，仪容整齐大方。（4分） B、言谈举止，文明礼貌，对人热情大方。（4分）C、时间观念强。（6分）2、 技能A、供应商的管理能力。（6分） B、送货控制能力。（6分） C、货品质量管理能力。（8分）D、货品质量控制能力。（8分） E、市场调研能力。（6分） F、价格调研能力。（6分）G、票据管理能力。（6分） H、工作总结能力。（6分）3、 协调A、与库管管理协调。（6分） B、与店堂的协调。（6分） C、与厨房的协调。（6分）D、与配送中心协调。（6分） E、对意见、特殊情况反应。（6分）最佳通讯员的评比标准 一、 每月积极投稿从不间断者。（10分）二、 季度投稿最多者。（15分）三、 季度投稿录用率最高者。（25分）四、 撰写文章获得大家一致好评次数最多者。（5分）五、 积极为编辑部提供新闻线索者。（10分）六、 每次编辑部召开的通讯员大会，从不迟到、缺席者。（5分）七、 对于编辑部下发的通知、表格，能认真执行并圆满完成者。（5分）八、 能积极鼓动非通讯员投稿并有明显绩效者。（10分）九、 帮助编辑部发掘和推荐有文才的后续力量者。（5分）十、 积极给编辑部提出意见和建议、合理化建议被采纳者。（10分）以上10个条款作为评定“最佳通讯员”的依据，具备以上二、三、四、五条给予满分，其余根据实际酌情给分。最佳厨房、最佳员工、最佳厨师长评定标准 评 定 标 准备 注一、最佳员工1出勤率达到99%考勤记录2无质量事故记录（技术岗位每月退菜记录不超过三例）。月退菜记录汇总表3上半年无违规违纪记录奖惩记录4厨房月度考核积分每月排名都在二名以上厨房考核积分表二、最佳厨师长1个人综合考核成绩总评在70分以上，民主评议满意率达到70%；理论、实操考核总评2上半年厨房综合检查排名始终保持在前俩名；每月综合检查汇总3带领厨房员工完成公司下达的营业指标；营业分析报表4能够认真完成生产部下达的各项工作任务巡店检查记录5认真落实执行各项厨房管理制度；巡店检查记录6上半年厨房无安全责任事故事故处理记录7上半年厨房无重大质量事故（未因质量事故受到公司通报处理的）事故处理记录8上半年厨房无重大违纪事故；事故处理记录9原料验收、把关达到公司规定标准验收标准及巡店检查记录10成本控制达到公司规定标准公司成本控制标准及营业分析报表三、最佳厨房1上半年厨房综合检查连续三个月排名第一；每月综合检查汇总2完成公司下达的营业指标；营业分析报表3厨房制度落实执行好；巡店检查记录4上半年厨房无安全责任事故事故处理记录5上半年厨房无重大质量事故（未因质量事故受