已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
SBAR护理交班 五官科陈晓君 目录 SBAR交班模式的历史 S B A R之步骤分解 SBAR临床应用 SBAR交班的作用 有效交班的重要性 有效交班的重要性 你曾经遇到过以下情况吗 你认为自己很清楚地交了班 后来却发现她误解了 你认为自己如实的反应了病人的情况 后来却发现医生并没有正确的理解你的意思 医护沟通的重要性 医务人员间沟通不良是对患者造成无意伤害的主要原因 1 国际医疗卫生机构认证联合委员会 JointCommissionInternationalJCI 认为改善医护人员之间的交流有助于防止不良结果的发生 增进团队合作 有效交班的重要性 交班存在问题 交班者 1 2 3 交班内容不准确 准备不够 不全面 交班条理不清晰 重点不突出 医学术语使用不准确 不恰当 接班存在问题 接班者 1 2 3 在思想上不够重视交班 对使交患者的疾病或相关知识不了解 交班时注意力不集中 有效的交班 1 但护士交班是护理工作的一个重要部分 也是减少护理缺陷的重要环节之一 2 有效交班为下一步临床护理提供依据 3 使患者的治疗护理不间断 保证护理工作的连续性 4 在医护大交班时 建立有效的沟通机制 医生作为倾听者 知道护士会告诉他什么 因而他的倾听会更有效 护士作为汇报者 她知道医生期望了解哪些内容 因而她的汇报会更有效 SBAR交班模式的历史 SBAR是一种很普通的交班模式 最初是运用于军队管理当中 在紧急情况下保证了信息的准确传递 经过很多年后 被广泛运用于医疗交班时过程中 S B A R步骤分解 Situation 现状 包括患者的床号和姓名 患者的问题 Background 背景 包括患者的主诉 问题的依据及分析 Assessment 评估 包括患者的异常反应 异常报告值 患者的心理状态 对问题的评估 观察要点 Recommendation 建议 包括已采取的护理措施 对问题处理的建议 S B A R Situation 现状 25床李安 男性 42岁 T 38 2 P 125次 分 R 36次 分 BP 85 50mmhg 主诉感冒发热两天 吞咽困难 不能进食 Background 背景 一个月前上呼吸道感染 伴有扁桃体炎 Assessment 评估 四肢发冷 呼吸困难 三凹征 血氧饱和度为92 面色苍白 急性面容 口水也无法下咽 病人和家属出现焦虑 恐慌 Recommendation 建议 您看是否需要行床边气管切开 给予抗感染治疗 在这之前我已经开放静脉通道 备好气管切开包 给予吸氧 安抚病人的情绪 给病人做好保暖措施 您看还需要我做什么准备 SBAR临床应用 S 包括患者的床号和姓名 患者的问题Situation 现状 25床李安 男性 42岁 T 38 2 P 125次 分 R 36次 分 BP 85 50mmhg 主诉感冒发热两天 吞咽困难 不能进食 S B A R之步骤分解 一 B 包括患者的现病史 既往史Background 背景 一个月前上呼吸道感染 伴有扁桃体炎 S B A R之步骤分解 二 A 包括患者的异常反应 异常报告值 患者的心理状态 对问题的评估 观察要点Assessment 评估 患者意识清楚四肢发冷 呼吸困难 三凹征 血氧饱和度为92 面色苍白 急性面容 口水也无法下咽 病人和家属出现焦虑 恐慌 S B A R之步骤分解 三 R 包括已采取的护理措施 对问题处理的建议Recommendation 建议 您看是否需要行床边气管切开 给予抗感染治疗 在这之前我已经开放静脉通道 备好气管切开包 给予吸氧 安抚病人的情绪 给病人做好保暖措施 您看还需要我做什么准备 S B A R之步骤分解 四 SARB标准化沟通的作用 SBAB模式教会我们学会如何思考问题 而不是单纯学习护理知识和技术 SARB标准化沟通的作用 操作者 转变 思想行动者 SBAR汋通模式的优点 SBAR沟通方式可以提高医护人员的满
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阜阳辅警笔试题库及答案
- 校园文化展示空间建设方案
- 建筑机械设备租赁管理规范及流程
- 仓库安全疏散通道设计方案
- 2025年电镀设备电气系统安全生产试题及答案
- 城市排水项目施工进度精细化管理方案
- 施工现场劳动力资源安全管理
- 基层林业站提升森林资源保护效能的路径研究
- 高校学生实习管理办法与操作流程
- 2025年成人专升本法律条文解析专项训练题及答案
- 口腔门诊护士培训课件
- 电力施工安全风险评估报告
- 牡丹江市烟草公司2025秋招综合管理类岗位面试模拟题及答案
- 轮机安全操作培训内容课件
- 标本错误不良事件课件
- 废品回收消防安全培训课件
- trips协定课件教学课件
- 2025西安市简约租房合同范本下载
- 2025年沈阳市事业单位教师招聘考试教育心理学试题
- 民警法制培训课件
- 酒店行业员工绩效考核方案模板
评论
0/150
提交评论